Impuestos

Calculadora de ISN 2026 (Impuesto Sobre Nóminas) por estado

Elige tu estado y calcula el ISN 2026 de tu nómina: tasas del 2% al 4,25% según la entidad. Compara estados y conoce el impuesto exacto a pagar.

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Calculadora Gratis · Privada
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Nómina estatal México Aplicá la tasa ISN correcta a tu nómina

Elegí el estado para convertir la nómina mensual en impuesto y costo laboral total.

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Cómo usar esta calculadora

Sigue los pasos de esta herramienta y revisa debajo la fórmula, los supuestos y sus límites.

Paso a paso
01
Selecciona el estadoElige el estado donde tienes empleados prestando servicios subordinados. Cada estado tiene su propia alícuota.
02
Ingresa el total de nómina mensual gravableCaptura la suma de sueldos, aguinaldo proporcional, primas, bonos y demás conceptos gravables del mes.
03
Hacé click en CalcularObtené el ISN mensual y anualizado que el patrón debe enterar a la Tesorería estatal.

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Calculadora específica para México. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en México.

El Impuesto Sobre Nóminas (ISN) es una contribución estatal que paga el patrón —no el trabajador— por las erogaciones que efectúa por concepto de remuneraciones al trabajo personal subordinado. A diferencia del ISR o las cuotas IMSS, el ISN no se retiene del salario del empleado: es un costo adicional 100% a cargo de la empresa o persona física con actividad empresarial que tenga personal a su cargo.

Cada una de las 32 entidades federativas regula su propio ISN dentro de su Código Financiero, Ley de Hacienda o Código Fiscal local, lo que significa que la alícuota varía considerablemente entre estados: desde 2% en Coahuila hasta 4.25% en Baja California, pasando por el 4% de CDMX, Nuevo León, Chihuahua y Tamaulipas. La mayoría del país se ubica en 3%. La base gravable también puede variar ligeramente: la mayoría grava sueldos, salarios, gratificaciones, aguinaldos, primas, comisiones, premios, bonos de productividad, tiempo extra (con matices), prestaciones en efectivo y, en algunos estados, también prestaciones en especie.

Esta calculadora te permite estimar el ISN mensual y anualizado que tu empresa debe enterar a la Tesorería estatal correspondiente, usando las alícuotas vigentes 2026 para los 32 estados de la República. Es útil tanto para presupuestar el costo total de un colaborador (sueldo + prestaciones + IMSS + INFONAVIT + ISN), como para verificar las declaraciones mensuales que prepara tu contador o el sistema de nómina. Recuerda que el ISN se declara y paga generalmente dentro de los primeros 17 días del mes siguiente al que corresponde la nómina, vía portal de la Secretaría de Finanzas estatal.

Cuándo usar esta calculadora

  • Calcular el costo real de tu plantilla incluyendo impuestos estatales.
  • Comparar el costo laboral entre estados para decidir dónde abrir sucursal.
  • Validar el ISN mensual antes de enterarlo a la Tesorería estatal.
  • Estimar la carga fiscal anual para presupuesto de RRHH.
  • Asesorar como contador o despacho fiscal a tus clientes patrones.
  • Evaluar el impacto de un aumento general de sueldos en el ISN.

Tasas ISN 2026 por estado (Impuesto Sobre Nóminas)

EstadoAlícuota ISN 2026EstadoAlícuota ISN 2026
Aguascalientes2,5 %Morelos3,0 %
Baja California4,25 %Nayarit3,0 %
Baja California Sur3,0 %Nuevo León4,0 %
Campeche3,0 %Oaxaca3,0 %
Chiapas3,0 %Puebla3,0 %
Chihuahua4,0 %Querétaro3,0 %
Ciudad de México4,0 %Quintana Roo3,0 %
Coahuila2,0 %San Luis Potosí3,0 %
Colima3,0 %Sinaloa3,0 %
Durango3,0 %Sonora3,0 %
Estado de México3,0 %Tabasco3,0 %
Guanajuato3,0 %Tamaulipas4,0 %
Guerrero3,0 %Tlaxcala3,0 %
Hidalgo3,0 %Veracruz3,0 %
Jalisco3,0 %Yucatán3,75 %
Michoacán3,0 %Zacatecas3,5 %

Fuente: Códigos Financieros y Leyes de Ingresos estatales publicados en cada Periódico Oficial (2026). La mayoría de estados grava en 3 %; Coahuila es la más baja (2 %) y Baja California la más alta (4,25 %).

