Sueldo mínimo en Perú 2026: RMV, UIT y descuentos del sueldo
La Remuneración Mínima Vital (RMV) 2026 es de S/ 1.130 al mes. La UIT es de S/ 5.500. Más IGV, descuentos de pensión (ONP 13% o AFP ≈12,5%), asignación familiar, renta de 5ª, gratificaciones y CTS.
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Valores de referencia 2026
| Concepto | Valor 2026 |
|---|---|
| Remuneración Mínima Vital (RMV) · DS 006-2024-TR · por mes | S/ 1.130 |
| UIT (Unidad Impositiva Tributaria) · DS 301-2025-EF | S/ 5.500 |
| IGV (tasa general) · 16% IGV + 2% IPM | 18% |
| Asignación familiar · 10% de la RMV · con hijos menores | S/ 113 |
| Renta de 5ª categoría — exento hasta · 7 UIT al año | S/ 38.500 |
Descuentos y beneficios del sueldo
| Concepto | 2026 |
|---|---|
| Pensión ONP · sistema público · sobre la remuneración | 13% |
| Pensión AFP (aprox.) · fondo 10% + prima + comisión · alternativa a ONP | ≈ 12,5% |
| EsSalud · lo paga el EMPLEADOR · no se descuenta de la boleta | 9% |
| Renta 5ª — tramos · progresivo por tramos de UIT, tras deducir 7 UIT | 8% / 14% / 17% / 20% / 30% |
| Gratificaciones · julio y diciembre · 1 sueldo cada una | 2 al año |
| CTS · depósitos en mayo y noviembre | ≈ 1 sueldo/año |
EsSalud (9%) lo paga el empleador y no se descuenta de tu boleta. El descuento real de tu sueldo es la pensión (ONP o AFP) más, si corresponde, el impuesto de 5ª categoría.
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Fuente: Hacé Cuentas — https://hacecuentas.com/pe/datos-sueldo-minimo-peru-2026
Sueldo mínimo (RMV), UIT y descuentos Perú 2026 · Licencia CC-BY 4.0Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo mínimo en Perú 2026?
La Remuneración Mínima Vital (RMV) en 2026 es de S/ 1.130 mensuales (DS 006-2024-TR, mantenida en 2026). A eso puede sumarse la asignación familiar de S/ 113 si tenés hijos menores.
¿Cuánto vale la UIT en 2026?
La UIT (Unidad Impositiva Tributaria) 2026 es de S/ 5.500 (DS 301-2025-EF). Se usa para topes del impuesto a la renta, multas, trámites y deducciones.
¿Cuánto te descuentan del sueldo en Perú?
El principal descuento es la pensión: 13% si estás en la ONP (sistema público) o ≈ 12,5% si estás en una AFP (fondo 10% + prima de seguro + comisión). EsSalud (9%) lo paga el empleador, no se descuenta de tu boleta. Si tu renta supera las 7 UIT al año, también se retiene impuesto de 5ª categoría.
¿Desde cuánto se paga impuesto a la renta de 5ª categoría?
Está exento hasta 7 UIT al año (S/ 38.500 en 2026). Por encima, la tasa es progresiva: 8% hasta 5 UIT, 14% de 5 a 20 UIT, 17% de 20 a 35, 20% de 35 a 45 y 30% sobre el exceso.
¿Cuántas gratificaciones hay al año?
Dos: en julio (Fiestas Patrias) y en diciembre (Navidad), equivalentes a un sueldo cada una. Además se suma una bonificación extraordinaria del 9% (lo que se ahorraría de EsSalud).
¿Qué es la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios es un beneficio que equivale a aproximadamente un sueldo al año, depositado en dos partes (mayo y noviembre) como fondo de respaldo ante el desempleo.
¿De dónde salen estos datos?
De los decretos supremos de RMV y UIT, la Ley del IGV, las normas de AFP/ONP y la Ley del Impuesto a la Renta. Fuentes al final.
¿Puedo usar esta tabla en mi web, nota o trabajo?
Sí. Los datos se publican bajo licencia CC-BY 4.0: reproducilos citando la fuente con un enlace a hacecuentas.com. Más abajo está el bloque "Cómo citar".
Fuentes
- DS 006-2024-TR (RMV) · DS 301-2025-EF (UIT 2026).
- Ley del IGV · normas de AFP y ONP.
- Ley del Impuesto a la Renta — rentas de quinta categoría.