Finanzas

Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026

Q: ¿Cuánto me descuentan del sueldo en Chile?

En total, entre **18-20% aproximadamente**: AFP (~10.5-11.5% según la administradora), salud (7% mínimo) y cesantía (0.6%). Si tu sueldo supera ~$897,750 CLP (13.5 UTM), también se aplica el Impuesto Único.

Q: ¿Cuál es la AFP más barata en Chile?

**AFP Uno** con una comisión de **0.49%** (total 10.49%). Le sigue AFP Modelo con 0.58%. La más cara es AFP ProVida con 1.45% de comisión.

Q: ¿Me conviene Fonasa o Isapre?

Depende de tu situación. **Fonasa** es 7% fijo y cubre a todo el grupo familiar. **Isapre** puede dar mejor cobertura y acceso a clínicas privadas, pero cuesta más (sobre todo con cargas familiares) y el 7% legal no siempre alcanza para un buen plan.

Q: ¿El Seguro de Cesantía me lo descuentan siempre?

Sí, si tenés contrato indefinido te descuentan **0.6%** y si tenés contrato a plazo fijo, **0%** (lo paga todo el empleador: 3%). El seguro te protege en caso de desempleo.

Q: ¿Qué AFP me conviene según mi sueldo?

**La AFP con menor comisión casi siempre conviene**, porque la **rentabilidad histórica de los multifondos es muy similar entre administradoras** (todas siguen los mismos topes regulatorios SP). **Ranking 2026 por comisión**: 1) **AFP Uno (0,49%)** — la más barata, ideal para todos los rangos. 2) **AFP Modelo (0,58%)** — segunda más barata. 3) **PlanVital (1,16%)**. 4) **Habitat (1,27%)**. 5) **Capital/Cuprum (1,44%)**. 6) **ProVida (1,45%)**. **Diferencia concreta en plata** con sueldo bruto de $1.500.000 CLP: AFP Uno descuenta $157.350 vs ProVida $171.750 — son **$14.400/mes ahorro** (~$172.800/año) solo por cambiar de AFP. **Si estás en una AFP cara, cambiate ya** — el trámite es gratis online en spensiones.cl, demora 5 días hábiles. **Ojo**: si tenés un fondo muy grande acumulado, mirá también la **rentabilidad histórica acumulada** del fondo en el que estás (no solo la comisión); la diferencia entre la mejor y la peor AFP en rentabilidad a 10 años suele ser <0,5% anual.

Q: ¿Cómo difiere honorarios vs contrato indefinido?

**Diferencias clave entre boleta de honorarios y contrato indefinido en Chile 2026**: (1) **Cotizaciones obligatorias**: indefinido cotiza desde el primer día (AFP ~11%, salud 7%, cesantía 0,6%); honorarios desde 2019 tienen **cotización obligatoria progresiva** que en 2026 ya llegó al **17% retenido** del monto bruto (cubre AFP, salud, SIS, accidentes y cesantía proporcional). (2) **Impuesto**: indefinido paga **Impuesto Único de Segunda Categoría** mensual progresivo; honorarios pagan **Impuesto Global Complementario** que se reliquida anualmente en la **Operación Renta** de abril. (3) **Beneficios laborales**: indefinido tiene **gratificación legal (25% sueldos, hasta 4,75 IMM)**, **vacaciones pagadas (15 días hábiles)**, **derecho a aguinaldo de Fiestas Patrias/Navidad** si lo paga la empresa, **indemnización por años de servicio (1 mes por año, tope 11 años)**, **seguro de cesantía** (cobrás si te despiden). Honorarios **no tiene nada de eso**. (4) **Costo total para la empresa**: por sueldo bruto $1.500.000, contrato indefinido le sale ~$1.700.000 (suma aportes patronales 13-14%); honorarios le sale **$1.500.000 exactos**. (5) **Resultado para el trabajador**: con $1.500.000 brutos, indefinido cobra **~$1.204.000 líquidos**; honorarios cobra **~$1.245.000 líquidos** pero **sin beneficios ni seguridad**. Conclusión: honorarios solo conviene para trabajos esporádicos, freelance real o cuando la empresa formaliza el contrato pero por menos de 6 meses.