Cómo funciona

¿Qué es el Impuesto Sobre Nóminas (ISN)?

El ISN es un impuesto local (estatal) que grava las erogaciones realizadas por personas físicas y morales por concepto de remuneración al trabajo personal subordinado, prestado bajo la dirección y dependencia del patrón. No es un impuesto federal: cada uno de los 32 estados de la República Mexicana lo regula en su Código Financiero, Ley de Hacienda Estatal o Código Fiscal correspondiente, y lo recauda su Secretaría de Finanzas o Tesorería local.

Es el segundo gran costo de mano de obra para una empresa, después de las cuotas obrero-patronales del IMSS e INFONAVIT. A diferencia del ISR retenido a salarios —que se deduce del bruto del trabajador—, el ISN lo absorbe íntegramente el patrón, lo que en la práctica encarece la nómina entre 2% y 4.25% adicional. Para calcular el costo laboral completo de un empleado —incluyendo ISN, IMSS patronal e INFONAVIT— combina este resultado con la calculadora de costo del empleado para el patrón en México 2026. La base del ISN incluye el aguinaldo: puedes anticipar ese costo con la calculadora de aguinaldo LFT.

Quién está obligado a pagarlo

Son sujetos del ISN:

  • Personas morales (S.A. de C.V., S. de R.L., A.C., S.C., etc.) con personal contratado.

  • Personas físicas con actividad empresarial que tengan empleados.

  • Asociaciones civiles, sindicatos y cualquier entidad que pague salarios.

  • Sucursales o establecimientos de empresas extranjeras con trabajadores en territorio mexicano.
  • La obligación nace cuando se ubican empleados prestando servicios personales subordinados dentro del territorio del estado en cuestión. Si tu empresa tiene matriz en CDMX pero una sucursal con 10 empleados en Querétaro, debes registrarte y pagar ISN en ambos estados, cada uno por la nómina que les corresponde.

    Base gravable: qué conceptos integran la nómina para ISN

    La base gravable del ISN suele ser amplia. En la mayoría de los estados incluye:

    Concepto¿Grava ISN?
    Sueldos y salarios
    Aguinaldo
    Prima vacacional
    Prima dominical
    Comisiones
    Bonos y premios de productividad
    Tiempo extraordinario (parte gravada)Sí (varía)
    Vales de despensa en efectivo
    Fondo de ahorro (parte gravada)Variable
    PTU (Participación de Utilidades)Generalmente no grava
    Indemnizaciones por despidoGeneralmente no grava
    Cuotas IMSS aportadas por el trabajadorNo
    Becas para hijosGeneralmente no

    Cada estado tiene su catálogo específico de exenciones y conceptos no gravables. Por ejemplo, en CDMX el Código Fiscal local exenta expresamente las indemnizaciones, jubilaciones, gastos funerarios y aportaciones al fondo de ahorro hasta cierto tope.

