Calculadora del fondo de cesantía del IESS en Ecuador 2026
Calculá el fondo de cesantía acumulado en el IESS en Ecuador 2026 y verificá si cumplís los requisitos para retirarlo: aporte del 3% (2% trabajador + 1% empleador), mínimo 24 aportaciones y 60 días de cesantía.
- Datos verificados · junio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
- Fórmula verificada con pruebas automatizadas
- Cálculo privado en tu dispositivo
Ver cálculo paso a paso
Ver el paso a paso de esta cuenta
Ver detalle período a período
Cómo usar esta calculadora
Sigue los pasos de esta herramienta y revisa debajo la fórmula, los supuestos y sus límites.
Avísame cuando cambie este dato
Te enviaremos un solo email cuando Banco Central del Ecuador — Tasa pasiva referencial publique el dato nuevo que usa esta calculadora. Nada más.
Gratis · Sin spam · Cancela con un clic
Esta calculadora estima cuánto fondo de cesantía tenés acumulado a partir de tu remuneración mensual promedio y la cantidad de aportaciones que llevás, y te dice si ya cumplís los requisitos del IESS para retirarlo: un mínimo de 24 aportaciones no simultáneas y estar cesante al menos 60 días desde el cese laboral. Además suma una estimación del interés que genera el fondo, calculado sobre la tasa pasiva referencial del Banco Central del Ecuador (BCE).
No confundas el fondo de cesantía con la indemnización por despido intempestivo (que paga el empleador) ni con los fondos de reserva (otro 8,33% que recibís desde el segundo año). Son tres beneficios distintos. El fondo de cesantía es tuyo, lo administra el IESS y lo cobrás cuando dejás de trabajar y cumplís los requisitos.
Cuándo usar esta calculadora
- Estimar cuánto fondo de cesantía tenés acumulado antes de renunciar o tras un despido.
- Verificar si ya cumplís las 24 aportaciones mínimas para poder retirar el fondo.
- Saber cuántos días te faltan de los 60 de cesantía exigidos para habilitar el retiro.
- Calcular el aporte mensual del 3% que se acumula sobre tu remuneración.
- Comparar el fondo de cesantía con la indemnización por despido y los fondos de reserva.
- Planificar tu colchón económico mientras buscás un nuevo trabajo.
- Trabajador con $600 de remuneración y 30 aportaciones estima un fondo de unos $576.
- Empleado con 18 aportaciones revisa por qué todavía no puede retirar (le faltan 6).
- Persona recién cesante con 30 días verifica que aún le faltan 30 para cumplir los 60.
- Afiliado con remuneración variable usa su promedio mensual para estimar el fondo acumulado.
Fondo de cesantía IESS: acumulado estimado según remuneración (24 aportaciones, sin interés)
| Remuneración mensual | Aporte mensual (3%) | Aporte trabajador (2%) | Aporte empleador (1%) | Capital acumulado tras 24 meses |
|---|---|---|---|---|
| $482 (SBU) | $14,46 | $9,64 | $4,82 | $347,04 |
| $600 | $18,00 | $12,00 | $6,00 | $432,00 |
| $800 | $24,00 | $16,00 | $8,00 | $576,00 |
| $1.000 | $30,00 | $20,00 | $10,00 | $720,00 |
| $1.500 | $45,00 | $30,00 | $15,00 | $1.080,00 |
Fuente: IESS — Seguro de Cesantía (iess.gob.ec) y Banco Central del Ecuador. Tasa pasiva referencial BCE ~5,34% anual (2026), aplicable sobre el capital acumulado. Requisitos de retiro: mínimo 24 aportaciones no simultáneas (últimas 6 consecutivas) y 60 días de cesantía desde el cese laboral.
