Finanzas

Sueldo empleada doméstica 2026 (por hora + retiro)

💰 Calculá sueldo empleada doméstica 2026 según categoría, horas semanales y con retiro. Obtené valor hora al instante.

  • Datos Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares · julio de 2026 ·
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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).

El sueldo del personal de casas particulares se calcula por hora según la escala de la Ley 26.844, y cambia por dos cosas que muchos pasan por alto: la categoría de la tarea (supervisor, tareas generales, cuidado de personas, cocinera o casero) y si la persona trabaja con retiro o sin retiro, modalidad esta última que paga un valor hora más alto. Esta calculadora toma la categoría, las horas semanales y la modalidad y te devuelve el valor de la hora, el sueldo mensual y los aportes que le corresponden al empleador. Sirve tanto para la trabajadora que quiere chequear que le paguen bien como para quien emplea y necesita registrar la relación en regla.

Cuándo usar esta calculadora

  • Una trabajadora de tareas generales con retiro que hace 40 horas semanales y quiere chequear que le paguen bien: la calc toma el valor hora de su categoría ($3.600,66/h con retiro, junio 2026), lo multiplica por las horas y por 4,33 y le muestra el sueldo mensual (~$623.600).
  • Un empleador que necesita registrar en regla a una cuidadora de personas sin retiro: la calc le da el valor hora de esa categoría y modalidad y estima los aportes mensuales que le corresponden.
  • Alguien que emplea a una cocinera (tareas específicas) unas horas por semana y quiere saber si supera las 6 horas que obligan a registrar en ARCA: la calc arma el sueldo por hora y mensual para esa carga.
  • Una casera que reside en el inmueble y quiere comparar su recibo contra la escala oficial: la calc usa el valor hora de la categoría caseros, que no diferencia entre con y sin retiro, como referencia.

Valor hora por categoría — escala CNTCP vigente junio 2026

Personal de casas particulares (Ley 26.844). Valor hora bruto en pesos según categoría y modalidad. Sueldo mensual ≈ valor hora × horas semanales × 4,33.

CategoríaCon retiro ($/h)Sin retiro ($/h)
1ª — Supervisor/a$4.297,33$4.683,64
2ª — Tareas específicas (cocinera)$4.223,25$4.597,18
3ª — Caseros/as$3.996,45$3.996,45
4ª — Cuidado de personas$3.862,18$4.295,26
5ª — Tareas generales$3.600,66$3.862,18

Escala CNTCP (Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares), acuerdo abril–julio 2026, tramo de junio. Caseros/as no diferencian con/sin retiro. Las escalas se actualizan por resolución periódica.

Cómo funciona

El régimen laboral del personal de casas particulares está regulado por la Ley 26.844 (Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, 2013) y por las resoluciones periódicas de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) que actualizan las escalas. Antes de 2013, la actividad estaba regida por la antigua Ley 24.467 y normas más laxas, lo que dejaba al sector con menos protecciones que el resto del trabajo en relación de dependencia.

La ley actual reconoce los mismos derechos laborales que cualquier empleado registrado: vacaciones pagas, aguinaldo, licencias por enfermedad, accidentes y maternidad, ART obligatoria, seguro de vida y descuentos jubilatorios. Define cinco categorías según la tarea (Supervisor/a, Personal para tareas específicas como cocinera, Cuidador/a de personas, Personal para tareas generales y Caseros) y dos modalidades operativas: con retiro (la persona se va a su casa después de la jornada) y sin retiro (vive en el domicilio del empleador), con valores hora diferenciados.

Desde 2013 el empleador debe registrar la relación en el Servicio Personal Casas Particulares del portal de ARCA (ex AFIP) si la persona trabaja más de 6 horas semanales, y aportar mensualmente al sistema de la seguridad social. Mantener al personal en negro es ilegal y, en caso de juicio, expone al empleador a indemnizaciones gravosas.

Esta calculadora toma la categoría, las horas semanales y la modalidad (con o sin retiro) y devuelve el valor de la hora, el sueldo mensual y los aportes del empleador estimados.

Cómo se calcula

valor_hora = tabla_hora_CNTCP[categoria][con_retiro]
sueldo_mensual = valor_hora × horas_semana × 4.33
adicional_antiguedad = sueldo × anios × 0.01
aguinaldo_proporcional = sueldo / 12
aportes_empleador = sueldo × alicuota_empleador_servicio_domestico

Las tarifas de la hora se actualizan periódicamente por resolución de la CNTCP y se publican en argentina.gob.ar y en el portal de ARCA.

Categorías reguladas por la Ley 26.844

CategoríaTarea típicaValor hora orientativo
Primera — Supervisor/aCoordinación de personalMás alto
Segunda — Personal para tareas específicasCocinera, mucamas con experienciaMedio-alto
Tercera — CaserosCuidado del inmueble residiendoVariable
Cuarta — Cuidado de personasNiños, enfermos, ancianosMedio-alto
Quinta — Personal para tareas generalesLimpieza y servicios básicosBase

Dentro de cada categoría se diferencia con retiro (valor estándar) y sin retiro (valor mayor por mayor disponibilidad). El régimen también prevé adicional por zona desfavorable en algunas provincias.