    Tabla de alícuotas ISN por estado — 2026

    Estas son las alícuotas vigentes al ejercicio 2026 según los códigos financieros estatales publicados en cada Periódico Oficial:

    EstadoAlícuotaEstadoAlícuota
    Aguascalientes2.5%Morelos3.0%
    Baja California4.25%Nayarit3.0%
    Baja California Sur3.0%Nuevo León4.0%
    Campeche3.0%Oaxaca3.0%
    Chiapas3.0%Puebla3.0%
    Chihuahua4.0%Querétaro3.0%
    Ciudad de México4.0%Quintana Roo3.0%
    Coahuila2.0%San Luis Potosí3.0%
    Colima3.0%Sinaloa3.0%
    Durango3.0%Sonora3.0%
    Estado de México3.0%Tabasco3.0%
    Guanajuato3.0%Tamaulipas4.0%
    Guerrero3.0%Tlaxcala3.0%
    Hidalgo3.0%Veracruz3.0%
    Jalisco3.0%Yucatán3.75%
    Michoacán3.0%Zacatecas3.5%

    Nota: algunos estados aplican adicionales para educación o asistencia (ej. Veracruz, Chiapas) que se suman a la base o a la tasa. Confirma siempre la tasa vigente con tu contador.

    Fórmula de cálculo

    La fórmula es directa:

    ISN mensual = Total nómina mensual gravable × Alícuota estatal
    ISN anual   = ISN mensual × 12

    Ejemplo práctico

    Una empresa en Nuevo León con 25 empleados y nómina mensual gravable de $850,000:

  • Alícuota NL: 4%

  • ISN mensual: $850,000 × 0.04 = $34,000

  • ISN anualizado: $408,000
  • Si la misma empresa estuviera en Coahuila (2%, la tasa más baja del país), pagaría $17,000 mensuales o $204,000 anuales: la mitad. Esta diferencia, aunque parece menor, escala muy rápido para empresas con cientos de empleados.

    Plazos y formas de pago

    La regla general en casi todos los estados es:

  • Periodicidad: mensual.

  • Vencimiento: dentro de los primeros 17 días naturales del mes siguiente al que corresponde la nómina.

  • Forma: declaración en línea por el portal de la Secretaría de Finanzas estatal (en CDMX es el portal de la Tesorería; en EDOMEX el SARE; en NL Sefin NL; etc.).

  • Comprobante: hoja de declaración + recibo bancario.
  • La omisión o presentación extemporánea genera actualizaciones, recargos y multas que pueden ir del 55% al 75% del impuesto omitido, además de las multas formales por no presentar la declaración.

    Estímulos y reducciones disponibles

    Varios estados ofrecen estímulos fiscales en ISN para fomentar el empleo:

  • Empresas de nueva creación: muchos estados (CDMX, Jalisco, NL, Querétaro) otorgan reducciones del 50% al 100% durante 12 a 36 meses.

  • Contratación de adultos mayores, personas con discapacidad o madres solteras: descuentos parciales sobre la base de esas nóminas específicas.

  • Programas de inversión y maquila: condonaciones especiales por convenios con el ejecutivo estatal.

  • PYMES: en algunos estados (ej. Estado de México), las micro y pequeñas empresas con menos de cierto número de empleados acceden a tasas reducidas o subsidios.
  • Siempre conviene revisar el portal de la Secretaría de Finanzas de tu estado, porque estos estímulos cambian cada año en la Ley de Ingresos local.

    Errores comunes que cuestan caro

    1. Confundir ISN con ISR: el ISN no se retiene al trabajador y no se acredita contra el ISR. Es un costo neto del patrón.
    2. Omitir conceptos gravables: aguinaldo, prima vacacional, bonos y comisiones también pagan ISN. Olvidarlos genera diferencias y multas.
    3. No registrarse en cada estado donde tienes empleados: si tienes sucursales en varios estados, debes inscribirte y pagar ISN en cada uno.
    4. Aplicar la alícuota incorrecta tras una reforma estatal anual: revisa cada enero la Ley de Ingresos del estado.
    5. No deducirlo correctamente para ISR federal: el ISN sí es deducible para efectos del ISR de la empresa, siempre que esté efectivamente pagado y se cumplan los requisitos del Art. 27 LISR.
    6. Pagar tarde: el recargo más actualización puede aumentar la deuda 20-30% en pocos meses.

    ¿Es deducible el ISN?

