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Sueldo aeronáutico 2026 (piloto, tripulante)

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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).

El sueldo aeronáutico se rige por convenios colectivos sectoriales —APLA (pilotos), AAA (tripulantes de cabina) y APA (personal aeronáutico)—, pero los básicos por categoría no tienen un valor único publicado: se negocian por paritaria con cada compañía y cámara (JURCA/JURCALD) y varían por tipo de aeronave, ruta y antigüedad. Por eso esta herramienta es un estimador de referencia, no una tabla oficial de convenio. Ingresá puesto, horas de vuelo por mes y años en la empresa y obtené el básico estimado, las horas voladas pagas y un neto orientativo. Los valores son una referencia de mercado 2026: verificá el básico vigente con tu gremio o el recibo de la compañía.

Cuándo usar esta calculadora

  • Un tripulante de cabina (TCP) compara un mes con muchas rotaciones internacionales contra uno de temporada baja, para ver cuánto le cambia el ingreso según las horas voladas.
  • Un copiloto que está por cambiar de compañía chequea si el básico y el valor hora que le ofrecen se acercan a la referencia de mercado 2026.
  • Alguien que está por recibirse de piloto comercial estima cuánto podría cobrar según las horas de vuelo mensuales que espera hacer.
  • Un despachante de aeronaves con varios años en la empresa calcula cuánto le suma la antigüedad al básico estimado.

Sueldo aeronáutico estimado por puesto — referencia 2026

Escenario: 50 horas de vuelo/mes, 0 años de antigüedad

PuestoBásico CCT est.Valor hora vueloAdicional (50 hs)BrutoNeto (desc. 20%)
Piloto comercial$3.500.000$45.000$2.250.000$5.750.000$4.600.000
Copiloto$2.200.000$32.000$1.600.000$3.800.000$3.040.000
Tripulante de cabina (TCP)$900.000$12.000$600.000$1.500.000$1.200.000
Despachante de aeronaves$1.100.000$0$0$1.100.000$880.000

Valores calculados con la fórmula de la calculadora: básico × (1 + antigüedad × 0,01) + valor_hora × horas_vuelo; neto = bruto × 0,80. Los básicos son estimados de referencia de mercado 2026 (los CCT de APLA/AAA/APA se fijan por paritaria por compañía y no tienen publicación única). Fuente: constantes internas de la calculadora + Código Aeronáutico Ley 17.285 + Ley 19.346.

Cómo funciona

El sueldo de los trabajadores aeronáuticos en Argentina —pilotos, copilotos, tripulantes de cabina (TCP) y despachantes de aeronaves— se estructura sobre varios convenios colectivos sectoriales según el gremio que represente a cada puesto, lo que vuelve la cuenta más compleja que en otros oficios. Los grandes actores son APLA (Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas) para pilotos de aerolíneas comerciales, AAA (Asociación Argentina de Aeronavegantes) para tripulantes de cabina y APA (Asociación del Personal Aeronáutico) para personal de tierra y técnico. Cada uno negocia sus propios básicos, adicionales y condiciones con las compañías y sus cámaras (JURCA, JURCALD).

La peculiaridad del sector es que el básico del CCT representa una porción del ingreso total: el grueso viene por horas de vuelo efectivamente realizadas, adicionales por aeronave (categoría del equipo: regional vs jet comercial vs widebody), viáticos en pernocte fuera de base, diferencias por vuelos internacionales y antigüedad acumulada. Esto vuelve volátil el ingreso mensual: meses con muchas rotaciones internacionales pueden duplicar al básico, meses con bajo coverage por estacionalidad pueden reducirlo.

A esto se suman aportes a la Caja Complementaria de Previsión para la Actividad Aeronáutica (Ley 19.346) y la jubilación con régimen especial que reconoce los riesgos del trabajo aéreo.

Esta calculadora toma puesto, horas voladas mensuales y antigüedad en la empresa para devolver el básico estimado, las horas voladas pagas y el neto orientativo.

