Calculadora de aportes de empleada doméstica (empleador)🇦🇷
Calculá cuánto paga el empleador de aportes a AFIP por una empleada doméstica (Régimen de Casas Particulares): aportes y contribuciones por tramo de horas, ART y el costo total mensual sumando el sueldo.
Aportes a AFIP $8.000/mes · costo total $319.817/mes
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Aportes y contribuciones
Cuota ART
Sueldo mensual
Costo total (sueldo + AFIP)
Tramo de horas
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Estimación informativa. Tasas, costos, comisiones y condiciones reales dependen de cada entidad y contrato; compará la documentación oficial antes de decidir.
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🇦🇷Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).
Registrar a una empleada doméstica en el Régimen Especial de Casas Particulares (Ley 26.844) implica dos gastos para el empleador: el sueldo (según la escala horaria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares) y los aportes y contribuciones a AFIP, que se pagan por el formulario de pago mensual y varían según las horas semanales que trabaje para ese empleador.
Esta calculadora estima cuánto pagás vos como empleador: separa el sueldo mensual, los aportes y contribuciones de seguridad social por tramo de horas, la cuota obligatoria de ART, y el costo total de tener a la persona registrada. A diferencia de las calculadoras del lado de la trabajadora, acá el foco está en el desembolso del empleador a AFIP.
La usan familias que están por registrar a quien las ayuda en casa, quienes ya la tienen registrada y quieren entender qué pagan cada mes, y quienes comparan el costo de registrarla contra el riesgo de no hacerlo. Los montos de aportes y ART son referenciales y editables, porque AFIP y las aseguradoras los actualizan; el sueldo usa la escala vigente.
Cuándo usar esta calculadora
Calcular cuánto pagás de aportes a AFIP por una empleada doméstica que trabaja 20 horas semanales.
Saber el costo total mensual (sueldo + aportes + ART) de tener a alguien registrado.
Ver cómo cambian los aportes según el tramo de horas (menos de 12, de 12 a 16, 16+).
Entender qué obtiene la trabajadora al registrarla con 16 o más horas (obra social, jubilación).
Comparar el costo de registrarla con retiro contra sin retiro por diferencia de escala horaria.
Estimar el desembolso a AFIP antes de decidir cuántas horas contratar.
Chequear el peso de los aportes y la ART frente al sueldo en el costo total.
Presupuestar el costo de una empleada por hora para tareas generales.
Dimensionar el gasto mensual de registrar a una cuidadora de personas.
Cargar los montos exactos de aportes y ART de tu formulario de AFIP para ajustar la estimación.
Aportes del empleador por tramo de horas (referencial, verificar en AFIP)
Horas por semana
Aportes + contribuciones
Obra social / jubilación
Menos de 12 hs
Monto reducido
Cobertura limitada
De 12 a menos de 16 hs
Monto intermedio
Cobertura parcial
16 hs o más
Monto pleno
Obra social plena + cómputo jubilatorio
Los montos exactos son fijos y los actualiza AFIP: cargalos en la calculadora desde tu formulario de pago. La ART se contrata y paga aparte. El sueldo usa la escala horaria CNTCP vigente.
Cómo funciona
Qué paga el empleador
Sueldo mensual = valor hora (escala CNTCP) × horas semanales × 4,33 semanas
Aportes + contribuciones AFIP = monto fijo según tramo de horas
ART = cuota mensual obligatoria del seguro de riesgos
Costo total = sueldo + aportes + ART
El sueldo se calcula con la escala horaria de la CNTCP por categoría y modalidad (con o sin retiro). Los aportes a AFIP no son un porcentaje del sueldo, sino montos fijos que dependen de las horas semanales.
Tramos de horas semanales
Horas por semana
Qué cubre
Menos de 12 hs
Aporte reducido; obra social limitada
De 12 a menos de 16 hs
Aporte intermedio
16 hs o más
Obra social plena + el período cuenta para la jubilación
Registrarla con 16 o más horas semanales es lo que le da a la trabajadora el acceso pleno a obra social y el cómputo de aportes jubilatorios.
Costo total: el sueldo manda
A diferencia de un empleado en relación de dependencia (donde las contribuciones patronales son un buen porcentaje del sueldo), en casas particulares los aportes a AFIP son montos fijos y bajos frente a la remuneración. En el ejemplo, los aportes + ART son unos $8.000 sobre un sueldo de más de $311.000: el grueso del costo es el sueldo.
