Calculadora del complemento de brecha de género en la pensión (2026)
Calcula el complemento para la reducción de la brecha de género 2026 en España: 36,90 €/mes por hijo, hasta 4 hijos. Introduce el número de hijos y mira el importe mensual y anual.
- Datos Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones · julio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
- Fórmula verificada con pruebas automatizadas
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En 2026, el complemento es de 36,90 € al mes por hijo, que en 14 pagas suman 516,60 € al año por cada hijo. Tiene un tope de cuatro hijos, así que el máximo son 147,60 €/mes (2.066,40 €/año).
Es un importe fijo, no un porcentaje sobre la pensión, y se suma a las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y viudedad contributivas. Desde 2025, tras una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, lo pueden solicitar tanto mujeres como hombres en igualdad de condiciones. Introduce el número de hijos para ver el importe.
Cuándo usar esta calculadora
- Calcular el complemento de brecha de género por tus hijos.
- Ver el importe mensual y anual del complemento en 2026.
- Saber el máximo con 4 hijos o más.
- Estimar cuánto sube tu pensión de jubilación con el complemento.
- Comprobar el importe para una pensión de viudedad.
- Comparar el complemento por 1, 2, 3 o 4 hijos.
- Planificar la pensión total sumando el complemento.
Cómo funciona
Qué es el complemento de brecha de género
Es un complemento de pensión creado para reducir la brecha de género en las pensiones, penalizada históricamente por el impacto de la maternidad y el cuidado de hijos en las carreras de cotización. Consiste en una cantidad fija por hijo que se añade a la pensión.
Complemento mensual = 36,90 € × número de hijos (máximo 4)
Complemento anual = complemento mensual × 14 pagasImportes 2026
| Hijos | Al mes | Al año (14 pagas) |
|---|---|---|
| 1 | 36,90 € | 516,60 € |
| 2 | 73,80 € | 1.033,20 € |
| 3 | 110,70 € | 1.549,80 € |
| 4 (máximo) | 147,60 € | 2.066,40 € |
Requisitos y pensiones que lo incluyen
Se reconoce en las pensiones contributivas de:
Hombres y mujeres
Desde una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 15 de mayo de 2025, el complemento se reconoce a hombres y mujeres en igualdad de condiciones. Cuando ambos progenitores tendrían derecho, se aplican las reglas de asignación previstas en la norma.
Cómo se solicita
Se pide junto con la pensión, ante el INSS. Es un importe fijo que se revaloriza cada año (en 2026 subió un euro respecto a 2025) y que se suma a la cuantía de tu pensión, incluso si cobras la pensión mínima.
Disclaimer
Cálculo orientativo con el importe de 2026 (36,90 €/mes por hijo). El reconocimiento y las reglas de asignación entre progenitores los determina la Seguridad Social según tu caso. Consulta con el INSS para tu situación concreta.
Ejemplo: 2 hijos
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el complemento de brecha de género en 2026?
¿Cuántos hijos computan para el complemento?
¿A qué pensiones se suma el complemento?
¿Lo pueden cobrar los hombres?
¿El complemento es un porcentaje de la pensión?
¿Se suma también si cobro la pensión mínima?
¿Cómo se solicita el complemento de brecha de género?
¿Se revaloriza cada año?
Fuentes y referencias
- Seguridad Social — Complemento para la reducción de la brecha de género — Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (2026)
- BOE — Ley General de la Seguridad Social, art. 60 (complemento de brecha de género) — Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (2026)
Metodología y confianza
Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra Seguridad Social — Complemento para la reducción de la brecha de género, según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora del complemento de brecha de género en la pensión (2026). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/es/calculadora-complemento-brecha-genero-pension-espana-2026
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