Finanzas

Calculadora de Décimo Tercer Sueldo — Ecuador 2026

Calculá tu décimo tercer sueldo (bono navideño) en Ecuador 2026: ingresá tu sueldo y meses trabajados y obtené cuánto cobrás hasta el 24 de diciembre. Exento de impuesto.

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  • Fórmula verificada con pruebas automatizadas
  • Cálculo privado en tu dispositivo
Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: Código del Trabajo del Ecuador
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Cómo usar esta calculadora

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El décimo tercer sueldo, conocido popularmente como bono navideño, es una remuneración adicional que la ley garantiza a todo trabajador en relación de dependencia en Ecuador, sin importar el tipo de contrato ni la jornada. Es independiente del sueldo mensual: la empresa debe pagarlo aparte y no puede usarlo para 'completar' el salario.

Se calcula como 1/12 de todo lo que percibiste como remuneración entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso. Eso incluye sueldo, horas extra y comisiones, pero no los otros beneficios sociales. Si trabajaste el año completo con sueldo fijo, el décimo equivale a un sueldo; si entraste a mitad de año, es proporcional a lo que ganaste en ese tramo.

Podés cobrarlo de dos formas: acumulado, en un solo pago hasta el 24 de diciembre, o mensualizado, sumando 1/12 a tu rol cada mes si lo acordás con el empleador. Esta calculadora estima cuánto te corresponde según tu sueldo, otros ingresos y los meses trabajados, y te muestra el total anual.

Cuándo usar esta calculadora

  • Saber cuánto vas a cobrar de bono navideño en diciembre con un sueldo de $700.
  • Calcular el décimo proporcional si entraste a trabajar en julio (6 meses → la mitad).
  • Verificar que tu empleador haya calculado bien el décimo tercero sumando tus comisiones.
  • Comparar cobrarlo acumulado en diciembre vs mensualizado en cada rol.
  • Estimar el décimo de un trabajador con sueldo $600 más $150 mensuales de horas extra.
  • Presupuestar como empleador la provisión mensual del décimo tercero (8,33% del sueldo).
  • Vendedor de Guayaquil con comisiones variables que quiere estimar su bono navideño promediando lo percibido en el periodo.
  • Trabajadora que tuvo un aumento de $500 a $700 a mitad de año y necesita ver cómo afecta el décimo promediado.
  • Empleado que renunció en septiembre y quiere calcular su décimo tercero proporcional dentro del finiquito.
  • Trabajador del servicio doméstico que cobra el básico y quiere confirmar que su décimo tercero es un sueldo completo.

Qué incluye y qué excluye el cálculo del décimo tercer sueldo (Ecuador)

Concepto¿Se incluye en el cálculo?Referencia
Sueldo o salario base✅ SíRemuneración del periodo dic–nov
Horas extra y suplementarias✅ SíRemuneración del periodo dic–nov
Comisiones✅ SíRemuneración del periodo dic–nov
Bonos remunerativos✅ SíRemuneración del periodo dic–nov
Décimo cuarto sueldo❌ NoBeneficio social, no remuneración
Utilidades❌ NoBeneficio social, no remuneración
Viáticos y subsistencias❌ NoNo constituyen remuneración
Fondos de reserva❌ NoBeneficio social, no remuneración
Aporte IESS sobre el décimo❌ No aportaExento de aporte
Impuesto a la renta sobre el décimo❌ No gravaExento de IR

Fuente: Ministerio del Trabajo del Ecuador — Código del Trabajo (2026)

Cómo funciona

Cómo se calcula el décimo tercer sueldo

El décimo tercero equivale a la doceava parte de la totalidad de las remuneraciones percibidas entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso:

Décimo tercero = (total percibido en el periodo) ÷ 12

Si trabajaste el año completo con un sueldo fijo, el décimo es igual a un sueldo mensual. Si trabajaste menos, es proporcional a los meses laborados.

Qué entra y qué no entra en el cálculo

Sí se suma (remuneración)No se suma
Sueldo o salarioDécimo tercero y décimo cuarto
Horas extra y suplementariasUtilidades
ComisionesViáticos y subsistencias
Bonos remunerativosFondos de reserva

Fechas y forma de pago

ConceptoDetalle
Periodo de cálculo1 dic (año anterior) – 30 nov
Pago acumuladoHasta el 24 de diciembre
Pago mensualizado1/12 sumado a cada rol mensual (si se acuerda)
Impuesto a la rentaExento
Aporte IESSNo aporta

Ejemplos resueltos

1) Sueldo fijo $600, año completo: total del periodo = $600 × 12 = $7.200; décimo = $7.200 ÷ 12 = $600 (un sueldo).