Concepto
Ejemplo (20 hs, con retiro)
Sueldo mensual
~$311.817
Aportes + contribuciones AFIP
~$4.500
ART
~$3.500
Costo total mensual
~$319.817
Por qué conviene registrarla
Para la trabajadora: obra social, ART ante accidentes, aportes jubilatorios y antigüedad.
Para el empleador: evita multas, reclamos y la indemnización agravada por trabajo no registrado; la relación queda en regla.
Errores comunes
Creer que los aportes son un % del sueldo: en casas particulares son montos fijos por tramo de horas.
Olvidar la ART: es obligatoria y se paga aparte de los aportes.
No sumar el aguinaldo y las vacaciones: el costo anual incluye SAC y días de vacaciones pagos, además del sueldo mensual.
Registrar menos horas de las reales: deja a la trabajadora sin cobertura plena y expone al empleador a reclamos.
Nota
El sueldo usa la escala CNTCP vigente. Los montos de aportes y ART son referenciales y editables: AFIP y las aseguradoras los actualizan periódicamente. Verificá los importes vigentes en AFIP → "Casas Particulares" y en tu ART, y cargalos en la calculadora para un cálculo exacto.
Ejemplo: tareas generales, 20 hs/semana, con retiro
20 hs/semana cae en el tramo de 16 hs o más → obra social plena y cómputo jubilatorio.
Sueldo = valor hora (escala CNTCP) × 20 hs × 4,33 semanas ≈ $311.817.
Aportes + contribuciones a AFIP (referencial): $4.500. Cuota ART (referencial): $3.500.
Total a AFIP = $8.000. Costo total = $311.817 + $8.000 = $319.817/mes.
Aportes a AFIP $8.000/mes · costo total $319.817/mes
Disclaimer: Estimación informativa. Tasas, costos, comisiones y condiciones reales dependen de cada entidad y contrato; compará la documentación oficial antes de decidir.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga el empleador de aportes por una empleada doméstica?
Paga a AFIP un monto fijo de aportes y contribuciones según las horas semanales (menos de 12, de 12 a 16, o 16 hs o más), más la cuota obligatoria de ART. Son montos relativamente bajos frente al sueldo: en el ejemplo, unos $8.000/mes sobre un sueldo de más de $311.000. Verificá los importes vigentes en AFIP.
¿Los aportes son un porcentaje del sueldo?
No. A diferencia de un empleado en relación de dependencia, en el Régimen de Casas Particulares los aportes y contribuciones son montos fijos que dependen del tramo de horas semanales, no un porcentaje de la remuneración.
¿Qué diferencia hay entre trabajar menos de 16 o 16+ horas por semana?
Con 16 horas semanales o más para un mismo empleador, la trabajadora accede a obra social plena y el período cuenta para su jubilación. Por debajo de 16 hs, la cobertura y el aporte son menores. Es el umbral clave del régimen.
¿La ART es obligatoria para una empleada doméstica?
Sí. Desde la incorporación del sector al sistema de riesgos del trabajo, el empleador debe contratar una ART (o seguro equivalente) y pagar su cuota mensual, además de los aportes de seguridad social. Cubre accidentes y enfermedades laborales.
¿El costo total incluye el aguinaldo y las vacaciones?
El costo mensual que muestra la calculadora es sueldo + aportes + ART. A eso, en el año, hay que sumarle el aguinaldo (SAC) —medio sueldo repartido en dos cuotas— y los días de vacaciones pagos, que elevan el costo anual real.
¿Por qué el sueldo cambia si es con o sin retiro?
La escala CNTCP fija un valor hora más alto para el personal sin retiro (que vive en la casa) que para el que tiene retiro, en la mayoría de las categorías. Por eso el sueldo mensual y el costo total varían según la modalidad.
¿Qué pasa si no la registro?
El trabajo no registrado expone al empleador a multas, reclamos e indemnizaciones agravadas, y deja a la trabajadora sin obra social, ART ni aportes jubilatorios. Registrarla es la forma de tener la relación en regla y protegida para ambas partes.
¿Los montos de aportes de la calculadora son exactos?
El sueldo usa la escala vigente, pero los aportes a AFIP y la ART son referenciales y editables, porque se actualizan periódicamente. Cargá los importes de tu formulario de pago de AFIP y de tu ART para obtener el costo exacto.
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra AFIP/ARCA — Casas Particulares (aportes y contribuciones), según nuestra política editorial y metodología.
Actualización
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Privacidad
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Limitaciones
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de aportes de empleada doméstica (empleador). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-aportes-empleada-domestica-casas-particulares-empleador
Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.
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