Finanzas

Fondo desempleo ANSES🇦🇷

Actualizado mayo de 2026
Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: BCRA — Banco Central de la República Argentina
Revisado por: (política editorial ) · Última revisión:

En finanzas personales las decisiones se mejoran cuando los números están claros. Esta calculadora te da el cálculo de fondo desempleo ANSES según sueldo promedio 6 meses previos $ y meses aportados últimos 3 años. Devuelve monto mensual junto con contexto para interpretar el valor. El cálculo corre en tu navegador: no guardamos tus datos, no requiere registro y es gratis. Los valores de referencia se revisan periódicamente contra las fuentes oficiales citadas al pie. Esta calculadora de fondo desempleo anses aplica la fórmula estándar del área usando sueldo promedio 6 meses previos $, meses aportados últimos 3 años para darte un resultado instantáneo. Es útil para quienes necesitan estimar fondo desempleo anses antes de tomar una decisión — sirve tanto como referencia personal como punto de partida para una consulta profesional. Trabajamos con valores y fórmulas verificables (documentadas en la sección de fuentes al pie), y actualizamos la calculadora cuando cambia la normativa o los parámetros aplicables. Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento profesional específico. Para decisiones críticas (legales, médicas, fiscales, financieras) consultá con un profesional matriculado.

Última revisión: 26 de mayo de 2026 Revisado por Fuente: BCRA — Banco Central de la República Argentina, ARCA (ex AFIP) — normativa tributaria, INDEC — Índices económicos 100% privado

Cuándo usar esta calculadora

  • Resolver rápido una duda sobre fondo desempleo ANSES sin papel y lápiz.
  • Comparar escenarios o alternativas con números concretos.
  • Usar el resultado como referencia en una conversación o decisión.
  • Verificar si un valor que te dieron cuadra con el cálculo estándar.

Ejemplo de cálculo

  1. Sueldo $800k, 24m
  2. $~340k
Resultado: Duración 8 meses

Cómo funciona

4 min de lectura

El Seguro de Desempleo, administrado por ANSES, es una prestación monetaria mensual que recibe el trabajador en relación de dependencia cuando es desvinculado sin justa causa y cumple con los requisitos de aportes. Es una de las prestaciones menos conocidas pero más importantes del sistema previsional argentino: para muchos trabajadores recién despedidos, esta cuota mensual representa el principal ingreso durante los meses de búsqueda de un nuevo empleo.

Fue creado por la Ley Nacional de Empleo 24.013 (Título IV, arts. 111 a 152), sancionada en 1991. La prestación cubre tanto a empleados privados como a algunos perfiles específicos (trabajadores de la construcción tienen su propio régimen de fondo de cese laboral). El monto es el 50% del mejor sueldo de los 6 meses anteriores al despido, con topes mínimo y máximo que se actualizan periódicamente por resolución.

La duración del cobro depende de la cantidad de meses aportados en los últimos 3 años: arranca en 2 meses (con 6-11 meses de aporte) y llega hasta 12 meses (con 36 meses de aporte). Adicionalmente, para mayores de 45 años se extiende un período proporcional.

Esta calculadora estima el monto mensual de la prestación y la duración total del cobro según el sueldo promedio y los meses aportados que cargues. Útil para trabajadores que acaban de ser despedidos y necesitan planificar el flujo de caja, o para empleados que quieren entender qué cobertura les daría el seguro frente a una eventual desvinculación.

Cómo se calcula

montoBase = sueldoMejorMes_ultimos6 * 0,50
montoMensual = min(max(montoBase, topeMinimo_ANSES), topeMaximo_ANSES)

duracionCobro:
  6 a 11 meses aportados   →  2 cuotas
  12 a 23 meses aportados  →  4 cuotas
  24 a 35 meses aportados  →  8 cuotas
  36 meses o más aportados → 12 cuotas
+ Adicional para >45 años: 50% más de cuotas (proporcionalmente)

A partir del 5to mes: el monto cae al 85% del valor inicial.
A partir del 9no mes: cae al 70% del valor inicial.