Cómo funciona
Cómo se calcula el fondo de cesantía del IESS
El fondo de cesantía se forma con un aporte mensual del 3% de tu remuneración, que se acumula en tu cuenta individual:
Aporte mensual = remuneración × 3% (2% trabajador + 1% empleador)
Capital acumulado = aporte mensual × meses aportados
Fondo estimado = capital + interés (tasa pasiva referencial del BCE)Ecuador está dolarizado, así que todo va en dólares. El 2% lo descuenta tu empleador de tu rol y el 1% lo pone la empresa; ambos van a tu cuenta de cesantía en el IESS. El fondo no se queda quieto: gana interés según la tasa pasiva referencial del Banco Central del Ecuador, que en 2026 ronda el 5,34% anual.
Aporte del 3% — quién pone qué
| Concepto | Porcentaje | ¿Lo descuenta tu rol? |
|---|---|---|
| Aporte del trabajador | 2% | Sí, se descuenta |
| Aporte del empleador | 1% | No, lo paga la empresa |
| Total a la cuenta de cesantía | 3% | Se acumula a tu nombre |
Requisitos para retirar (IESS)
Para poder cobrar tu fondo de cesantía tenés que cumplir dos condiciones principales:
| Requisito | Valor 2026 |
|---|---|
| Aportaciones mínimas (no simultáneas) | 24 |
| De esas 24, las últimas 6 deben ser | consecutivas |
| Días de cesantía desde el cese | 60 |
| Cuenta bancaria registrada y validada | Obligatoria |
| Sin préstamos quirografarios ni deudas patronales | Obligatorio para liberar el pago |
El trámite se hace en línea en iess.gob.ec, en Servicios en Línea → Cesantía; una vez aprobado, el IESS acredita el dinero en un plazo de hasta 10 días. Hay una excepción: quienes acceden a una jubilación (por vejez, invalidez o riesgos del trabajo) y los beneficiarios de un afiliado fallecido pueden retirar la cesantía sin esperar los 60 días.
Cuánto se acumula según la remuneración
Fondo de cesantía estimado tras 24 aportaciones (el mínimo para retirar), sin contar interés:
| Remuneración | Aporte mensual (3%) | Capital tras 24 meses |
|---|---|---|
| $482 (SBU) | $14,46 | $347,04 |
| $600 | $18,00 | $432,00 |
| $800 | $24,00 | $576,00 |
| $1.000 | $30,00 | $720,00 |
| $1.500 | $45,00 | $1.080,00 |
El interés del BCE se suma encima y crece cuanto más tiempo lleves aportando.
Cesantía vs otros beneficios
Es fácil confundir tres cosas distintas. El fondo de cesantía (este cálculo) lo administra el IESS y lo cobrás al quedar sin trabajo. La indemnización por despido intempestivo la paga el empleador si te despide sin causa. Los fondos de reserva son otro 8,33% que recibís desde el segundo año con el mismo empleador. Y la jubilación del IESS es una prestación de largo plazo distinta. Tampoco lo confundas con el aporte general al IESS del 9,45%: el 3% de cesantía forma parte de ese esquema de aportes, pero se contabiliza en una cuenta individual aparte.
Errores comunes
Disclaimer
Cálculo orientativo. El fondo real depende de tu historial exacto de aportaciones, las remuneraciones reales registradas mes a mes y el interés efectivamente acreditado por el IESS según la tasa pasiva del BCE vigente. Verificá tu saldo y tu elegibilidad directamente en iess.gob.ec o en una agencia del IESS antes de tomar decisiones.
Ejemplo: remuneración $600, 30 aportaciones, 70 días cesante
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se aporta al fondo de cesantía del IESS?
¿Cuántas aportaciones necesito para retirar la cesantía?
¿Cuántos días debo esperar después de quedarme sin trabajo?
¿El fondo de cesantía gana intereses?
¿Es lo mismo la cesantía que la indemnización por despido?
¿La cesantía es lo mismo que los fondos de reserva?
¿Cómo solicito el retiro del fondo de cesantía?
¿Con una remuneración de $1.000 cuánto fondo tengo tras 24 meses?
¿El fondo de cesantía está en dólares?
¿Puedo retirar la cesantía si renuncio voluntariamente?
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra IESS — Seguro de Cesantía, según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora del fondo de cesantía del IESS en Ecuador 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/ec/calculadora-cesantia-iess-ecuador
Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.