Salario Mínimo Vital y Móvil Argentina (SMVM)
💰 Salario minimo 2026: consultá el SMVM 2026 Argentina actualizado: valor mensual, por hora y por día. Piso legal de sueldos, base para embargos, desempleo.
- Datos Boletín Oficial de la República Argentina · junio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).
Cuándo usar esta calculadora
- Sos empleador y querés confirmar que tu sueldo base no está por debajo del piso legal.
- Negociás un aumento en tu recibo y necesitás el valor del SMVM como referencia.
- ANSES te está calculando el desempleo y querés verificar el monto.
- Te embargaron el sueldo por deuda y necesitás saber el tope legal de descuento.
- Liquidás multas laborales (Ley 25.323 Art. 2: duplicación de indemnización) y usás el SMVM como base de cálculo.
SMVM mensual proporcional según tu jornada semanal
Valor vigente junio 2026 (Res 9/2025 CNEPySMVyM): $367.800 mensual a jornada completa, valor hora $1.839. Jornada ≥48 h cobra el SMVM íntegro; menos horas, proporcional.
| Jornada semanal | Horas/mes (×52/12) | SMVM mensual proporcional |
|---|---|---|
| 48 h (legal completa) | 208 | $367.800 |
| 44 h | 190,7 | $350.636 |
| 40 h (convenios) | 173,3 | $318.760 |
| 36 h (menores 16-18) | 156 | $286.884 |
| 30 h | 130 | $239.070 |
| 24 h (media jornada) | 104 | $191.256 |
| 20 h | 86,7 | $159.380 |
Valor hora oficial $1.839; valor día (8 h) $14.712. SMVM fijado por Res. CNEPySMVyM 9/2025, vigente junio 2026.
Cómo funciona
Qué es el Salario Mínimo Vital y Móvil
El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es la remuneración mínima legal que percibe un trabajador en relación de dependencia mayor de 18 años por jornada legal completa (48 horas semanales), sin cargas de familia. Está definido en el Art. 116 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo (LCT) como:
> 'La menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.'
Quién lo fija
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (CNEPySMVyM) es un órgano tripartito integrado por:
| Sector | Integrantes |
|---|---|
| Estado | Ministerio de Economía + Trabajo + Producción |
| Trabajadores | CGT + CTA (representantes sindicales) |
| Empleadores | UIA + CAC + CAME + SRA (cámaras empresariales) |
Las resoluciones del Consejo actualizan el SMVM por acuerdo de las partes o, en caso de falta de acuerdo, por decreto del Poder Ejecutivo. En los últimos años las actualizaciones han sido mensuales o bimestrales por la inflación argentina.
Aplicaciones prácticas del SMVM
1. Piso legal de sueldos
Ningún empleador puede pagar menos que el SMVM a un empleado en relación de dependencia mayor de 18 años con jornada completa. Pagar menos genera:
2. Base de prestación por desempleo (ANSES)
La Ley 24.013 de Empleo fija los topes del subsidio por desempleo en función del SMVM:
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Mínimo mensual | 50% del SMVM |
| Máximo mensual | 100% del SMVM |
| Duración | 2 a 12 meses según antigüedad |
3. Tope de embargos judiciales
El Decreto 484/1987 establece que no se puede embargar:
| Tramo | Parte embargable |
|---|---|
| Hasta el SMVM | No embargable (intangible) |
| Entre 1× y 2× el SMVM | Hasta 10% del excedente |
| Más de 2× el SMVM | Hasta 20% del excedente |
4. Cálculo de multas laborales
Las multas por trabajo no registrado se calculan con base en el SMVM:
| Multa | Base | Referencia |
|---|---|---|
| No entrega de certificaciones Art. 80 LCT | 3 remuneraciones | Ley 25.345 |
| Duplicación Art. 2 Ley 25.323 | 100% de la indemnización | Ley 25.323 |
| Falta de registro (Art. 8 LNE) | 25% del SMVM por mes no registrado | Ley 24.013 |
5. Base mínima de aportes SIPA
El Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) usa el SMVM como base mínima de aportes para trabajadores con sueldos muy bajos (por debajo del mínimo) y para autónomos categoría I.
Evolución del SMVM en Argentina (aproximada)
| Año | SMVM (pesos, aprox.) | Variación % anual |
|---|---|---|
| 2022 | $51.200 | +92% |
| 2023 | $156.000 | +205% |
| 2024 | $271.571 | +74% |
| 2025 | $340.000 (diciembre) | +25% |
| abril 2026 | $357.800 (Res 9/2025) | Cronograma nov-25 → ago-26 |
| junio 2026 | $367.800 (Res 9/2025) | +1,3% vs mayo ($363.000) |
Las actualizaciones se hacen por Resolución del CNEPySMVyM y se publican en el Boletín Oficial.
