Finanzas

Aguinaldo México 2026: Calculadora Gratis

Calculá tu aguinaldo 2026: mínimo 15 días según LFT. Exención ISR hasta 30 UMA. Proporcional si no completaste año.

  • Datos Cámara de Diputados · julio de 2026
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Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: LFT Art. 87 / SAT México
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Cómo usar esta calculadora

Usá los pasos de esta herramienta y revisá debajo la fórmula, los supuestos y sus límites.

Paso a paso
01
Ingresá salario diarioIngresá salario diario (ej: $800). Es tu salario diario integrado (sueldo mensual / 30).
02
Ingresá días de aguinaldoIngresá días de aguinaldo. Es mínimo 15 por ley, muchas empresas otorgan más.
03
Ingresá días trabajados en el añoIngresá días trabajados en el año. Es 365 si trabajaste el año completo, menos si entraste a mitad de año.

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Calculadora específica para México. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en México.

El aguinaldo en México es un derecho laboral establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT): todo trabajador tiene derecho a un aguinaldo de mínimo 15 días de salario, pagado antes del 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, te corresponde la parte proporcional. Esta calculadora te muestra el aguinaldo bruto, la exención de ISR (hasta 30 UMA) y cuánto te queda neto.

Cuándo usar esta calculadora

  • Querés saber cuánto te toca de aguinaldo este año.
  • Entraste a trabajar a mitad de año y necesitás calcular el proporcional.
  • Querés verificar que tu patrón te pague correctamente.
  • Necesitás saber cuánto ISR te retienen sobre el aguinaldo.
  • Sos contador o de RRHH y necesitás validar una liquidación de aguinaldo.

Aguinaldo según salario y días otorgados (año completo, 2026)

Aguinaldo bruto para un año trabajado completo. El mínimo legal es 15 días de salario (LFT Art. 87); muchas empresas otorgan 30.

Salario diarioAguinaldo 15 días (mínimo legal)Aguinaldo 30 días
$300$4.500$9.000
$315 (salario mínimo)$4.726$9.451
$500$7.500$15.000
$800$12.000$24.000
$1.000$15.000$30.000
$1.200$18.000$36.000
$1.500$22.500$45.000
$2.000$30.000$60.000

Aguinaldo bruto = salario diario × días × (días trabajados / 365); aquí se asume el año completo. El mínimo legal es 15 días de salario (LFT Art. 87). Exento de ISR hasta 30 UMA = $3.519,30 en 2026 (UMA diaria $117,31, INEGI/DOF 09-ene-2026; LISR Art. 93 fr. XIV); el excedente se grava por la tarifa del Art. 96 LISR. Salario mínimo general diario 2026: $315,04 (CONASAMI, DOF 09-dic-2025).

Cómo funciona

Cómo se calcula el aguinaldo en México

El aguinaldo está regulado por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Fórmula


Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados / 365)

Reglas clave

ConceptoDetalle
Mínimo legal15 días de salario
Fecha límite de pago20 de diciembre
ProporcionalSí, según días trabajados en el año
ISR exentoHasta 30 UMA (~$3,394 MXN en 2026)

Exención de ISR

Según el Art. 93 fracción XIV de la LISR, el aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) diaria:

  • UMA diario 2026: ~$113.14

  • Exención: $113.14 × 30 = ~$3,394 MXN
  • Todo lo que exceda esa cantidad es gravado y se le retiene ISR.

    Aguinaldo proporcional

    Si no trabajaste el año completo (ingresaste a mitad de año, renunciaste o fuiste despedido), te corresponde el proporcional según los días efectivamente trabajados.

    ¿Qué incluye el salario diario?

    Para el cálculo del aguinaldo se usa el salario diario ordinario, que es el sueldo mensual / 30. No incluye horas extra, comisiones variables ni prestaciones en especie.