💰 Calculá tu sueldo líquido en Chile 2026: descuentos AFP, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantía e impuesto único. Elegí tu AFP y obtené el resultado.

Datos Servicio de Impuestos Internos · julio de 2026
Editado por Martín Rodríguez
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Datos actualizados: 18 jul 2026 · Fuente: Art. 43 N°1 LIR (DL 824) — Impuesto Único de Segunda Categoría (tramos en UTM)

Editado por: Martín Rodríguez (política editorial )

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Paso a paso

Ingresá tu sueldo bruto mensual en CLPEl sueldo bruto es el monto antes de cualquier descuento (el que figura en tu contrato o liquidación, línea 'Haberes imponibles').

Elegí tu AFPSeleccioná la AFP en la que cotizás. La comisión varía: AFP Uno es la más barata (0,49%), ProVida la más cara (1,45%). Si cambiás de AFP, el cálculo se actualiza.

Indicá si estás en IsapreSi estás en Fonasa dejá el toggle desactivado (7% fijo automático). Si estás en Isapre, activalo e ingresá la cotización de tu plan (mínimo 7%, puede ser más según el plan contratado).

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Calculadora específica para Chile. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Chile.

En Chile, el sueldo líquido (neto) es lo que te queda después de los descuentos obligatorios: AFP (cotización + comisión), salud (Fonasa 7% o Isapre), Seguro de Cesantía (0.6%) e Impuesto Único de Segunda Categoría (progresivo). Las comisiones de las AFP varían: desde un 0.49% (AFP Uno) hasta 1.45% (AFP ProVida). Esta calculadora te deja elegir tu AFP y te muestra el desglose exacto.

Cuándo usar esta calculadora

Querés saber cuánto te va a llegar de sueldo líquido.
Estás comparando AFPs y querés ver el impacto de la comisión en tu sueldo.
Necesitás calcular si te conviene Fonasa o Isapre.
Estás evaluando una oferta de trabajo y querés comparar bruto vs líquido.
Sos de RRHH y querés verificar una liquidación de sueldo.

Tabla de cálculo del Impuesto Único de Segunda Categoría 2026 (mensual)

Impuesto = (renta imponible en UTM × factor) − rebaja en UTM, todo × valor UTM. UTM 2026 ≈ $66.500 CLP.

Tramo (UTM)	Tramo en CLP (UTM $66.500)	Factor	Rebaja (UTM)
0 – 13,5	$0 – $897.750	Exento	0
13,5 – 30	$897.750 – $1.995.000	0,04	0,54
30 – 50	$1.995.000 – $3.325.000	0,08	1,74
50 – 70	$3.325.000 – $4.655.000	0,135	3,49
70 – 90	$4.655.000 – $5.985.000	0,23	10,14
90 – 120	$5.985.000 – $7.980.000	0,304	16,78
120 – 310	$7.980.000 – $20.615.000	0,35	22,30
310 y más	$20.615.000 y más	0,40	37,80

Art. 43 N°1 LIR (DL 824), tramos mensuales en UTM. Conversión a CLP usando UTM estimada 2026 de $66.500. La renta imponible es el sueldo bruto menos AFP y salud.

Cómo funciona

Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile

En Chile se llama "sueldo líquido" a lo que en otros países llaman sueldo neto. Los descuentos obligatorios son:

1. AFP (Administradora de Fondos de Pensiones)

Descuento total = 10% cotización obligatoria + comisión de la AFP.

AFP	Comisión 2026	Total descuento
Uno	0.49%	10.49%
Modelo	0.58%	10.58%
PlanVital	1.16%	11.16%
Habitat	1.27%	11.27%
Capital	1.44%	11.44%
Cuprum	1.44%	11.44%
ProVida	1.45%	11.45%

El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, 1.49%) lo paga el empleador, no se descuenta del sueldo.

