Finanzas

Sueldo enfermero 2026 (público y privado)

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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).

Los enfermeros en Argentina están divididos entre hospital público (rigen escalas por ley provincial y convenios SUTECBA/ATE/UPCN para nación y CABA) y sector privado (convenio 122/75 y sanatorio privado). Las categorías van desde auxiliar (sin título), enfermero profesional (título de 3 años) a licenciado en enfermería (5 años). Esta calculadora es un estimador: usa básicos de referencia por sector y categoría —porque cada jurisdicción y cada CCT fija su propia escala por paritaria— y suma el adicional por guardias para devolver bruto y neto orientativos. Los conceptos que pueden engrosar el recibo real (antigüedad ~1-2%/año, área crítica +30-50%, nocturnidad +25-35%, título de licenciatura +15-25%) se explican abajo. Verificá siempre la escala vigente de tu paritaria (Ley 10.471 PBA, escalafón CABA, CCT 122/75 privado). Útil para enfermeros en relación de dependencia, estudiantes evaluando carrera y casas de salud planificando planta.

Cuándo usar esta calculadora

  • Un enfermero profesional de un hospital provincial que hace 4 guardias al mes quiere saber cuánto pesan esas guardias en su ingreso: la calc separa el básico de categoría del adicional por guardias mensuales.
  • Una auxiliar que está por recibirse de licenciada quiere ver el salto de sueldo entre categorías: la calc compara auxiliar, profesional y licenciado/a dentro del mismo sector.
  • Un enfermero que evalúa pasar del hospital público a un sanatorio privado (CCT 122/75) quiere comparar el básico de los dos sectores para su categoría: la calc pone público, privado y domiciliario lado a lado.
  • Una empresa de enfermería domiciliaria que planifica una contratación necesita un orden de magnitud del neto por categoría: la calc devuelve básico, guardias y neto orientativos.

Básico mensual por sector y categoría — referencia 2026

Sin guardias. Neto = bruto × 0,83 (aportes personales 17%). Cada guardia suma $70.000 (pub/dom) o $90.000 (priv) adicionales al bruto.

SectorCategoríaBásico brutoNeto estimado
PúblicoAuxiliar$800.000$664.000
PúblicoEnfermero profesional$900.000$747.000
PúblicoLicenciado/a$1.100.000$913.000
Privado / PrepagaAuxiliar$900.000$747.000
Privado / PrepagaEnfermero profesional$1.050.000$871.500
Privado / PrepagaLicenciado/a$1.250.000$1.037.500
DomiciliarioAuxiliar$700.000$581.000
DomiciliarioEnfermero profesional$850.000$705.500
DomiciliarioLicenciado/a$950.000$788.500

Básicos de referencia 2026 derivados de la tabla interna de la calculadora (sueldo-enfermero-hospital-publico-categoria.ts). No existe escala única nacional: cada provincia y CCT fija la propia por paritaria. Verificar Ley 10.471 PBA, escalafón hospitalario CABA y CCT 122/75 (Sanidad/FATSA) vigentes.

Cómo funciona

El sueldo de enfermería en Argentina depende fuertemente del sector donde se ejerce: el hospital público (provincial o municipal) se rige por la Ley 24.004 del Ejercicio Profesional de la Enfermería combinada con los escalafones del personal sanitario de cada jurisdicción (Ley 10.471 PBA, escalafón hospitalario CABA, normas equivalentes en el resto), mientras que el sector privado y los sanatorios se rigen por el CCT 122/75 de Sanidad y otros convenios complementarios negociados por FATSA (Federación Argentina de Trabajadores de Sanidad Argentina) y ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina).

Las categorías profesionales se construyen sobre la formación: auxiliar de enfermería (curso de un año), enfermero/a profesional (tecnicatura de 3 años) y licenciado/a en enfermería (carrera universitaria de 5 años). Sobre el básico de cada categoría se acumulan adicionales que pueden duplicar el sueldo nominal: antigüedad (típicamente 1-2% por año), adicional por área crítica (terapia intensiva, neonatología, shock-room, hemodiálisis: +30-50%), guardias activas con recargo del 100% sobre la hora normal, nocturnidad (+25-35% en turno nocturno habitual), adicional por título universitario para licenciados (+15-25%) y plus por zona desfavorable en algunos hospitales.

La enfermería está reconocida como actividad insalubre por su exposición a riesgo biológico, estrés psicofísico y carga horaria. Esto activa un régimen previsional diferenciado con edad jubilatoria reducida y menos años de servicio requeridos respecto del SIPA estándar.

Esta calculadora toma el sector, la categoría profesional y la cantidad de guardias mensuales y devuelve el básico estimado, el adicional por guardias y el neto orientativo después de aportes.

> Importante — valores de referencia. No existe un básico único nacional para enfermería: cada provincia, CABA, Nación y el sector privado fijan su escala por paritaria. Los básicos de esta calculadora son valores de referencia 2026 para dar un orden de magnitud; tu recibo real depende de la escala vigente de tu jurisdicción o CCT. Consultá la escala oficial (Ley 10.471 PBA, escalafón hospitalario CABA, CCT 122/75 de Sanidad para privados) antes de tomar decisiones.

