Calculadora de embargo de sueldo — porcentaje máximo🇦🇷 Actualizado mayo de 2026
Si tenés una deuda judicial, te pueden embargar parte del sueldo, pero hay límites legales. En Argentina, el artículo 147 de la LCT establece que solo se puede embargar el excedente del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), con topes del 10% al 20% según el monto. Esta calculadora te dice exactamente cuánto pueden embargarte según tu sueldo neto y el SMVM vigente. Funciona para embargos por deudas comunes — las cuotas alimentarias tienen reglas especiales (pueden embargar hasta el 33%).
Cuándo usar esta calculadora
- Te notificaron un embargo y querés saber cuánto te van a descontar.
- Tenés una deuda judicial y querés calcular el impacto en tu sueldo.
- Sos empleador y necesitás saber cuánto retener por oficio judicial.
- Querés verificar que el embargo aplicado en tu recibo sea correcto.
- Estás evaluando el impacto de una deuda en tu flujo mensual.
Ejemplo real: sueldo neto $1.200.000, SMVM $450.000
- Sueldo neto: $1.200.000.
- SMVM: $450.000 (inembargable).
- Excedente:
1.200.000 − 450.000= $750.000. - El excedente ($750K) supera 1 SMVM ($450K) → aplica tope del 20%.
- Monto embargable:
750.000 × 20%= $150.000/mes. - Sueldo post-embargo:
1.200.000 − 150.000= $1.050.000.
Cómo funciona
2 min de lecturaMarco legal de embargos de sueldo en Argentina
El embargo de sueldo está regulado por:
Reglas para deudas comunes
| Sueldo neto | Embargable |
|---|---|
| Hasta 1 SMVM | Nada (inembargable) |
| Entre 1 y 2 SMVM | Hasta 10% del excedente sobre 1 SMVM |
| Más de 2 SMVM | Hasta 20% del excedente sobre 1 SMVM |
Reglas para cuota alimentaria
La cuota alimentaria tiene tratamiento especial por la naturaleza alimentaria de la obligación:
Orden de prioridad de embargos
1. Cuota alimentaria (siempre primero).
2. Embargos por deudas laborales (indemnizaciones impagas).
3. Embargos por deudas comerciales (tarjetas, préstamos, etc.).
4. Embargos por deudas fiscales (AFIP, moratorias).
Conceptos inembargables
No se pueden embargar:
Qué hacer si te embargan mal
1. Verificá que respeten el piso del SMVM.
2. Verificá el porcentaje correcto (10% o 20%).
3. Si hay error, pedí a tu empleador que informe al juzgado.
4. Si no te escuchan, consultá un abogado laboralista.
Revisión editorial
Revisado por el equipo editorial de Hacé Cuentas. El contenido de esta calculadora se mantiene con criterios editoriales documentados en nuestra política editorial y metodología. Cada valor de referencia se contrasta contra las fuentes oficiales citadas al pie de esta página.
Disclaimer: Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento financiero. Para decisiones relevantes (préstamos, inversiones, impuestos), consultá con un contador público matriculado o asesor financiero registrado ante la CNV.
Actualización: los datos se revisan periódicamente. La fecha de última revisión figura en el encabezado de esta página y en el sitemap XML de Hacé Cuentas.
Preguntas frecuentes
¿Me pueden embargar todo el sueldo?
No. El SMVM es inembargable y sobre el excedente solo pueden tomar entre el 10% y el 20% según el monto. La única excepción es la cuota alimentaria, que puede llegar al 33% del sueldo total.
¿Cuánto es el SMVM actual?
El SMVM se actualiza periódicamente por el Consejo del Salario. Consultá el valor vigente en la web del Ministerio de Trabajo o ingresalo en la calculadora para obtener el cálculo correcto.
¿El embargo se aplica sobre el bruto o el neto?
Sobre el sueldo neto (después de aportes jubilatorios, obra social y PAMI). Los descuentos legales se restan primero, y sobre lo que queda se calcula el embargo.
¿Pueden embargarme el aguinaldo?
Sí, el aguinaldo es remuneración y puede ser embargado con los mismos límites que el sueldo mensual (porcentaje sobre excedente del SMVM).
¿Qué pasa si tengo dos embargos al mismo tiempo?
Se aplican por orden de prioridad y el total no puede superar el tope legal. Si tenés un embargo por deuda común y otro por alimentos, la alimentaria tiene prioridad y se descuenta primero.
¿El empleador puede negarse a descontar el embargo?
No. El embargo viene por oficio judicial y el empleador está obligado a cumplirlo. Si no retiene, puede ser responsable solidario de la deuda.
¿Cuánto tiempo dura un embargo de sueldo?
Hasta que se cancele la deuda total o el juez levante la medida. Puede durar meses o años según el monto adeudado y el porcentaje embargado.
¿Qué hacer si te embargan mal?
1. Verificá que respeten el piso del SMVM. 2. Verificá el porcentaje correcto (10% o 20%). 3. Si hay error, pedí a tu empleador que informe al juzgado. 4. Si no te escuchan, consultá un abogado laboralista.
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
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Última revisión: 18 de mayo de 2026. Los parámetros fiscales, legales y datos se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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