Sueldo empleada doméstica 2026 (por hora + retiro)
💰 Calculá sueldo empleada doméstica 2026 según categoría, horas semanales y con retiro. Obtené valor hora al instante.
- Datos Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares · julio de 2026 · Martín Rodríguez
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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).
Cuándo usar esta calculadora
- Una trabajadora de tareas generales con retiro que hace 40 horas semanales y quiere chequear que le paguen bien: la calc toma el valor hora de su categoría ($3.600,66/h con retiro, junio 2026), lo multiplica por las horas y por 4,33 y le muestra el sueldo mensual (~$623.600).
- Un empleador que necesita registrar en regla a una cuidadora de personas sin retiro: la calc le da el valor hora de esa categoría y modalidad y estima los aportes mensuales que le corresponden.
- Alguien que emplea a una cocinera (tareas específicas) unas horas por semana y quiere saber si supera las 6 horas que obligan a registrar en ARCA: la calc arma el sueldo por hora y mensual para esa carga.
- Una casera que reside en el inmueble y quiere comparar su recibo contra la escala oficial: la calc usa el valor hora de la categoría caseros, que no diferencia entre con y sin retiro, como referencia.
Valor hora por categoría — escala CNTCP vigente junio 2026
Personal de casas particulares (Ley 26.844). Valor hora bruto en pesos según categoría y modalidad. Sueldo mensual ≈ valor hora × horas semanales × 4,33.
| Categoría | Con retiro ($/h) | Sin retiro ($/h) |
|---|---|---|
| 1ª — Supervisor/a | $4.297,33 | $4.683,64 |
| 2ª — Tareas específicas (cocinera) | $4.223,25 | $4.597,18 |
| 3ª — Caseros/as | $3.996,45 | $3.996,45 |
| 4ª — Cuidado de personas | $3.862,18 | $4.295,26 |
| 5ª — Tareas generales | $3.600,66 | $3.862,18 |
Escala CNTCP (Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares), acuerdo abril–julio 2026, tramo de junio. Caseros/as no diferencian con/sin retiro. Las escalas se actualizan por resolución periódica.
Cómo funciona
La ley actual reconoce los mismos derechos laborales que cualquier empleado registrado: vacaciones pagas, aguinaldo, licencias por enfermedad, accidentes y maternidad, ART obligatoria, seguro de vida y descuentos jubilatorios. Define cinco categorías según la tarea (Supervisor/a, Personal para tareas específicas como cocinera, Cuidador/a de personas, Personal para tareas generales y Caseros) y dos modalidades operativas: con retiro (la persona se va a su casa después de la jornada) y sin retiro (vive en el domicilio del empleador), con valores hora diferenciados.
Desde 2013 el empleador debe registrar la relación en el Servicio Personal Casas Particulares del portal de ARCA (ex AFIP) si la persona trabaja más de 6 horas semanales, y aportar mensualmente al sistema de la seguridad social. Mantener al personal en negro es ilegal y, en caso de juicio, expone al empleador a indemnizaciones gravosas.
Esta calculadora toma la categoría, las horas semanales y la modalidad (con o sin retiro) y devuelve el valor de la hora, el sueldo mensual y los aportes del empleador estimados.
Cómo se calcula
valor_hora = tabla_hora_CNTCP[categoria][con_retiro]
sueldo_mensual = valor_hora × horas_semana × 4.33
adicional_antiguedad = sueldo × anios × 0.01
aguinaldo_proporcional = sueldo / 12
aportes_empleador = sueldo × alicuota_empleador_servicio_domesticoLas tarifas de la hora se actualizan periódicamente por resolución de la CNTCP y se publican en argentina.gob.ar y en el portal de ARCA.
Categorías reguladas por la Ley 26.844
| Categoría | Tarea típica | Valor hora orientativo |
|---|---|---|
| Primera — Supervisor/a | Coordinación de personal | Más alto |
| Segunda — Personal para tareas específicas | Cocinera, mucamas con experiencia | Medio-alto |
| Tercera — Caseros | Cuidado del inmueble residiendo | Variable |
| Cuarta — Cuidado de personas | Niños, enfermos, ancianos | Medio-alto |
| Quinta — Personal para tareas generales | Limpieza y servicios básicos | Base |
Dentro de cada categoría se diferencia con retiro (valor estándar) y sin retiro (valor mayor por mayor disponibilidad). El régimen también prevé adicional por zona desfavorable en algunas provincias.
Marco normativo
Obligaciones del empleador
Cuándo NO se aplica esta calculadora
Ejemplo de cálculo
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Ley 26.844?
¿Cuáles son las categorías del personal de casas particulares?
¿Qué diferencia hay entre trabajar con retiro y sin retiro?
¿Cómo se calcula el sueldo mensual a partir del valor hora?
¿Quién fija el valor de la hora y cada cuánto se actualiza?
¿Cuándo tengo que registrar a la trabajadora en ARCA?
¿Le corresponde ART, aguinaldo y vacaciones?
¿Qué aportes paga el empleador?
Fuentes y referencias
- CNTCP — Escala salarial personal de casas particulares vigente junio 2026 (acuerdo abril-julio 2026, valor hora por categoría con y sin retiro) — Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares — Ministerio de Capital Humano (2026-06-01)
- Ley 26.844 — Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares — InfoLEG — Ministerio de Justicia (2013-04-12)
- Decreto 467/2014 — Reglamentación de la Ley 26.844 — InfoLEG — Ministerio de Justicia (2014-04-04)
- Ley 24.557 (Riesgos del Trabajo) — cobertura ART obligatoria — InfoLEG — Ministerio de Justicia (1995-10-04)
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra CNTCP — Escala salarial personal de casas particulares vigente junio 2026 (acuerdo abril-julio 2026, valor hora por categoría con y sin retiro), según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Sueldo empleada doméstica 2026 (por hora + retiro). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-sueldo-empleada-domestica-horas-retiro
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