    Sí. El ISN pagado es un gasto deducible para efectos del ISR federal del patrón (Art. 27 fracción I LISR), siempre que: a) se pague efectivamente, b) sea estrictamente indispensable para los fines de la actividad, y c) esté registrado correctamente en la contabilidad. Por eso, aunque sea un costo adicional, en empresas con utilidad fiscal positiva su impacto neto es menor (al 30% de tasa ISR corporativa, el costo efectivo del ISN baja en esa proporción).

    Recomendaciones finales

    Si eres contador o tienes a tu cargo la nómina de una empresa, automatiza el cálculo del ISN dentro de tu sistema (CONTPAQi, Aspel NOI, Tress, NomiPaq, etc.) y verifica manualmente al menos una vez al trimestre, sobre todo después de cualquier reforma fiscal estatal. Cruza la base ISN reportada con la base IMSS y con la nómina contable: las tres deben ser consistentes (con las naturales diferencias por exenciones específicas) y los auditores fiscales estatales suelen verificar precisamente esa conciliación.

    Ejemplo: PYME en CDMX con nómina mensual de $500,000

    Estado: Ciudad de México → alícuota 4% (2026).
    Base gravable: $500,000 (suma de sueldos + aguinaldo + primas + bonos).
    ISN mensual: $500,000 × 0.04 = $20,000 MXN.
    ISN anual estimado: $20,000 × 12 = $240,000 MXN.
    Se entera a la Tesorería CDMX dentro de los primeros 17 días del mes siguiente.
    Con una nómina de $500,000 mensuales en CDMX, el patrón paga $20,000/mes o $240,000/año de ISN, totalmente a su cargo.

    Casos resueltos

    Caso 1: Ejemplo 1: cómo se arma la base gravable en el Estado de México (3%)

    Datos de ejemplo (hipotéticos): un negocio con empleados en el Estado de México, cuya alícuota 2026 es del 3%.
    Conceptos gravables del mes (ejemplo): sueldos $380.000 + bonos de productividad $20.000 + prima vacacional del período $20.000 = base gravable $420.000.
    Aplicas la fórmula: ISN mensual = base gravable × alícuota estatal = $420.000 × 0,03 = $12.600.
    ISN anualizado (referencia): $12.600 × 12 = $151.200.
    Se entera a la Tesorería del Estado de México dentro de los primeros 17 días del mes siguiente.
    Con una base de ejemplo de $420.000 en el Estado de México (3%), el patrón paga $12.600/mes de ISN. Fíjate que la base no son solo los sueldos: bonos y primas también integran el gravable, por eso el ISN es mayor que si calcularas solo sobre el sueldo base.

    Caso 2: Ejemplo 2: empresa con sucursales en dos estados (CDMX 4% + Querétaro 3%)

    Datos de ejemplo (hipotéticos): una empresa con la matriz en CDMX (alícuota 4%) y una sucursal en Querétaro (alícuota 3%). El ISN se paga por separado en cada estado, sobre la nómina que le corresponde.
    Nómina de ejemplo en CDMX: $600.000 → ISN = $600.000 × 0,04 = $24.000.
    Nómina de ejemplo en Querétaro: $250.000 → ISN = $250.000 × 0,03 = $7.500.
    ISN mensual total (dos declaraciones distintas): $24.000 + $7.500 = $31.500.
    Cada declaración se presenta en el portal de la Secretaría de Finanzas del estado respectivo; no se consolidan en una sola.
    La misma empresa paga $24.000 en CDMX y $7.500 en Querétaro por mes ($31.500 en total), con dos registros y dos declaraciones independientes. Si tienes empleados en varios estados, tienes que inscribirte y declarar ISN en cada uno con su propia tasa.
    Tabla de tasas del ISN 2026 por estado en México: del 2% al 4,25% del Impuesto Sobre Nóminas
    Tasas del ISN 2026 por estado (2%–4,25%). Lo paga el patrón sobre el total de la nómina mensual.
    Disclaimer: Estimación informativa basada en los parámetros indicados. Las normas y escalas pueden cambiar; verificá el organismo fiscal aplicable y consultá a un contador para una liquidación definitiva.

