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🇨🇴Calculadora específica para Colombia. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Colombia.
Calculá tu prima de servicios Colombia 2026 exacta: (salario + auxilio si aplica) × días trabajados / 360. Art. 306 CST. Un mes de salario anual en dos cuotas: 30-jun y 20-dic. SMLMV $1.750.905, auxilio transporte $249.095 si ganas ≤2 SMLMV.
Cuándo usar esta calculadora
Querés saber tu prima de junio o diciembre.
Calculás la prima proporcional si no trabajaste el semestre completo.
Verificás el pago de tu empleador.
Sos independiente y estimás prestaciones de empleados.
Comparás tu prima con el salario mínimo.
Prima semestral por nivel salarial (semestre completo, 180 días)
Valores calculados con fórmula art. 306 CST para semestre completo (180 días). Auxilio de transporte $249.095 se suma a la base solo si salario ≤ 2 SMLMV ($3.501.810).
Salario mensual (COP)
Auxilio incluido
Base de liquidación (COP)
Prima semestral (COP)
Prima anual (COP)
$1.750.905 (1 SMLMV)
Sí
$2.000.000
$1.000.000
$2.000.000
$2.000.000
Sí
$2.249.095
$1.124.548
$2.249.096
$3.000.000
Sí
$3.249.095
$1.624.548
$3.249.096
$3.501.810 (2 SMLMV, tope)
Sí
$3.750.905
$1.875.453
$3.750.906
$4.000.000
No
$4.000.000
$2.000.000
$4.000.000
$6.000.000
No
$6.000.000
$3.000.000
$6.000.000
$10.000.000
No
$10.000.000
$5.000.000
$10.000.000
Fórmula: prima = (salario + auxilio_si_aplica) × 180 / 360. Datos: SMLMV $1.750.905 (Decreto 1469/2025), auxilio transporte $249.095 (Decreto 1470/2025). Tope auxilio: salario ≤ 2 SMLMV = $3.501.810. Prima anual = prima semestral × 2 (dos cuotas: junio y diciembre). Salario integral (≥13 SMLMV) no aplica este cálculo (art. 132 CST).
Cómo funciona
Qué es la prima de servicios en Colombia
La prima de servicios es una prestación social equivalente a un mes de salario por año, pagada en dos cuotas (una antes del 30 de junio y otra antes del 20 de diciembre). Está regulada por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo y es obligatoria para trabajadores con contrato laboral (no independientes).
Fórmula
Prima semestral = (Salario base + Auxilio de transporte) × Días trabajados / 360
Salario base: salario mensual + auxilio transporte si salario < 2 SMMLV.
Días trabajados: hasta 180 por semestre.
Auxilio transporte 2026: $249.095 COP (ajuste anual).
Quién recibe auxilio de transporte
Lo reciben trabajadores con salario menor a 2 SMMLV. Se suma al salario base para calcular prima, cesantías e intereses sobre cesantías (pero no aportes a seguridad social).
Cuándo usar y errores comunes
Si trabajaste menos de 180 días, se prorratea.
Salario integral no tiene prima separada: ya está incluida en el salario.
Descontar licencias no remuneradas del cómputo de días.
Ejemplo real: Empleado con $2.500.000 COP y semestre completo
Datos: salario = $2.500.000, semestre completo (180 días), sin auxilio de transporte (salario > 2 SMMLV).
Base de liquidación: $2.500.000.
Fórmula: (2.500.000 × 180) / 360 = $1.250.000.
Prima semestral: $1.250.000 COP (equivalente a medio salario).
Anualizado: $2.500.000 (un mes completo al año, como corresponde).
Prima semestral = $1.250.000 COP para un empleado con $2.5M y semestre completo trabajado.
Casos resueltos
Caso 1: Salario mínimo 2026 con auxilio de transporte, semestre completo
Datos: salario $1.750.905 COP (SMLMV 2026), incluye auxilio de transporte, 180 días trabajados, cuota de junio.
Base de liquidación: $1.750.905 + auxilio $249.095 = $2.000.000 (corresponde porque gana ≤ 2 SMLMV).
Fórmula: (2.000.000 × 180) / 360 = $1.000.000.
Anualizado: $1.000.000 × 2 cuotas (junio + diciembre) = $2.000.000 = un mes de base completo.
La prima de junio es $1.000.000 COP. Con salario mínimo, el auxilio de transporte SÍ entra a la base y sube la prima de $875.452 a $1.000.000 (un 14% más).
Caso 2: Salario $4.000.000 sin auxilio, medio semestre trabajado
Datos: salario $4.000.000 COP (supera 2 SMLMV = $3.501.810), sin auxilio de transporte, 90 días trabajados, cuota de diciembre.
Base de liquidación: $4.000.000 (el auxilio NO aplica por superar 2 SMLMV).
Comparación: si hubiera trabajado los 180 días, la prima sería $2.000.000; por trabajar la mitad, recibe la mitad.
La prima proporcional por 90 días es $1.000.000 COP. Al ganar más de 2 SMLMV no se suma auxilio, y como solo trabajó medio semestre la prima se prorratea exactamente a la mitad.
Disclaimer: Estimación informativa. Tasas, costos, comisiones y condiciones reales dependen de cada entidad y contrato; compará la documentación oficial antes de decidir.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la prima con salario mínimo?
Con SMLMV 2026 ~$1,750,905 + auxilio $249,095 = base $1,623,500. Prima semestral: ~$811,750 COP.
¿Cómo calcular la prima de servicios en Colombia?
La fórmula es (salario mensual × días trabajados en el semestre) ÷ 360. Con salario de $1.750.000 y semestre completo (180 días): $875.000 de prima. Se paga en junio y diciembre.
¿Quién tiene derecho a prima?
Todo trabajador con contrato de trabajo, incluyendo empleadas domésticas (Ley 1788/2016). No aplica a contratistas.
¿La prima proporcional aplica si renuncio?
Sí. Te corresponde la prima proporcional a los días trabajados en el semestre, pagada en la liquidación.
¿La prima paga impuestos?
La prima legal (1 salario/año) es ingreso no constitutivo de renta hasta el equivalente de un mes de salario.
¿El auxilio de transporte se incluye siempre?
Solo si tu salario es hasta 2 SMLMV ($2,847,000 en 2026). Salarios superiores no incluyen auxilio en la base.
¿Cuándo deben pagar la prima?
Primera cuota: máximo 30 de junio. Segunda cuota: máximo 20 de diciembre. Si no pagan en plazo, hay sanción moratoria.
¿Prima y cesantías se calculan igual?
Usan la misma base (salario + auxilio) y fórmula similar, pero las cesantías se consignan al fondo y la prima se paga directo al trabajador.
Registro de cambios de datos, fórmula y contenido de esta calculadora.
Se acortó el resumen y se verificaron los valores y la fórmula de la tabla.
Metodología y confianza
Editorial
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Código Sustantivo del Trabajo art. 306 — Prima de servicios, según nuestra política editorial y metodología.
Actualización
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Privacidad
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Limitaciones
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Prima de Servicios Colombia 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-prima-servicios-colombia-2026
Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.
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