Sueldo UOM metalúrgico 2026 (básico + neto)🇦🇷
Actualizado mayo de 2026Si trabajás en una fábrica metalúrgica, taller mecánico, autopartista o electrodoméstico, probablemente estés encuadrado en el gremio UOM con el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75. El sueldo se compone de básico por categoría + antigüedad + adicionales + horas extras, menos los descuentos obligatorios (jubilación, obra social, PAMI, Ganancias y cuota sindical). Esta calculadora te permite estimar tu [sueldo bruto](/calculadora-sueldo-bruto-desde-neto) y neto UOM 2026 según tu categoría (1 a 7), años de antigüedad y cargas de familia. También considera el SAC (aguinaldo) prorrateado. Los valores se actualizan con las paritarias trimestrales vigentes.
Cuándo usar esta calculadora
- Entrás a trabajar en una automotriz (Toyota, Ford, Renault) y querés estimar qué vas a cobrar según tu categoría UOM.
- Vas a empezar en una fábrica de autopartes (Volkswagen Pacheco, Scania, etc.) y necesitás saber tu sueldo neto mensual.
- Tu empresa te quiere reclasificar a otra categoría UOM: calculás el impacto en tu sueldo actual vs el nuevo.
- Estás negociando un adicional no remunerativo o plus y querés ver el impacto real neto (no bruto).
- Evaluás si te conviene hacer horas extras: cuánto más vas a cobrar neto vs el tiempo adicional trabajado.
- Armás tu presupuesto familiar para 2026 según los aumentos paritarios UOM recientes.
Ejemplo de cálculo
- Categoría 3, 5 años antigüedad
- Neto ~$720.000
Cómo funciona
2 min de lecturaQué es el gremio UOM
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) agrupa a trabajadores de la industria metalúrgica, automotriz (mecánica), máquinas y herramientas, electrodomésticos, autopartes, fundición y afines. Es uno de los gremios más grandes de Argentina con más de 250.000 afiliados. Su convenio colectivo de trabajo es el CCT 260/75, actualizado periódicamente con paritarias trimestrales en contextos de alta inflación.
Cómo se calcula el sueldo UOM
El sueldo de un trabajador UOM se compone de:
| Concepto | Cálculo | Ejemplo |
|---|---|---|
| Básico | Según categoría (1 a 7) | $1.150.000 (Cat. 3) |
| Antigüedad | 1% × años × básico | +$57.500 (5 años) |
| Presentismo | Hasta 8.33% del básico | +$95.800 |
| Horas extras | 50% o 100% según día | Variable |
| Plus zona | 15-25% Patagonia | Según ubicación |
Al total bruto se le descuentan jubilación (11%), obra social (3%), PAMI (3%), Ganancias (si corresponde) y cuota sindical (2%) para obtener el neto.
Categorías UOM (CCT 260/75)
1. Categoría 1 – Operario peón: tareas básicas sin experiencia previa.
2. Categoría 2 – Operario calificado: tareas que requieren cierta habilidad.
3. Categoría 3 – Medio oficial: experiencia 1-2 años + técnica básica.
4. Categoría 4 – Oficial: ejecuta trabajos complejos con supervisión limitada.
5. Categoría 5 – Oficial múltiple: dominio de varias tareas del sector.
6. Categoría 6 – Oficial múltiple especializado: alta responsabilidad técnica.
7. Categoría 7 – Oficial alto: supervisión o especialización máxima.
Paritarias UOM 2026
La UOM negocia paritarias con la CAIA (automotriz), ADIMRA (fabricantes de máquinas) y CAMIMA (metalúrgicos medianos). En contextos inflacionarios, los acuerdos suelen ser trimestrales con cláusula de revisión. Los básicos se actualizan en enero, abril, julio y octubre.
Horas extras, plus y adicionales
Cuándo NO usar esta calculadora
Revisión editorial
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Actualización: los datos se revisan periódicamente. La fecha de última revisión figura en el encabezado de esta página y en el sitemap XML de Hacé Cuentas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el CCT 260/75 de UOM?
Convenio Colectivo de Trabajo firmado en 1975, actualizado periódicamente. Define salarios, condiciones laborales y categorías para trabajadores del sector metalúrgico. Es el marco legal obligatorio entre UOM y las cámaras empresariales.
¿Cómo sé en qué categoría UOM estoy?
Se define por las tareas reales que hacés, no por tu puesto formal. Categorías 1-2: trabajos básicos. Cat. 3-4: tareas calificadas. Cat. 5-7: oficio completo con supervisión. Si tus tareas no coinciden con tu categoría formal, podés reclamar ajuste al sindicato.
¿Cuánto paga de antigüedad UOM?
1% del básico por cada año trabajado en la empresa o en la actividad (UOM). Se acumula y no tiene tope. A los 25 años equivale a +25% del básico mensual, y se computa en horas extras, SAC y vacaciones.
¿Qué cubre la obra social UOM (OSUOMRA)?
Consultas médicas, especialistas, estudios, internación, medicamentos (con descuentos), odontología básica, óptica. El aporte es 3% del sueldo bruto del trabajador + 6% del empleador. Cubre al titular, cónyuge e hijos.
¿Cómo se calculan las horas extras UOM?
50% adicional en días hábiles después de las 8hs. 100% adicional sábados desde las 13hs, domingos y feriados. Se paga sobre el valor hora real (no solo básico). Hay tope de 30 horas extras mensuales y 200 anuales por ley (salvo autorización especial).
¿El presentismo UOM es obligatorio?
Depende del acuerdo empresa por empresa. Cuando aplica, puede llegar a 8.33% del básico mensual. Se pierde si tenés ausencias injustificadas, tardanzas o suspensiones. Es no remunerativo en muchos casos (no cotiza a jubilación).
¿Qué pasa con mi sueldo si me despiden sin causa?
Tenés derecho a indemnización por antigüedad: 1 mes de sueldo por año trabajado (tope 3 salarios mínimos promedio), preaviso (1-2 meses según antigüedad) y SAC proporcional. UOM suele exigir el último básico actualizado como referencia.
¿Cuánto es el aporte sindical UOM?
2% del sueldo bruto se descuenta como cuota sindical. Otro 2% puede ser a la mutual si estás afiliado. Incluye servicios del gremio: turismo, colonia, capacitación, asesoría legal gratuita y descuentos comerciales.
¿UOM tiene descuentos especiales para ganancias?
No, rige la escala general. Sin embargo, ciertos ítems no remunerativos pactados en paritarias (asignaciones no remunerativas transitorias) no pagan Ganancias temporalmente, bajando el impacto impositivo en el período.
¿Puedo trabajar en UOM y otro empleo simultáneamente?
Sí, no hay exclusividad obligatoria (salvo cláusula expresa en tu contrato). Si son ambos empleos en relación dependencia, ambos empleadores aportan a la misma cuenta jubilatoria. Para Ganancias se suman los ingresos.
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Contenido revisado por el equipo editorial de Hacé Cuentas, con apego a nuestra política editorial y metodología de cálculo.
Última revisión: 13 de mayo de 2026. Los parámetros fiscales, legales y datos se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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