SMVM vs sueldo mínimo del convenio
El SMVM es el piso general de la economía. Además, cada convenio colectivo de trabajo (CCT) tiene su sueldo básico mínimo de categoría, que casi siempre es superior al SMVM:
| Ejemplo | SMVM | Básico convenio (aprox.) |
|---|---|---|
| Empleado de comercio categoría A | X | 1.8× SMVM |
| Metalúrgico 1ra | X | 2.2× SMVM |
| Camionero corta distancia | X | 2.4× SMVM |
| Personal de casas particulares | X (85%) | Escala propia Ley 26.844 |
El SMVM es piso aunque el convenio diga otra cosa: si el CCT fija un básico por debajo, prevalece el SMVM.
Regímenes especiales
Personal de casas particulares (Ley 26.844)
Tiene su propia escala, que se actualiza por separado (Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares). El SMVM sirve de referencia indirecta.
Trabajador rural (Ley 26.727)
Escala propia con 5 categorías según función (peón, tractorista, ordeñador, etc.). Se actualiza por la CNT Agraria.
Menores de 18 años
Para menores de 16 años: prohibido trabajar (salvo excepciones familiares). Para 16-18 años: jornada reducida (6 horas/día, 36 semanales) y SMVM proporcional.
Aprendices y pasantes
Las pasantías educativas (Ley 26.427) tienen una asignación estímulo calculada como proporción del SMVM (generalmente 75-90%).
Cómo se calcula el valor por hora y por día
Horas mensuales = Horas semanales × 52 / 12 (52.18 semanas/año / 12 meses)
Valor hora = SMVM mensual / Horas mensuales
Valor día (8h) = Valor hora × 8Para jornada 48h/semana: 208 horas/mes.
Para jornada 40h/semana: 173.3 horas/mes.
Para jornada 36h/semana (menores): 156 horas/mes.
Errores comunes
1. Confundir SMVM con el básico del convenio: casi siempre el básico del convenio es mayor. Mirá tu CCT.
2. Olvidar que no incluye aguinaldo: el SAC es adicional y se paga junio/diciembre. Ver calculadora de aguinaldo.
3. Pensar que embarga todo: el SMVM es intangible, solo se embarga el excedente.
4. Usarlo como guía para contratos no laborales: monotributistas, locaciones de servicio y pasantes NO se rigen por el SMVM.
5. Desconocer las actualizaciones: las resoluciones son frecuentes. Consultá la última en argentina.gob.ar/trabajo.
Ejemplo real: convertir SMVM mensual a valor por hora y por día
48 × 4.33 semanas = 208 horas (jornada LCT completa) o 40 × 4.33 = 173.3 horas (convenios).SMVM mensual / 208.SMVM hora × 8.Preguntas frecuentes
¿El SMVM incluye el aguinaldo?
¿Se aplica al personal de casas particulares?
¿Los monotributistas tienen SMVM?
¿Qué pasa si mi empleador me paga menos del SMVM?
¿Con qué frecuencia se actualiza el SMVM?
¿Pueden embargarme un sueldo equivalente al SMVM?
¿El SMVM es igual en todas las provincias?
¿Qué es el CNEPySMVyM y quiénes lo integran?
¿Cuál es el SMVM histórico de los últimos 24 meses?
¿Para qué se usa el SMVM en cálculos legales (tope embargo, despido, multas)?
Fuentes y referencias
- Resolución CNEPySMVyM 9/2025 — fija el SMVM (cronograma mensual nov-2025 a ago-2026) — Boletín Oficial de la República Argentina (2025-12-03)
- Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) art. 116 — definición del SMVM — InfoLEG — Ministerio de Justicia (1976-09-27)
- Ley 24.013 (Ley Nacional de Empleo) cap. II — Consejo del Salario y prestación por desempleo — InfoLEG — Ministerio de Justicia (1991-12-17)
- Decreto 484/1987 — régimen de embargabilidad de remuneraciones — InfoLEG — Ministerio de Justicia (1987-04-08)
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Resolución CNEPySMVyM 9/2025 — fija el SMVM (cronograma mensual nov-2025 a ago-2026), según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Salario Mínimo Vital y Móvil Argentina (SMVM). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/salario-minimo-vital-movil-argentina
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