Salario mínimo en México 2026: general, frontera, UMA y prestaciones
El salario mínimo general 2026 es de $315,04 diarios ($9.577,22 al mes); en la Zona Libre de la Frontera Norte, $440,87. La UMA 2026 es de $117,31 diaria. Más aguinaldo, prima vacacional y vacaciones.
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Salario mínimo y UMA 2026
| Concepto | Valor 2026 |
|---|---|
| Salario mínimo general · $9.577,22 / mes (× 30,4) | $315,04 / día |
| Salario mínimo Zona Libre Frontera Norte · $13.402,45 / mes | $440,87 / día |
| UMA diaria · vigente desde 01-feb-2026 | $117,31 |
| UMA mensual | $3.566,22 |
| UMA anual · tope de muchas deducciones y multas | $42.794,64 |
Prestaciones laborales mínimas (LFT)
| Concepto | 2026 |
|---|---|
| Aguinaldo · LFT Art. 87 · antes del 20-dic | 15 días (mínimo) |
| Prima vacacional · sobre los días de vacaciones · LFT Art. 80 | 25% (mínimo) |
| Vacaciones (primer año) · reforma "vacaciones dignas" 2023 · +2 por año hasta 20 | 12 días |
| Prima de antigüedad · al terminar la relación · LFT Art. 162 | 12 días/año |
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Fuente: Hacé Cuentas — https://hacecuentas.com/mx/datos-salario-minimo-mexico-2026
Salario mínimo, UMA y prestaciones México 2026 · Licencia CC-BY 4.0Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en México 2026?
El salario mínimo general 2026 es de $315,04 pesos diarios (unos $9.577,22 al mes con el factor 30,4). En la Zona Libre de la Frontera Norte es de $440,87 diarios ($13.402,45 mensuales).
¿Cuánto vale la UMA en 2026?
La UMA (Unidad de Medida y Actualización) 2026 es de $117,31 diaria, $3.566,22 mensual y $42.794,64 anual, vigente desde el 1 de febrero de 2026 (INEGI). Se usa como referencia de multas, trámites, créditos Infonavit y topes de deducciones.
¿Por qué se usa la UMA y no el salario mínimo?
Desde 2016 la mayoría de obligaciones, multas y topes se calculan en UMA y no en salarios mínimos, para desvincular esos montos de los aumentos al salario. El salario mínimo se usa solo para lo laboral.
¿Cuánto aguinaldo me corresponde?
El aguinaldo mínimo legal es de 15 días de salario, que el patrón debe pagar antes del 20 de diciembre (LFT Art. 87). Muchas empresas pagan más por contrato.
¿Cuántos días de vacaciones tengo?
Con la reforma de "vacaciones dignas" (2023), el primer año dan 12 días, y aumentan 2 días por año hasta llegar a 20. Sobre esos días se paga una prima vacacional de al menos 25%.
¿Cómo se calcula el ISR del salario?
El ISR sobre sueldos es progresivo (Art. 96 LISR, tarifa actualizada 2026). El patrón lo retiene cada mes según la tabla y el subsidio al empleo. Usá la calculadora de sueldo neto para tu caso.
¿De dónde salen estos datos?
De CONASAMI y el DOF (salarios mínimos), INEGI y el DOF (UMA) y la Ley Federal del Trabajo (prestaciones). Fuentes al final.
¿Puedo usar esta tabla en mi web, nota o trabajo?
Sí. Los datos se publican bajo licencia CC-BY 4.0: reproducilos citando la fuente con un enlace a hacecuentas.com. Más abajo está el bloque "Cómo citar".
Fuentes
- CONASAMI / DOF — salarios mínimos 2026.
- INEGI / DOF — UMA 2026 (vigente desde 01-feb-2026).
- Ley Federal del Trabajo — aguinaldo, prima vacacional, vacaciones, prima de antigüedad.