Marco normativo

  • Ley 26.844 — Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

  • Decreto 467/2014 — reglamentación de la Ley 26.844.

  • Resoluciones de la CNTCP — actualización periódica de las tarifas por hora y mensuales.

  • Ley 24.557 (Riesgos del Trabajo) — cobertura ART obligatoria.

  • Ley 24.241 (SIPA) y resoluciones complementarias — régimen previsional aplicable.

  • Resoluciones de ARCA (ex AFIP) — Servicio Personal Casas Particulares para el alta y los aportes mensuales.
  • Obligaciones del empleador

  • Registración: alta en ARCA antes del inicio de la relación laboral si supera las 6 horas semanales.

  • Aportes mensuales: cuota fija + diferencial según horas trabajadas, que cubre jubilación, obra social y ART.

  • Recibo de sueldo: entrega mensual obligatoria con desglose de conceptos.

  • Vacaciones: 14 días corridos en el primer quinquenio, escalonado hasta 35 días con más de 20 años de antigüedad.

  • Aguinaldo: SAC liquidado en junio y diciembre como cualquier empleado.

  • Licencias: por enfermedad, accidente, matrimonio, fallecimiento de familiar, examen, maternidad.

  • Preaviso e indemnización: en caso de despido sin causa, conforme escala de la Ley 26.844.
  • Cuándo NO se aplica esta calculadora

  • Trabajos de menos de 6 horas semanales no obligatoriamente registrables (aunque sí pueden registrarse voluntariamente).

  • Servicios prestados por empresas tercerizadas de limpieza o cuidado: encuadran en otros CCT (típicamente CCT 281/96 o similar) y no en Ley 26.844.

  • Niñeras profesionales con título y contratadas como autónomas con factura propia.

  • Relaciones de trabajo informales no registradas — la calculadora trabaja con la escala oficial; el empleo informal queda fuera del marco legal protectorio.

  • Ejemplo de cálculo

    Tareas generales 40h/sem con retiro ($3.600,66/h, escala CNTCP junio 2026)
    40h × 4,33 sem = 173,2 h/mes → ~$623.600 de sueldo (más aportes del empleador)
    ~$623.600/mes

    Preguntas frecuentes

    ¿Qué es la Ley 26.844?
    Es el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, vigente desde 2013. Reconoce a estas trabajadoras los mismos derechos que a cualquier empleado registrado: vacaciones pagas, aguinaldo, licencias, ART y aportes jubilatorios.
    ¿Cuáles son las categorías del personal de casas particulares?
    La ley define cinco: primera (supervisor/a), segunda (tareas específicas, como cocinera), tercera (caseros), cuarta (cuidado de personas) y quinta (tareas generales). Cada categoría tiene su propio valor hora en la escala de la CNTCP.
    ¿Qué diferencia hay entre trabajar con retiro y sin retiro?
    Con retiro la persona se va a su casa al terminar la jornada; sin retiro vive en el domicilio del empleador. La modalidad sin retiro paga un valor hora más alto por la mayor disponibilidad. La categoría caseros no diferencia entre ambas modalidades.
    ¿Cómo se calcula el sueldo mensual a partir del valor hora?
    Se multiplica el valor hora de la categoría por las horas trabajadas por semana y por 4,33 (el promedio de semanas por mes). Por ejemplo, 40 horas semanales de tareas generales con retiro dan alrededor de $623.600 mensuales según la escala de junio 2026.
    ¿Quién fija el valor de la hora y cada cuánto se actualiza?
    Lo fija la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) por resolución periódica, generalmente trimestral. La escala vigente se publica en argentina.gob.ar y en el portal de ARCA, y varía por categoría y por modalidad.
    ¿Cuándo tengo que registrar a la trabajadora en ARCA?
    El empleador debe dar el alta en el Servicio Personal Casas Particulares del portal de ARCA (ex AFIP) antes de iniciar la relación si la persona trabaja más de 6 horas semanales, y aportar mensualmente a la seguridad social. Mantenerla sin registrar es ilegal y expone a indemnizaciones gravosas en caso de juicio.
    ¿Le corresponde ART, aguinaldo y vacaciones?
    Sí. La Ley 26.844 obliga a la cobertura de ART y seguro de vida, al pago del aguinaldo (SAC) en junio y diciembre, y a vacaciones pagas que van de 14 días corridos en el primer quinquenio hasta 35 días con más de 20 años de antigüedad.
    ¿Qué aportes paga el empleador?
    Una cuota mensual fija más un diferencial según las horas trabajadas, que cubre jubilación, obra social y ART. La calculadora estima esos aportes a partir de la categoría y de las horas cargadas.

    Fuentes y referencias

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra CNTCP — Escala salarial personal de casas particulares vigente junio 2026 (acuerdo abril-julio 2026, valor hora por categoría con y sin retiro), según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Sueldo empleada doméstica 2026 (por hora + retiro). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-sueldo-empleada-domestica-horas-retiro

    Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.

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