Calculadora de horas extras 50% / 100% com reflexo no DSR
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Horas extras são remuneradas com adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos e feriados (CF art. 7º XVI e CLT art. 59). Além disso, geram reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado) — um valor extra proporcional aos dias de descanso do mês. Esta calculadora faz os dois.
Horas extras são remuneradas com adicional de 50% em dias úteis e 100% em domingos e feriados (CF art. 7º XVI e CLT art. 59). Além disso, geram reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado) — um valor extra proporcional aos dias de descanso do mês. Esta calculadora faz os dois.
Quando usar esta calculadora
- Funcionário horista ou mensalista com HE frequente
- Setores com escala 6x1 e domingos trabalhados
- Profissionais da saúde e segurança (100% domingos)
- Conferir folha com HE do comércio em datas comemorativas
- Reclamatória trabalhista: recálculo retroativo
Exemplo: R$ 3.000, 220h, 10h a 50% e 4h a 100%
- Hora normal: R$ 13,64
- 10h × R$ 20,45 (50%) = R$ 204,55
- 4h × R$ 27,27 (100%) = R$ 109,09
- Reflexo DSR: R$ 62,73
Como funciona
1 min de leituraComo se calcula
1. Hora normal = salário / horas mensais.
2. Hora 50% = hora normal × 1,5.
3. Hora 100% = hora normal × 2.
4. Total HE = h50 × valor50 + h100 × valor100.
5. Reflexo DSR = (Total HE / dias úteis) × dias descanso.
Tabela 2026
Casos especiais
Fontes
Constituição art. 7º XVI, CLT art. 59 e 64, Lei 605/1949 (DSR), Súmula 146 TST, Súmula 172 TST.
Perguntas frequentes
Hora extra no sábado é 50% ou 100%?
Em regra 50%, pois sábado é dia útil para a maioria. Exceção: categorias com escala 5x2 (comércio, bancos) podem ter 100% se a CCT prever.
O que é reflexo no DSR?
É o adicional pago sobre o DSR (domingos e feriados) proporcional às HE feitas na semana. Evita perda de remuneração do descanso.
Banco de horas pode substituir pagamento?
Sim, desde que previsto em acordo individual (compensação em 6 meses) ou CCT (até 1 ano). Art. 59 § 2º CLT.
Quantas horas extras por dia posso fazer?
Máximo 2h por dia (CLT art. 59). Em regime de 12x36 ou emergência, há exceções.
HE à noite tem adicional duplo?
Sim. A hora extra noturna acumula adicional noturno (20%) + adicional de HE (50% ou 100%).
HE integra 13º, férias e FGTS?
Sim. A média anual das HE habituais integra o cálculo de 13º, férias (com 1/3) e FGTS.
Como provar HE se não há marcação?
Pela jurisprudência (Súmula 338 TST), a falta de controle de ponto gera presunção relativa a favor do empregado.
A calculadora é gratuita?
Sim, sem cadastro.