Calculadoras para Colombia
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Datos clave de Colombia 2026
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| Concepto | Valor 2026 | Fuente |
|---|---|---|
| Salario mínimo (SMLMV) | $1.750.905 /mes | Decreto 1469 de 2025 |
| Auxilio de transporte | $249.095 /mes | Decreto 1470 de 2025 (hasta 2 SMLMV) |
| SMLMV + auxilio de transporte | $2.000.000 | MinTrabajo |
| UVT 2026 | $52.374 | Resolución DIAN 000238 de 2025 |
| Aportes del empleado (salud + pensión) | 8% (4% + 4%) | Ley 100 de 1993 |
| Aportes del empleador (salud + pensión) | 20,5% (8,5% + 12%) | Ley 100 de 1993 |
| ARL según clase de riesgo (I a V) | 0,522% a 6,96% | Decreto 1772 de 1994 — 100% empleador |
| Jornada laboral | 44 h/sem (42 h desde el 15-jul-2026) | Ley 2101 de 2021 |
| Tope de ingresos para declarar renta | $69.718.600 /año | DIAN (año gravable 2025) |
Última revisión: 10 de junio de 2026. Fuentes: MinTrabajo, DIAN y Diario Oficial.
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¿Venís de Argentina o comparás los dos países? Cada cálculo laboral tiene su par colombiano.
Preguntas frecuentes sobre sueldos e impuestos en Colombia 2026
¿Cuál es el salario mínimo en Colombia en 2026?
El salario mínimo 2026 es de $1.750.905 mensuales (Decreto 1469 de 2025), más $249.095 de auxilio de transporte para quien gana hasta 2 SMLMV (Decreto 1470 de 2025). En total, $2.000.000 al mes.
¿Cómo se calcula el sueldo neto en Colombia 2026?
Al salario se le descuenta el 4% de salud y el 4% de pensión (8% en total). Con el salario mínimo: $1.750.905 − 8% + auxilio de transporte = $1.859.928 netos al mes. Si el ingreso supera 4 SMLMV se suma el Fondo de Solidaridad Pensional (1% a 2%), y desde ~$4.975.530 de base gravable mensual aplica retención en la fuente.
¿Cuánto vale la UVT en 2026 y para qué sirve?
La UVT 2026 vale $52.374 (Resolución DIAN 000238 de 2025). Es la unidad con la que la DIAN fija topes y tarifas: retención en la fuente, sanciones (la mínima es 10 UVT = $523.740), topes de declaración de renta y multas.
¿Quién está obligado a declarar renta en 2026?
Declara renta en 2026 (por el año gravable 2025) quien superó cualquiera de estos topes: ingresos brutos de $69.718.600 (1.400 UVT), patrimonio bruto de $224.095.500 (4.500 UVT), o compras, consumos con tarjeta o consignaciones por más de 1.400 UVT.
¿Cuánto le cuesta un empleado al empleador en Colombia 2026?
Además del salario, el empleador paga: pensión 12%, salud 8,5% (exonerada para muchas empresas por trabajadores que ganan menos de 10 SMLMV), ARL del 0,522% al 6,96% según riesgo, caja de compensación 4%, y provisiones de prima (8,33%), cesantías (8,33%), intereses de cesantías (12% anual) y vacaciones (~4,17%). El sobrecosto total ronda el 40-50% del salario.
¿Cuándo se paga la prima legal en 2026?
La prima de servicios son 30 días de salario por año, pagados en dos cuotas: la primera a más tardar el 30 de junio y la segunda hasta el 20 de diciembre. Con salario mínimo, cada cuota es de aproximadamente $1.000.000 (la base incluye el auxilio de transporte).
¿Cuántas horas tiene la jornada laboral en Colombia 2026?
Hasta el 14 de julio de 2026 la jornada máxima legal es de 44 horas semanales; desde el 15 de julio baja a 42 horas (último escalón de la Ley 2101 de 2021). Además, el recargo dominical y festivo sube del 80% al 90% desde el 1 de julio de 2026 (Ley 2466 de 2025).
¿Cuánto cuesta la ARL y quién la paga?
La ARL la paga 100% el empleador (el independiente con contrato la asume él mismo). La tarifa depende de la clase de riesgo: I 0,522% (oficinas), II 1,044%, III 2,436%, IV 4,35% y V 6,96% (construcción, minería). Sobre un salario mínimo va de $9.140 a $121.863 mensuales.