2) Sueldo $600 + $150 mensuales de horas extra, año completo: total = ($600 + $150) × 12 = $9.000; décimo = $9.000 ÷ 12 = $750.

3) Sueldo $720, ingresó en julio (6 meses): total del periodo = $720 × 6 = $4.320; décimo = $4.320 ÷ 12 = $360 (proporcional).

Errores comunes

  • Sumar el décimo cuarto o las utilidades. Solo cuenta la remuneración 'normal'; los otros beneficios quedan fuera.

  • Descontar IESS o IR del décimo. Es exento de ambos: se entrega completo.

  • Calcularlo solo sobre noviembre. Se promedia todo el periodo dic–nov, no se toma un mes suelto.
  • Cuándo aplica y excepciones

    Lo recibe todo trabajador bajo relación de dependencia, incluido el trabajo a tiempo parcial (proporcional) y el trabajo del hogar. Para remuneraciones muy variables, el cálculo suma lo efectivamente percibido en el periodo, incluyendo las horas extra y suplementarias que hayas trabajado. No aplica a contratos de servicios profesionales por honorarios (no hay relación de dependencia). Para completar el cuadro de tus beneficios anuales, el décimo cuarto sueldo (bono escolar) y los fondos de reserva se calculan por separado.

    Disclaimer

    Cálculo orientativo según el Código del Trabajo de Ecuador. Para remuneraciones variables, ingresos atípicos o casos especiales, consultá con tu empleador o un profesional contable.

    Ejemplo: sueldo $600, año completo

    Base mensual: $600.
    Total percibido en el periodo: $600 × 12 = $7.200.
    Décimo tercero: $7.200 ÷ 12 = $600.
    Se paga hasta el 24 de diciembre, exento de impuesto.
    Décimo tercer sueldo: $600,00

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo en Ecuador?
    El pago acumulado se realiza hasta el 24 de diciembre de cada año. Si acordaste cobrarlo mensualizado, recibís 1/12 sumado a tu rol cada mes.
    ¿El décimo tercero paga impuesto a la renta o IESS?
    No. El décimo tercer sueldo está exento del impuesto a la renta y no genera aportes al IESS. Lo recibís completo, sin descuentos.
    ¿Cuánto me toca si no trabajé todo el año?
    Es proporcional. Se divide entre 12 el total que percibiste en el periodo (1 dic – 30 nov). Por cada mes trabajado te corresponde 1/12 de tu remuneración. La calculadora lo hace por vos según los meses que ingreses.
    ¿Qué ingresos se suman para el décimo tercero?
    Se suma todo lo percibido como remuneración: sueldo, horas extra y suplementarias, y comisiones. No se suman el décimo tercero, el décimo cuarto, las utilidades, los viáticos ni los fondos de reserva.
    ¿El décimo tercero es lo mismo que el décimo cuarto?
    No. El décimo tercero (bono navideño) es 1/12 de lo que ganaste en el año y se paga en diciembre. El décimo cuarto (bono escolar) es un Salario Básico Unificado ($482 en 2026) igual para todos, y se paga en marzo (Sierra y Oriente) o agosto (Costa e Insular).
    ¿Los trabajadores con contrato a tiempo parcial reciben décimo tercero?
    Sí. Todo trabajador en relación de dependencia tiene derecho al décimo tercero, proporcional a lo que percibió en el periodo, sin importar si es a tiempo completo o parcial.
    ¿Puedo acumular el décimo tercero en lugar de cobrarlo mensual?
    Sí. Por defecto se paga acumulado en diciembre. Podés solicitar recibirlo mensualizado o acumularlo. Si lo acumulás, debe pagarse hasta el 24 de diciembre.
    ¿Las horas extra y comisiones cuentan para el décimo tercero?
    Sí. Al ser remuneración, las horas extra, suplementarias y comisiones se suman a lo percibido en el periodo y elevan el monto del décimo tercero.
    ¿Qué pasa si mi empleador no me paga el décimo tercero?
    Es una obligación legal. Si no lo pagan, podés presentar un reclamo ante el Ministerio del Trabajo, que puede ordenar el pago más sanciones al empleador.
    ¿El décimo tercero se calcula sobre el sueldo de noviembre o sobre todo el año?
    Sobre todo lo percibido en el periodo dic–nov dividido entre 12. No se toma solo el último mes; se promedia el periodo completo, lo que importa si tu sueldo cambió durante el año.

    Datos completos y verificables

    Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Salario básico unificado Ecuador 2026.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ministerio del Trabajo — Décimo Tercer Sueldo, según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora
    Formato APA

    Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Décimo Tercer Sueldo — Ecuador 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/ec/calculadora-decimo-tercer-sueldo-ecuador

    BibTeX
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      author       = {Rodríguez, Martín},
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