Cómo se calcula

basico = tabla_basico[sector][categoria]
antiguedad = basico × anios × 0.015
adicional_area_critica = basico × bonus_area_si_aplica
adicional_titulo = basico × 0.20 si es licenciado
adicional_nocturnidad = basico × 0.30 si trabaja noche habitual
valor_guardia = (basico / horas_mes) × horas_guardia × 2   # 100% recargo
guardias_total = valor_guardia × guardias_mes

bruto = basico + antiguedad + adicionales + guardias_total + presentismo
aportes = bruto × 0.17
ganancias = aplicar_escala_art94(bruto - aportes)
neto = bruto - aportes - ganancias

Componentes según sector

SectorNorma principalParticularidades
Hospital público provincialLey 24.004 + escalafones provincialesRégimen escalafonario, carrera pública, estabilidad
Hospital público nacional / CABAConvenios sectoriales (SUTECBA, ATE, UPCN)Categorías administrativas más adicional asistencial
Sanatorio privado / clínicaCCT 122/75 SanidadAdicionales más sensibles al rendimiento de la empresa
Prepaga (OSDE, Galeno, Swiss Medical)CCT 122/75 + acuerdosPosibles bonos privados
Enfermería domiciliariaContrato profesional / CCT 122/75 si depende de empresaPago por hora o por jornada

Marco normativo

  • Ley 24.004 — Ejercicio Profesional de la Enfermería; define categorías, atribuciones y matrícula.

  • Ley 17.132 — Régimen general del ejercicio de la medicina y profesiones afines, parcialmente aplicable.

  • Ley 10.471 (PBA) y normas equivalentes provinciales — escalafones del personal sanitario.

  • CCT 122/75 (Sanidad) y acuerdos paritarios FATSA/ATSA — sector privado.

  • Ley 24.241 (SIPA) + jurisprudencia y normas sobre insalubridad — régimen previsional especial.

  • Ley 24.557 (Riesgos del Trabajo) — cobertura ART específica para riesgo biológico.

  • Resoluciones del Ministerio de Salud y Capital Humano — paritarias periódicas.
  • Adicionales típicos

  • Área crítica: terapia intensiva, neonatología, shock-room, hemodiálisis, quirófano (+30-50%).

  • Guardia activa: turno extra de 12 o 24 horas con recargo del 100% sobre la hora base.

  • Nocturnidad habitual: +25-35% para personal en rol nocturno permanente.

  • Insalubridad: reducción de jornada legal (6 horas) o adicional remunerativo según norma jurisdiccional.

  • Título universitario: licenciados +15-25% sobre el básico de enfermero profesional.

  • Zona desfavorable / hospital de complejidad III: bonus regional.

  • Pago especial pandemia / contingencias sanitarias: bonos extraordinarios cuando se declaran.
  • Cuándo NO se aplica esta calculadora

  • Enfermeros monotributistas con consultorios o servicios independientes — facturan, no perciben sueldo.

  • Personal directivo del área enfermería (jefe de departamento, supervisor general) con cargo jerárquico de mayor adicional, fuera del rango típico.

  • Enfermeros militares o de fuerzas de seguridad — régimen escalafonario propio.

  • Contratos por programa (becarios, residentes de enfermería) — tienen modalidades diferenciadas.

  • Ejemplo de cálculo

    Profesional público, 4 guardias
    ~$900.000
    ~$900.000

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto gana un enfermero en el hospital público en 2026?
    Como referencia 2026, el básico bruto ronda $800.000 para un auxiliar, $900.000 para un enfermero profesional y $1.100.000 para un licenciado; el neto es cerca del 83% tras el 17% de aportes. No hay una escala única nacional: cada jurisdicción la fija por paritaria.
    ¿Cuánto más paga el sector privado que el público?
    Para la misma categoría, un sanatorio o prepaga (CCT 122/75) suele pagar entre $100.000 y $150.000 más de básico que el hospital público. La enfermería domiciliaria, en cambio, suele quedar por debajo del público.
    ¿Cuáles son las categorías de enfermería y qué formación exigen?
    Auxiliar de enfermería (curso de un año), enfermero/a profesional (tecnicatura de 3 años) y licenciado/a en enfermería (carrera universitaria de 5 años). Cada escalón parte de un básico más alto.
    ¿Cuánto se cobra por una guardia?
    Las guardias activas se pagan aparte del básico, con un recargo del 100% sobre la hora normal. Como referencia, cada guardia suma entre $70.000 (público o domiciliario) y $90.000 (privado) al bruto.
    ¿Cuánto suma trabajar en área crítica?
    Terapia intensiva, neonatología, shock-room, hemodiálisis y quirófano tienen un adicional por área crítica de entre 30% y 50% sobre el básico, por el mayor riesgo y complejidad.
    ¿El licenciado en enfermería cobra más que el profesional?
    Sí. Además de partir de una categoría más alta, el título universitario suma un adicional de entre 15% y 25% sobre el básico del enfermero profesional.
    ¿Los enfermeros tienen jubilación anticipada?
    La enfermería está reconocida como actividad insalubre por la exposición a riesgo biológico y la carga horaria, lo que activa un régimen previsional con edad jubilatoria reducida y menos años de servicio que el SIPA estándar.
    ¿Qué leyes y convenios fijan el sueldo del enfermero?
    En el público rige la Ley 24.004 del Ejercicio Profesional de la Enfermería más los escalafones de cada jurisdicción (Ley 10.471 en PBA, escalafón hospitalario en CABA); en el privado, el CCT 122/75 de Sanidad negociado por FATSA y ATSA.

    Historial de actualizaciones

    Registro de cambios de datos, fórmula y contenido de esta calculadora.

    • Se corrigió el resumen para usar solo los valores de sueldo del cálculo.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ley 24.004 — Ejercicio Profesional de la Enfermería (define categorías: auxiliar, profesional, licenciado), según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Sueldo enfermero 2026 (público y privado). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-sueldo-enfermero-hospital-publico-categoria

    Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.

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