    Errores comunes

    1. Creer que solo aplica a trabajadores de planta: aplica a todos los trabajadores subordinados, incluyendo temporales y eventuales.
    2. No incluir el proporcional al liquidar: si te despiden o renunciás, te deben el proporcional.
    3. Confundir salario diario con salario diario integrado: para el aguinaldo se usa el salario ordinario.

    Ejemplo: salario diario de $800 MXN, 15 días, año completo

    Salario diario: $800 MXN.
    Días de aguinaldo: 15 (mínimo legal).
    Días trabajados: 365 (año completo).
    Aguinaldo bruto: $800 × 15 × (365/365) = $12,000 MXN.
    Exento ISR: mínimo entre $12,000 y 30 UMA ($3,394) = $3,394.
    Gravado ISR: $12,000 − $3,394 = $8,606.
    ISR sobre gravado: ~$519 (según tabla Art. 96).
    Aguinaldo neto: $12,000 − $519 = $11,481 MXN.
    Con un salario diario de $800 MXN y 15 días de aguinaldo, recibís aproximadamente $11,481 MXN netos.
    Disclaimer: Cálculo orientativo según los datos y reglas indicados. Convenios, topes y situaciones particulares pueden cambiar el resultado; verificá con RR. HH., el organismo laboral o un profesional.

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley en México?
    El mínimo legal es 15 días de salario según el Art. 87 de la LFT. Muchas empresas dan más (20, 30 o hasta 40 días) como prestación superior. Revisá tu contrato individual o el contrato colectivo de tu sindicato.
    ¿Cuándo deben pagar el aguinaldo en México?
    El patrón debe pagarlo antes del 20 de diciembre de cada año. Si no lo hace, podés presentar una queja ante la PROFEDET o la Junta de Conciliación y Arbitraje. La multa por no pagar va de 50 a 5,000 UMA.
    ¿Me toca aguinaldo si no trabajé todo el año?
    Sí. Te corresponde el aguinaldo proporcional a los días efectivamente trabajados. Por ejemplo, si entraste el 1 de julio, trabajaste ~184 días, y tu proporcional sería 15 × (184/365) = ~7.56 días de salario.
    ¿El aguinaldo paga ISR?
    Parcialmente. Están exentos hasta 30 UMA (~$3,394 MXN en 2026). Si tu aguinaldo supera esa cantidad, la diferencia es gravada y se le retiene ISR según la tabla del Art. 96 de la LISR.
    ¿Cómo se calcula el salario diario para el aguinaldo?
    Se divide tu sueldo mensual entre 30. Se usa el salario ordinario, sin incluir horas extra, bonos esporádicos ni comisiones variables. Si tenés un salario variable, se promedia el del último año.
    ¿Qué pasa si me despiden o renuncio antes de diciembre?
    Te deben pagar el aguinaldo proporcional como parte de tu liquidación o finiquito. Es un derecho irrenunciable, no importa la causa de terminación de la relación laboral.
    ¿Los trabajadores domésticos tienen derecho a aguinaldo?
    Sí. Desde la reforma de 2019 a la LFT, las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a aguinaldo de mínimo 15 días, seguro social y demás prestaciones laborales.
    ¿Puedo recibir el aguinaldo en especie o vales?
    No. El aguinaldo debe pagarse en efectivo (moneda de curso legal). No es válido pagarlo con vales, despensa, productos o mercancías. Si te lo pagan así, podés reclamar ante la autoridad laboral.

    Datos completos y verificables

    Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Salario mínimo México 2026.

    Fuentes y referencias

    Historial de actualizaciones

    Registro de cambios de datos, fórmula y contenido de esta calculadora.

    • Se acortó el resumen y se agregó tabla verificada con ocho ejemplos de salario.
    • Revisión anterior

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ley Federal del Trabajo, Art. 87 (aguinaldo: mínimo 15 días, pago antes del 20 de diciembre), según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora
    Formato APA

    Rodríguez, M. (2026). Aguinaldo México 2026: Calculadora Gratis. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-aguinaldo-mexico-2026

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