Calculadora de Fondos de Reserva — Ecuador 2026
Los fondos de reserva son un beneficio social que reciben los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador como una forma de ahorro obligatorio que reconoce su permanencia. La clave que mucha gente no tiene clara: no se cobran durante el primer año. El derecho nace a partir del segundo año con el mismo empleador, es decir después de cumplir doce meses completos de servicio. El monto equivale al 8,33% del sueldo, que es la doceava parte de la remuneración mensual. Ese porcentaje se calcula sobre la misma materia gravada que aporta al IESS (sueldo, horas extra, comisiones), pero el beneficio en sí está exento de impuesto a la renta y no forma parte de la base imponible. Podés decidir cómo recibirlos: mensualizados, sumados a tu rol cada mes (la opción por defecto y la más común), o acumulados en el IESS, depositados en tu cuenta individual para retirarlos cuando lo necesites. Esta calculadora te dice cuánto te corresponde por mes y por año según tu sueldo, y te confirma si ya tenés derecho según tu antigüedad.
Los fondos de reserva en Ecuador equivalen al 8,33% del sueldo mensual (la doceava parte de la remuneración) y se generan a partir del segundo año de trabajo con el mismo empleador, es decir después de cumplir un año completo de servicio. Sobre un sueldo de $600 son $49,98 al mes y $599,76 al año. Se pueden recibir mensualizados sumados al rol o acumularse en el IESS para retirarlos cuando se necesite. Están exentos de impuesto a la renta y no aportan al IESS.
Cuándo usar esta calculadora
- Saber cuánto te corresponde de fondos de reserva al mes con un sueldo de $700 ($58,31).
- Verificar si ya tenés derecho según tu antigüedad (recién desde el segundo año).
- Calcular cuánto acumulás en un año en tu cuenta del IESS.
- Comparar recibirlos mensualizados vs acumulados para retirarlos más adelante.
- Confirmar que tu rol incluya el 8,33% si ya pasaste el primer año.
- Estimar como empleador la provisión mensual de fondos de reserva por empleado antiguo.
- Empleado que cumple 13 meses en la empresa y quiere saber a partir de qué rol debe aparecer el fondo de reserva.
- Trabajadora con sueldo $1.200 y 6 años de antigüedad que estima cuánto tiene acumulado en su cuenta del IESS.
- Confirmar que durante los primeros 12 meses con un nuevo empleador no corresponde cobrar fondos de reserva.
- Comparar cuánto fondo de reserva genera al mes un sueldo de $482 frente a uno de $800.
Ejemplo: sueldo $600, 2 años de antigüedad
- Derecho: sí (cumplió más de 1 año).
- Fondos mensuales: $600 × 8,33% = $49,98.
- Fondos anuales: $49,98 × 12 = $599,76.
- Se reciben mensualizados o se acumulan en el IESS.
Cómo funciona
2 min readCómo se calculan los fondos de reserva en Ecuador
El fondo de reserva equivale a la doceava parte de la remuneración, es decir el 8,33% del sueldo:
Fondo mensual = sueldo × 8,33%
Fondo anual = fondo mensual × 12Desde cuándo se tiene derecho
El trabajador empieza a generar fondos de reserva a partir del segundo año con el mismo empleador, es decir después de haber cumplido un año completo (12 meses) de servicio. Durante el primer año no se generan: ese es el error de cálculo más común.
Fondos de reserva según tu sueldo
| Sueldo mensual | Fondo mensual (8,33%) | Fondo anual |
|---|---|---|
| $482 (SBU) | $40,15 | $481,80 |
| $600 | $49,98 | $599,76 |
| $800 | $66,64 | $799,68 |
| $1.000 | $83,30 | $999,60 |
| $1.500 | $124,95 | $1.499,40 |
Formas de cobro
| Modalidad | Descripción |
|---|---|
| Mensualizado | El 8,33% se suma a tu rol cada mes (es la opción por defecto). |
| Acumulado en el IESS | Se deposita en tu cuenta individual del IESS y lo retirás cuando lo necesites. |
Ejemplos resueltos
1) Sueldo $600, 2 años de antigüedad: tiene derecho (cumplió más de 1 año). Fondo mensual = $600 × 8,33% = $49,98; anual = $599,76.
2) Sueldo $800, 8 meses de antigüedad: no tiene derecho todavía; los fondos se generan recién desde el mes 13.
3) Sueldo $1.000, 5 años de antigüedad: fondo mensual = $1.000 × 8,33% = $83,30; anual = $999,60.
¿Pagan impuesto o aportan al IESS?
Los fondos de reserva están exentos del impuesto a la renta y no forman parte de la base imponible. Tampoco aportan al IESS ni se suman a la base de los décimos.
Errores comunes
Cuándo aplica y excepciones
Lo recibe todo trabajador en relación de dependencia con más de un año de servicio continuo con el mismo empleador. Si cambiás de trabajo, el plazo del año se reinicia con el nuevo empleador. La elección de mensualizar o acumular se gestiona en la plataforma del IESS.
Disclaimer
Cálculo orientativo según la Ley de Seguridad Social y el Código del Trabajo. La opción de mensualizar o acumular y el retiro de lo acumulado se gestionan ante el IESS. Verificá tu caso con el IESS o tu empleador.
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje son los fondos de reserva en Ecuador?
Equivalen al 8,33% del sueldo, que es la doceava parte de la remuneración mensual.
¿Desde cuándo tengo derecho a fondos de reserva?
A partir del segundo año con el mismo empleador, es decir después de cumplir un año completo de servicio. Durante los primeros 12 meses no se generan.
¿Puedo cobrar los fondos de reserva cada mes?
Sí. Por defecto se mensualizan y se suman a tu rol. También podés solicitar al IESS que se acumulen en tu cuenta para retirarlos más adelante.
¿Los fondos de reserva pagan impuesto a la renta o IESS?
No. Están exentos del impuesto a la renta, no forman parte de la base imponible y no generan aportes al IESS.
¿Cómo retiro los fondos de reserva acumulados?
Si elegiste acumularlos, podés solicitar el retiro a través de la plataforma en línea del IESS cuando lo necesites, según las condiciones vigentes.
¿Los fondos de reserva entran en el cálculo de los décimos?
No. Los fondos de reserva no se suman a la base de cálculo del décimo tercero ni del décimo cuarto.
¿Qué pasa con los fondos de reserva si cambio de empleador?
El conteo del año para tener derecho se reinicia con cada empleador. Lo ya acumulado en el IESS permanece en tu cuenta individual y no se pierde.
¿Cuánto son los fondos de reserva sobre el sueldo básico?
Sobre el SBU de $482 (2026), el fondo mensual es de aproximadamente $40,15, lo que da unos $481,80 al año, una vez que tenés derecho.
¿Los fondos de reserva son lo mismo que la cesantía o el desahucio?
No. Los fondos de reserva son un ahorro del 8,33% mensual. La cesantía y la bonificación por desahucio son prestaciones distintas que aplican al terminar la relación laboral.