Duración del cobro según antigüedad

Meses aportados en últimos 3 añosCuotas mensualesTotal aproximado
6 a 11 meses2Mínimo
12 a 23 meses4Corto plazo
24 a 35 meses8Medio plazo
36 meses o más12Máximo
Mayor de 45 años+50% adicionalExtendido

La prestación está sujeta a aportes y descuentos de seguridad social (obra social, INSSJP) durante todo el período de cobro.

Marco legal

  • Ley 24.013 (Ley Nacional de Empleo) — Crea el régimen de seguro de desempleo (arts. 111-152).

  • Ley 25.371 — Régimen especial para trabajadores de la construcción.

  • Decreto 739/92 — Reglamentación del seguro de desempleo.

  • Resoluciones ANSES — Actualización periódica de topes mínimo y máximo.

  • Ley 24.467 y modificatorias — Régimen aplicable a PyME.

  • RG ARCA / SUSS — Aportes y contribuciones que financian el régimen.
  • Requisitos para acceder

    1. Estar desempleado de manera involuntaria: despido sin causa, mutuo acuerdo, finalización de contrato a plazo fijo, finalización de obra (construcción).
    2. Haber aportado al sistema al menos 6 meses durante los 3 años previos a la cesantía.
    3. Inscribirse en ANSES dentro de los 90 días desde la fecha de cese (pasado este plazo, se pierden cuotas).
    4. No percibir simultáneamente otro ingreso por trabajo registrado o jubilación.
    5. Estar disponible para trabajar y aceptar el seguimiento del Ministerio de Trabajo.

    Cuándo NO se aplica

  • Renuncia voluntaria (salvo casos puntuales como acoso): no genera derecho a la prestación.

  • Despido con justa causa firme y declarada por sentencia.

  • Trabajo informal o no registrado: sin aportes computables.

  • Servicio doméstico: tiene régimen propio (Ley 26.844).

  • Sector agropecuario rural: regulado por Ley 26.727.

  • Monotributistas y autónomos: no integran el régimen de aportes que financia el seguro.
  • Limitaciones

    Los topes mínimo y máximo se actualizan por resolución de ANSES y no acompañan necesariamente la inflación, por lo que el poder adquisitivo del seguro suele deteriorarse rápidamente. La calculadora estima en base a la fórmula del 50%, pero el monto efectivo no puede ser menor al mínimo ni mayor al máximo vigente. Tampoco contempla situaciones excepcionales (suspensión por causa de fuerza mayor, ATPs históricos, etc.).

    Revisión editorial

    Revisado por el equipo editorial de Hacé Cuentas. El contenido se contrasta contra el texto de la Ley 24.013, el Decreto 739/92 y las resoluciones vigentes de ANSES sobre topes y modalidades del seguro.

    Disclaimer: Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento financiero. Para decisiones relevantes (préstamos, inversiones, impuestos), consultá con un contador público matriculado o asesor financiero registrado ante la CNV.

    Actualización: los datos se revisan periódicamente. La fecha de última revisión figura en el encabezado de esta página y en el sitemap XML de Hacé Cuentas.

    Preguntas frecuentes

    ¿Quién cobra?

    Empleados despedidos sin causa. No renuncia voluntaria ni despido con justa causa.

    ¿Fórmula?

    50% del mejor sueldo últimos 6 meses (con topes).

    ¿Tiempo?

    2-12 meses según antigüedad.

    ¿Tope?

    Mínimo y máximo establecidos por ANSES.

    ¿Compatible?

    No podés cobrar mientras tengas otro trabajo formal.

    ¿Trámite?

    Online en mi.ANSES o presencialmente.

    ¿Plazo para solicitar?

    90 días desde el despido.

    ¿Qué retorno esperar del mercado?

    S&P 500 histórico: ~10% nominal anual (7% real ajustado por inflación). Pasado no predice futuro pero es referencia.

    Fuentes y referencias

    Metodología y confianza

    Editorial

    Contenido revisado por el equipo editorial de Hacé Cuentas, con apego a nuestra política editorial y metodología de cálculo.

    Actualización

    Última revisión: 26 de mayo de 2026. Los parámetros fiscales, legales y datos se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos. Leé nuestra política de privacidad.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones financieras, médicas o legales críticas, consultá con un profesional.

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