2. Salud

Fonasa: 7% fijo del sueldo bruto.

Isapre: mínimo 7%, pero puede ser más según el plan contratado.

3. Seguro de Cesantía

0.6% del sueldo bruto (contrato indefinido).

El empleador aporta 2.4% adicional.

4. Impuesto Único de Segunda Categoría

Es un impuesto progresivo mensual sobre la renta:

Rango (UTM)	Tasa
0 - 13.5	Exento
13.5 - 30	4%
30 - 50	8%
50 - 70	13.5%
70 - 90	23%
90 - 120	30.4%
120 - 310	35%
+310	40%

La base imponible es el sueldo bruto menos AFP y salud. La UTM 2026 estimada es ~$66,500 CLP.

Ejemplo: sueldo bruto $1.500.000 CLP con AFP Habitat y Fonasa

Sueldo bruto: $1.500.000 CLP.

AFP Habitat (10% + 1,27% comisión = 11,27%): $1.500.000 × 0,1127 = $169.050.

Fonasa (7%): $1.500.000 × 0,07 = $105.000.

Seguro Cesantía (0,6%): $1.500.000 × 0,006 = $9.000.

Base impuesto: $1.500.000 − $169.050 − $105.000 = $1.225.950 → ~18,44 UTM → tramo 13,5-30 UTM (factor 4%, rebaja 0,54 UTM).

Impuesto Único: (18,44 × 0,04 − 0,54) × $66.500 UTM = $13.128 CLP.

Total descuentos: $169.050 + $105.000 + $9.000 + $13.128 = $296.178.

Sueldo líquido: $1.500.000 − $296.178 = $1.203.822 CLP.

Con un sueldo bruto de $1.500.000 CLP en AFP Habitat y Fonasa, tu sueldo líquido es aproximadamente $1.203.822 CLP (descuento total ~19,7%).

Disclaimer: Cálculo orientativo según los datos y reglas indicados. Convenios, topes y situaciones particulares pueden cambiar el resultado; verificá con RR. HH., el organismo laboral o un profesional.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuentan del sueldo en Chile?

En total, entre 18-20% aproximadamente: AFP (~10.5-11.5% según la administradora), salud (7% mínimo) y cesantía (0.6%). Si tu sueldo supera ~$897,750 CLP (13.5 UTM), también se aplica el Impuesto Único.

¿Cuál es la AFP más barata en Chile?

AFP Uno con una comisión de 0.49% (total 10.49%). Le sigue AFP Modelo con 0.58%. La más cara es AFP ProVida con 1.45% de comisión.

¿Me conviene Fonasa o Isapre?

Depende de tu situación. Fonasa es 7% fijo y cubre a todo el grupo familiar. Isapre puede dar mejor cobertura y acceso a clínicas privadas, pero cuesta más (sobre todo con cargas familiares) y el 7% legal no siempre alcanza para un buen plan.

¿Qué es el tope imponible y cómo me afecta?

Es el monto máximo sobre el que se calculan los descuentos de AFP, salud y cesantía. En 2026 es de ~$2,900,000 CLP (~81.6 UF). Si ganás más de eso, los descuentos se calculan solo hasta ese tope.

¿A partir de cuánto sueldo se paga Impuesto Único en Chile?

El Impuesto Único aplica cuando tu renta imponible (sueldo menos AFP y salud) supera 13.5 UTM (~$897,750 CLP en 2026). Debajo de ese umbral estás exento.

¿El Seguro de Cesantía me lo descuentan siempre?

Sí, si tenés contrato indefinido te descuentan 0.6% y si tenés contrato a plazo fijo, 0% (lo paga todo el empleador: 3%). El seguro te protege en caso de desempleo.

¿Qué pasa con la cotización de AFP si trabajo con boleta de honorarios?

Si trabajás con boleta de honorarios (independiente), desde 2019 se retiene el 10% de impuestos y parte se destina a AFP, salud y seguro de accidentes. La cotización se incrementa gradualmente hasta llegar al 17%.

