Calculadora de Décimo Cuarto Sueldo (Bono Escolar) — Ecuador 2026
El décimo cuarto sueldo, conocido como bono escolar, es una bonificación adicional que reciben todos los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador. Su nombre viene de que históricamente buscaba ayudar a las familias con los gastos del inicio del año escolar, que en cada región del país cae en una época distinta. A diferencia del décimo tercero, su monto no depende de tu sueldo: es fijo e igual para todos, equivalente a un Salario Básico Unificado ($482 en 2026). Gane $482 o $3.000, el trabajador recibe el mismo décimo cuarto. Por eso pesa proporcionalmente mucho más en los sueldos bajos. Si no trabajaste el periodo completo o sos de jornada parcial, el monto se prorratea: por meses trabajados y por horas sobre la jornada completa de 40 horas semanales. Esta calculadora te dice cuánto te corresponde según tu tiempo y tipo de jornada, y aclara en qué fecha lo vas a cobrar según tu región.
El décimo cuarto sueldo (bono escolar) en Ecuador equivale a 1 Salario Básico Unificado, es decir $482 en 2026, igual para todos los trabajadores sin importar su sueldo. Si no trabajaste el periodo completo es proporcional: décimo cuarto = SBU × meses trabajados ÷ 12. Se paga hasta el 15 de marzo en la Sierra y Oriente, y hasta el 15 de agosto en la Costa e Insular. Está exento de impuesto a la renta y no aporta al IESS.
Cuándo usar esta calculadora
- Saber cuánto vas a cobrar de bono escolar este año ($482 si trabajaste completo).
- Calcular el décimo cuarto proporcional si entraste a mitad del periodo (6 meses → $241).
- Verificar el cálculo del décimo cuarto a jornada parcial de 20 horas semanales.
- Distinguir el décimo cuarto (monto fijo) del décimo tercero (depende del sueldo).
- Confirmar la fecha en que lo cobrás según vivas en la Sierra, Oriente, Costa o Galápagos.
- Presupuestar como empleador la provisión mensual del décimo cuarto ($40,17 al mes en 2026).
- Trabajadora de la Costa que cobra el décimo cuarto en agosto y quiere confirmar que le corresponde el SBU completo.
- Empleado de Quito que ingresó en noviembre y quiere calcular su décimo cuarto proporcional para el pago de marzo.
- Trabajador del servicio doméstico por horas que cobra el décimo cuarto prorrateado según su jornada parcial.
- Confirmar si quien gana $2.500 recibe el mismo décimo cuarto de $482 que quien gana el básico.
Ejemplo: año completo, jornada completa
- SBU 2026: $482.
- Meses trabajados: 12 → factor 12/12 = 1.
- Décimo cuarto: $482 × 1 = $482.
- Se paga en marzo (Sierra/Oriente) o agosto (Costa/Insular), exento de impuesto.
Cómo funciona
2 min readCómo se calcula el décimo cuarto sueldo
El décimo cuarto equivale a un Salario Básico Unificado (SBU), que en 2026 es $482, sin importar cuánto ganes. Si no trabajaste el periodo completo, se calcula proporcional:
Décimo cuarto = SBU × (meses trabajados ÷ 12)Para jornadas parciales, además se prorratea según las horas trabajadas sobre la jornada completa (40 horas semanales):
Décimo cuarto parcial = SBU × (meses ÷ 12) × (horas semanales ÷ 40)Periodo y fechas de pago según la región
Ecuador tiene dos regímenes según dónde trabajes:
| Región | Periodo de cálculo | Pago hasta |
|---|---|---|
| Sierra y Oriente (Amazonía) | 1 ago (año anterior) – 31 jul | 15 de marzo |
| Costa e Insular (Galápagos) | 1 mar – 28/29 feb | 15 de agosto |
Qué lo diferencia del décimo tercero
| Concepto | Décimo tercero | Décimo cuarto |
|---|---|---|
| Monto | 1/12 de lo percibido | 1 SBU fijo ($482 en 2026) |
| Depende del sueldo | Sí | No |
| Pago | Hasta el 24 de diciembre | Marzo o agosto según región |
| Impuesto a la renta | Exento | Exento |
| Aporte IESS | No | No |
Ejemplos resueltos
1) Año completo, jornada completa: décimo cuarto = $482 × (12 ÷ 12) = $482.
2) 6 meses trabajados, jornada completa: décimo cuarto = $482 × (6 ÷ 12) = $241.
3) Año completo, jornada parcial de 20 h/semana: décimo cuarto = $482 × (12 ÷ 12) × (20 ÷ 40) = $241.
Errores comunes
Cuándo aplica y excepciones
Lo recibe todo trabajador en relación de dependencia, incluido el trabajo del hogar y las jornadas parciales (proporcional). Algunos trabajadores pueden solicitar recibirlo mensualizado en lugar de en un solo pago. No corresponde a quienes prestan servicios por honorarios profesionales (sin relación de dependencia).
Disclaimer
Cálculo orientativo según el Código del Trabajo de Ecuador. El SBU se actualiza cada año por el Ministerio del Trabajo; para casos especiales o cambios de región durante el periodo, consultá con tu empleador o un profesional contable.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el décimo cuarto sueldo en 2026?
Equivale a un Salario Básico Unificado, es decir $482 en 2026, igual para todos los trabajadores en relación de dependencia, sin importar cuánto ganen.
¿Cuándo se paga el décimo cuarto en Ecuador?
Depende de la región: hasta el 15 de marzo en la Sierra y Oriente, y hasta el 15 de agosto en la Costa e Insular (incluida Galápagos).
¿El décimo cuarto paga impuesto a la renta o IESS?
No. El décimo cuarto está exento del impuesto a la renta y no genera aportes al IESS. Lo recibís completo.
¿Cómo se calcula si no trabajé todo el periodo?
Es proporcional: se multiplica el SBU por los meses trabajados y se divide entre 12. Por ejemplo, 6 meses → $482 × 6 ÷ 12 = $241. La calculadora lo hace por vos.
¿Y si trabajo a tiempo parcial?
Se prorratea según las horas trabajadas sobre la jornada completa de 40 horas semanales. Por ejemplo, 20 h/semana equivale al 50%, así que cobrarías la mitad del SBU proporcional.
¿Por qué se llama bono escolar?
Porque históricamente buscaba ayudar a las familias con los gastos del inicio del año escolar, que en cada región coincide aproximadamente con la fecha de pago (marzo o agosto).
¿El décimo cuarto es lo mismo que el décimo tercero?
No. El décimo cuarto es 1 SBU fijo ($482) igual para todos y se paga en marzo o agosto. El décimo tercero (bono navideño) es 1/12 de lo que ganaste en el año y se paga en diciembre.
¿El décimo cuarto depende de mi sueldo?
No. Es un monto fijo igual a 1 SBU para todos. Por eso pesa proporcionalmente más en los sueldos bajos: para quien gana el básico equivale a un sueldo extra completo.
¿Puedo cobrar el décimo cuarto mensualizado?
Sí. Algunos trabajadores acuerdan recibirlo prorrateado cada mes en lugar de en un solo pago anual. Por defecto se paga en la fecha de tu región.
¿Qué pasa con el décimo cuarto si me cambio de región durante el periodo?
El régimen aplicable suele determinarse por el lugar de trabajo. Si hubo cambio, conviene confirmar con tu empleador qué fecha y periodo corresponden a tu caso.