Aguinaldo (SAC) 2026: fechas, fórmula, tope y ejemplos
Referencia completa del Sueldo Anual Complementario 2026: cuándo se paga (fechas legales de la Ley 27.073), cómo se calcula (art. 121 LCT), cómo se prorratea, qué descuentos tiene y dónde topean los aportes. Con tablas de ejemplos calculadas con la misma fórmula que nuestra calculadora.
Última revisión: · Tope de aportes al: junio 2026 · Licencia CC-BY 4.0 (uso libre con atribución)
Reglas del aguinaldo 2026
| Regla | Detalle |
|---|---|
| Fórmula | 50% de la mayor remuneración mensual devengada del semestre (art. 121 LCT) |
| 1ª cuota | Hasta el 30 de junio de 2026 (semestre enero-junio) — tolerancia hasta el 6/7 (4 días hábiles, art. 128 LCT) |
| 2ª cuota | Hasta el 18 de diciembre de 2026 (semestre julio-diciembre) — tolerancia hasta el 24/12 |
| Proporcional | (Mejor sueldo ÷ 2) × (meses trabajados ÷ 6) si no se trabajó el semestre completo (art. 123 LCT) |
| Descuentos | 17% de aportes (11% jubilación + 3% obra social + 3% PAMI) + retención de Ganancias si corresponde |
| Tope de aportes | Base imponible máxima de $2.207.326,19 para el SAC (media base mensual de la Ley 24.241, valor junio 2026) |
Tabla: aguinaldo bruto → neto según tu mejor sueldo
Semestre completo trabajado (6/6 meses). Calculado con la misma fórmula que la calculadora de aguinaldo (aportes 17% con tope; no incluye Ganancias ni cuota sindical):
| Mejor sueldo del semestre | Aguinaldo bruto | Aportes (17%) | Aguinaldo neto |
|---|---|---|---|
| $600.000 | $300.000 | $51.000 | $249.000 |
| $1.000.000 | $500.000 | $85.000 | $415.000 |
| $1.500.000 | $750.000 | $127.500 | $622.500 |
| $2.500.000 | $1.250.000 | $212.500 | $1.037.500 |
| $4.414.652,38 | $2.207.326 | $375.245 | $1.832.081 |
| $6.000.000 | $3.000.000 | $375.245 | $2.624.755 |
| $10.000.000 | $5.000.000 | $375.245 | $4.624.755 |
En los dos últimos ejemplos se nota el tope: el aporte queda fijo en $375.245 aunque el SAC bruto siga subiendo, porque la base de aportes del aguinaldo topea en $2.207.326,19.
Aguinaldo proporcional por meses trabajados
Ejemplo con mejor sueldo de $1.500.000 según los meses trabajados del semestre:
| Meses trabajados | Aguinaldo bruto | Aguinaldo neto |
|---|---|---|
| 1 de 6 | $125.000 | $103.750 |
| 2 de 6 | $250.000 | $207.500 |
| 3 de 6 | $375.000 | $311.250 |
| 4 de 6 | $500.000 | $415.000 |
| 5 de 6 | $625.000 | $518.750 |
| 6 de 6 | $750.000 | $622.500 |
Calculá tu caso
Para tu aguinaldo exacto según tu sueldo, meses trabajados y Ganancias:
- Calculadora de aguinaldo (SAC)
- Ganancias sobre el aguinaldo: cuánto te retienen
- ¿Cuánto falta para el aguinaldo?
- Simulador de recibo de sueldo
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Fuente: Hacé Cuentas — https://hacecuentas.com/datos-aguinaldo-2026
LCT arts. 121-123 · Ley 27.073 · Licencia CC-BY 4.0Si publicás online, te agradecemos el enlace a hacecuentas.com/datos-aguinaldo-2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2026?
En dos cuotas (Ley 27.073, art. 122 LCT): la primera hasta el 30 de junio de 2026 y la segunda hasta el 18 de diciembre de 2026. La LCT admite además una tolerancia de hasta 4 días hábiles (art. 128): 6 de julio para la primera cuota y 24 de diciembre para la segunda.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
SAC = 50% de la mayor remuneración mensual devengada del semestre (art. 121 LCT). Cuenta todo concepto remunerativo: básico, horas extra, comisiones, presentismo. Si no se trabajó el semestre completo, se prorratea: (mejor sueldo ÷ 2) × (meses trabajados ÷ 6).
¿Qué descuentos tiene el aguinaldo?
Los mismos aportes que el sueldo: 17% (jubilación 11% + obra social 3% + PAMI 3%), con base imponible topeada en $2.207.326,19 (media base mensual, porque el SAC es media remuneración). Además puede sufrir retención de Ganancias si tu remuneración supera el mínimo no imponible.
¿El aguinaldo paga Impuesto a las Ganancias?
Sí: el SAC integra la remuneración gravada y la retención se prorratea mes a mes durante el año (RG 4003). Si el empleador no prorrateó, en junio y diciembre la retención puede saltar. Abajo está enlazada la calculadora específica.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
Si trabajaste sólo parte del semestre: (mejor sueldo ÷ 2) × (meses trabajados ÷ 6). Ejemplo con mejor sueldo de $1.500.000: con 3 de 6 meses trabajados, el SAC bruto es $375.000 (la mitad del SAC completo).
¿Qué pasa si me fui o entré a mitad del semestre?
Cobrás el proporcional por los meses (o días) trabajados en el semestre, junto con la liquidación final si hubo egreso. La regla es la misma fórmula proporcional del art. 123 LCT.
¿Se toma el sueldo de junio o el mejor del semestre?
El MEJOR (mayor remuneración mensual devengada) del semestre, no el último. Si en marzo cobraste comisiones altas y fue tu mejor mes, el SAC de junio se calcula sobre marzo.
¿El aguinaldo cuenta para el tope de aportes?
Sí, con media base: la base imponible máxima de aportes del SAC es $2.207.326,19 en junio 2026 (la mitad del tope mensual de $4.414.652,38, Ley 24.241). Aguinaldos brutos mayores a ese monto aportan sólo hasta ahí.
¿Puedo usar estos datos en mi web, nota o trabajo?
Sí. Se publican bajo licencia Creative Commons CC-BY 4.0: podés reproducirlos libremente citando la fuente con un enlace a hacecuentas.com. Más abajo está el bloque "Cómo citar".
Fuentes
- Ley de Contrato de Trabajo (20.744), arts. 121 a 123 y 128 — fórmula, proporcionalidad y plazos de pago.
- Ley 27.073 — fechas de pago del SAC (30 de junio y 18 de diciembre).
- Ley 24.241, art. 9 y Resolución ANSES 139/2026 — base imponible máxima de aportes (el SAC topea a media base). Ver datos de topes SIPA 2026.