¿Qué AFP me conviene según mi sueldo?

La AFP con menor comisión casi siempre conviene, porque la rentabilidad histórica de los multifondos es muy similar entre administradoras (todas siguen los mismos topes regulatorios SP). Ranking 2026 por comisión: 1) AFP Uno (0,49%) — la más barata, ideal para todos los rangos. 2) AFP Modelo (0,58%) — segunda más barata. 3) PlanVital (1,16%). 4) Habitat (1,27%). 5) Capital/Cuprum (1,44%). 6) ProVida (1,45%). Diferencia concreta en plata con sueldo bruto de $1.500.000 CLP: AFP Uno descuenta $157.350 vs ProVida $171.750 — son $14.400/mes ahorro (~$172.800/año) solo por cambiar de AFP. Si estás en una AFP cara, cambiate ya — el trámite es gratis online en spensiones.cl, demora 5 días hábiles. Ojo: si tenés un fondo muy grande acumulado, mirá también la rentabilidad histórica acumulada del fondo en el que estás (no solo la comisión); la diferencia entre la mejor y la peor AFP en rentabilidad a 10 años suele ser <0,5% anual.

¿Cómo difiere honorarios vs contrato indefinido?

Diferencias clave entre boleta de honorarios y contrato indefinido en Chile 2026: (1) Cotizaciones obligatorias: indefinido cotiza desde el primer día (AFP ~11%, salud 7%, cesantía 0,6%); honorarios desde 2019 tienen cotización obligatoria progresiva que en 2026 ya llegó al 17% retenido del monto bruto (cubre AFP, salud, SIS, accidentes y cesantía proporcional). (2) Impuesto: indefinido paga Impuesto Único de Segunda Categoría mensual progresivo; honorarios pagan Impuesto Global Complementario que se reliquida anualmente en la Operación Renta de abril. (3) Beneficios laborales: indefinido tiene gratificación legal (25% sueldos, hasta 4,75 IMM), vacaciones pagadas (15 días hábiles), derecho a aguinaldo de Fiestas Patrias/Navidad si lo paga la empresa, indemnización por años de servicio (1 mes por año, tope 11 años), seguro de cesantía (cobrás si te despiden). Honorarios no tiene nada de eso. (4) Costo total para la empresa: por sueldo bruto $1.500.000, contrato indefinido le sale ~$1.700.000 (suma aportes patronales 13-14%); honorarios le sale $1.500.000 exactos. (5) Resultado para el trabajador: con $1.500.000 brutos, indefinido cobra ~$1.204.000 líquidos; honorarios cobra ~$1.245.000 líquidos pero sin beneficios ni seguridad. Conclusión: honorarios solo conviene para trabajos esporádicos, freelance real o cuando la empresa formaliza el contrato pero por menos de 6 meses.

Datos completos y verificables

Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Sueldo mínimo Chile 2026 (IMM).

Fuentes y referencias

Art. 43 N°1 LIR (DL 824) — Impuesto Único de Segunda Categoría (tramos en UTM) — Servicio de Impuestos Internos (SII) (2026-01-01)
DL 3.500 (AFP 10%) — Comisiones AFP y tope imponible 90 UF (desde feb-2026) — Superintendencia de Pensiones (2026-02-01)
Ley 19.728 (seguro de cesantía, 0,6% trabajador) — Ley 18.469/18.933 (salud 7%) — Biblioteca del Congreso Nacional de Chile (LeyChile) (2026-01-01)
Ley 21.830 — Ingreso Mínimo Mensual 2026 ($553.553 desde 01-may-2026) — Biblioteca del Congreso Nacional de Chile (LeyChile) (2026-01-01)

Metodología y confianza

Editorial

Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Art. 43 N°1 LIR (DL 824) — Impuesto Único de Segunda Categoría (tramos en UTM), según nuestra política editorial y metodología.

Actualización

Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

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Limitaciones

Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

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Formato APA

Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-sueldo-neto-chile-2026

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