    Preguntas frecuentes

    ¿Quién paga el ISN, el patrón o el trabajador?
    Lo paga íntegramente el patrón. No se retiene al trabajador ni se descuenta de su salario. Es un costo adicional de la nómina, similar a las cuotas patronales del IMSS, y forma parte del costo total de mano de obra que la empresa debe presupuestar.
    ¿Cuál es la alícuota más alta de ISN en México?
    En 2026 la más alta es Baja California con 4.25%, seguida del 4% de CDMX, Nuevo León, Chihuahua y Tamaulipas, y del 3.75% de Yucatán. La mayoría de los estados aplican 3%. La más baja es Coahuila con 2%.
    ¿Cuánto es el ISN en el Estado de México, Nuevo León o Sinaloa?
    Según la tabla 2026: el Estado de México aplica 3%, Nuevo León 4% y Sinaloa 3%. Otros ejemplos: CDMX 4%, Jalisco 3%, Chihuahua 4%, Tamaulipas 4%, Yucatán 3.75%, Zacatecas 3.5%, Aguascalientes 2.5%, Coahuila 2% (la más baja) y Baja California 4.25% (la más alta). Elige tu estado en la calculadora para aplicar la tasa exacta sobre tu nómina.
    ¿Qué conceptos de la nómina pagan ISN?
    Sueldos, salarios, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, bonos, comisiones, premios, tiempo extra (parte gravable), gratificaciones y la mayoría de prestaciones en efectivo. La PTU y las indemnizaciones por despido generalmente están exentas, pero verifica el código fiscal de tu estado.
    ¿Cuándo y cómo se paga el ISN?
    Se declara y paga mensualmente, dentro de los primeros 17 días naturales del mes siguiente al que corresponde la nómina. Se hace por el portal de la Secretaría de Finanzas o Tesorería del estado correspondiente, con declaración en línea y pago bancario referenciado.
    Si tengo empleados en varios estados, ¿pago ISN en todos?
    Sí. Debes registrarte como contribuyente en cada estado donde tengas empleados prestando servicios subordinados y declarar el ISN por la nómina correspondiente a cada entidad. Cada estado tiene su propia alícuota y obligaciones formales.
    ¿El ISN es deducible para el ISR federal?
    Sí, el ISN efectivamente pagado es deducible como gasto de operación para efectos del ISR (Art. 27 LISR), siempre que esté correctamente registrado y soportado. Eso reduce su costo efectivo cuando la empresa tiene utilidad fiscal.
    ¿Qué pasa si pago el ISN tarde?
    Se generan actualizaciones por inflación + recargos mensuales (alrededor de 1.47% mensual) y multas formales que pueden ir del 55% al 75% del impuesto omitido si la autoridad lo detecta antes de tu autocorrección. Conviene siempre presentar a tiempo aunque sea con pago parcial.
    ¿Hay estímulos o exenciones en el ISN?
    Sí. Muchos estados ofrecen reducciones del 50% al 100% por empresas de nueva creación, contratación de personas con discapacidad, adultos mayores, primer empleo o inversiones en zonas estratégicas. Consulta la Ley de Ingresos vigente de tu estado cada enero.
    ¿La PTU paga ISN?
    En la mayoría de los estados la PTU está exenta del ISN (CDMX, EDOMEX, Jalisco, NL, etc.) por considerarse un derecho constitucional del trabajador y no una remuneración ordinaria. Pero algunos estados sí la gravan parcialmente. Revisa tu código fiscal local.

    Datos completos y verificables

    Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Salario mínimo México 2026.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de impuestos con fórmula verificada automáticamente contra Estado de México — Código Financiero vigente (artículos 56 a 59; tasa 3%), según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: 26 de julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

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    Rodríguez, M. (2026). Calculadora de ISN 2026 (Impuesto Sobre Nóminas) por estado. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/mx/calculadora-isn-impuesto-sobre-nominas-estado

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