Cómo se calcula

basico_cct = tabla_basico[puesto] × (1 + antiguedad × 0.01)
adicional_horas_vuelo = horas_vuelo × valor_hora_vuelo[puesto]
bruto = basico_cct + adicional_horas_vuelo + viaticos_estimados
aportes = bruto × (jubilacion + obra_social + PAMI + caja_complementaria)
ganancias = aplicar_escala_art94(bruto - aportes)
neto = bruto - aportes - ganancias

Componentes típicos del sueldo aeronáutico

ConceptoDetalleImpacto
Básico CCTSegún categoría APLA/AAA/APABase de los aportes
Hora de vueloValor pactado por equipo y trayectoMuy alto en jet comercial
Antigüedad1% por año típicoAcumulativo
Adicional por aeronaveMayor para widebody (B777, A330, etc.)Variable según flota
Diferencia vuelo internacionalPlus por rotaciones fuera del paísSignificativo
Viáticos / per diemPor pernocte en estacionesGeneralmente no remunerativos
Presentismo / asistenciaHasta 8,33% del básicoSi no faltó al servicio
Caja Complementaria AeronáuticaLey 19.346Aporte y descuento

Marco normativo

  • Ley 17.285 (Código Aeronáutico) — régimen general del transporte aéreo y régimen del personal de a bordo.

  • Ley 19.346 — Caja Complementaria de Previsión para la Actividad Aeronáutica.

  • Ley 24.241 y régimen previsional especial para actividades aerocomerciales — edad jubilatoria reducida en algunos casos por el riesgo del puesto.

  • CCT 36/75 (APLA-JURCA), CCT específicos APA y AAA — convenios sectoriales aplicables.

  • Regulación de ANAC (Administración Nacional de Aviación Civil) — máximos de horas de vuelo y descansos obligatorios alineados con OACI.

  • Ley 20.744 (LCT) — supletoria en lo no previsto en los CCT sectoriales.
  • Límites operacionales que afectan el ingreso

  • Máximo de horas de vuelo: aproximadamente 100 horas mensuales y 1.000 anuales según normativa OACI / ANAC.

  • Descansos mínimos: entre rotaciones, según tabla de fatiga.

  • Aeronave habilitada (type rating): el piloto cobra básico de la categoría de la aeronave para la que está habilitado y volando efectivamente.

  • Apto psicofísico vigente: la licencia se renueva anualmente con revisión médica.
  • Cuándo NO se aplica esta calculadora

  • Personal de aviación general no comercial (escuelas de vuelo, taxis aéreos privados): tienen CCT y escalas distintas.

  • Aviación militar — escalafón propio fuera de los CCT comerciales.

  • Trabajadores aeronáuticos de aerolíneas low cost recientes que aún están encuadrando su CCT.

  • Personal técnico en tierra (mecánicos, despachantes) con CCT específico distinto al de personal de a bordo.

  • Ejemplo de cálculo

    Copiloto 50hs vuelo/mes
    ~$3.500.000
    ~$3.500.000

    Preguntas frecuentes

    ¿APLA / APA / AAA?
    Pilotos (APLA), Aeronáuticos (APA), Aviadores (AAA). Gremios del sector.
    ¿Horas vuelo máximas?
    Por OACI: 100 horas/mes, 1000/año. Con descansos reglamentados.
    ¿Viáticos?
    Trayectos largos: estadía, comida, traslados. Suelen sumar mucho al sueldo base.
    ¿Compañía mayor vs menor?
    Aerolíneas Argentinas vs LATAM/JetSmart: AR puede pagar más, con beneficios específicos.
    ¿Jubilación aeronáutica?
    Régimen especial: edad reducida, menos años de aporte.
    ¿Licencia piloto?
    Requiere renovación anual con examen médico psicofísico.
    ¿Tripulante cabina?
    Requiere curso IATA + habilitación anual. Cobran horas de vuelo + adicionales.
    ¿Diferencias internacionales vs locales?
    Rutas internacionales pagan más por duración de vuelo.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ley 17.285 — Código Aeronáutico de la Nación (régimen del personal de a bordo), texto actualizado, según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Sueldo aeronáutico 2026 (piloto, tripulante). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-sueldo-aeronautico-piloto-azafata-tripulante

    Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.

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