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Calculadora del Aguinaldo por Fiestas Patrias 2026 — Sector Público

¿Te toca el aguinaldo de S/ 300 por Fiestas Patrias 2026 (D.S. 128-2026-EF)? Calcula tu monto según tu régimen y meses de servicio al 30 de junio, incluido el pago proporcional y el caso CAS.

  • Datos Diario Oficial El Peruano · julio de 2026
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Calculadora específica para Perú. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Perú.

El Gobierno fijó el aguinaldo por Fiestas Patrias 2026 en S/ 300, mediante el Decreto Supremo 128-2026-EF, pagado por única vez en la planilla de julio. Lo reciben los servidores del D.L. 276, los docentes (Ley 29944 y Ley 30512), los docentes universitarios (Ley 30220), el personal de la salud (D.L. 1153), el personal de las FF.AA. y la PNP, y los pensionistas a cargo del Estado.

Hay dos requisitos: tener vínculo laboral vigente al 30 de junio de 2026 (o estar de vacaciones, con licencia con goce o percibiendo subsidios de la Ley 26790) y contar con al menos 3 meses de servicio a esa fecha. Si tienes menos de 3 meses, no lo pierdes: cobras el proporcional a los meses y días laborados.

Esta calculadora te dice si te corresponde, cuánto exactamente, y aclara los dos casos que más confusión generan en 2026: los CAS, que fueron excluidos del aguinaldo porque la Ley 32563 les reconoció gratificaciones (aún sin presupuesto), y los servidores del régimen privado (D.L. 728) en entidades públicas, que no cobran S/ 300 sino una gratificación de sueldo completo.

Cuándo usar esta calculadora

  • Saber si te corresponde el aguinaldo de S/ 300 según tu régimen laboral.
  • Calcular el proporcional si entraste a trabajar en mayo de 2026.
  • Verificar el monto exacto con 2 meses y 15 días de servicio.
  • Entender por qué los CAS no recibieron aguinaldo en julio 2026.
  • Confirmar que como pensionista del Estado también lo cobras.
  • Distinguir aguinaldo público (S/ 300) de gratificación privada (un sueldo).
  • Ver qué pasa si estabas de vacaciones o con licencia el 30 de junio.
  • Revisar el requisito de los 3 meses de servicio al 30 de junio.
  • Calcular el aguinaldo de un docente nombrado en abril.
  • Saber cuánto le toca a personal de salud (D.L. 1153) recién contratado.

Aguinaldo S/ 300 según tiempo de servicio al 30 de junio de 2026

Tiempo de servicioDías computadosCálculoAguinaldo
3 meses o más90+CompletoS/ 300
2 meses y 15 días75300 × 75/90S/ 250
2 meses60300 × 60/90S/ 200
1 mes y 15 días45300 × 45/90S/ 150
1 mes30300 × 30/90S/ 100
15 días15300 × 15/90S/ 50

D.S. 128-2026-EF: aguinaldo completo con 3+ meses de servicio al 30-jun-2026; proporcional a meses y días con menos tiempo. Aplica a D.L. 276, docentes, personal de salud, FF.AA./PNP y pensionistas a cargo del Estado. CAS y D.L. 728 no perciben este concepto.

Cómo funciona

Cómo se calcula el aguinaldo 2026

Con 3+ meses de servicio al 30-jun-2026 → S/ 300 completos
Con menos de 3 meses → S/ 300 × (días de servicio ÷ 90)

El D.S. 128-2026-EF (publicado en El Peruano en julio 2026) fijó el aguinaldo por Fiestas Patrias en S/ 300 y definió dos condiciones: estar laborando al 30 de junio de 2026 —o en vacaciones, licencia con goce de remuneraciones o percibiendo subsidios de la Ley 26790— y tener como mínimo 3 meses de servicio a esa fecha. Quien no llega a los 3 meses cobra el proporcional por meses y días.

Quiénes lo reciben

Grupo¿Recibe S/ 300?
Carrera administrativa (D.L. 276), nombrados y contratados✅ Sí
Docentes (Ley 29944, Ley 30512) y docentes universitarios (Ley 30220)✅ Sí
Personal de la salud (D.L. 1153)✅ Sí
FF.AA. y PNP✅ Sí
Pensionistas a cargo del Estado✅ Sí
Obreros permanentes y eventuales del sector público✅ Sí
CAS (D.L. 1057)❌ No — Ley 32563
Régimen privado D.L. 728 en entidades públicas❌ No — cobra gratificación de un sueldo

El caso CAS 2026: ni aguinaldo ni gratificación (por ahora)

Hasta 2025, los CAS recibían aguinaldos de S/ 300 por ley de presupuesto. En marzo de 2026, la Ley 32563 les reconoció gratificaciones de julio y diciembre (como el régimen privado) en reemplazo del aguinaldo — y por eso el D.S. 128-2026-EF ya no los incluye. El problema: la gratificación no tiene presupuesto asignado (costaría unos S/ 3.500 millones al año) y a julio 2026 el Congreso sigue debatiendo su financiamiento. Resultado: unos 350.000 trabajadores CAS no cobraron ni aguinaldo ni gratificación este julio, y los laboralistas anticipan demandas judiciales.

Ejemplos resueltos

Ejemplo 1 — Administrativo D.L. 276 con 8 años de servicio: más de 3 meses → S/ 300 completos.

Ejemplo 2 — Enfermera D.L. 1153 que ingresó el 1 de mayo de 2026: 2 meses = 60 días → 300 × 60/90 = S/ 200.

Ejemplo 3 — Pensionista del D.L. 19990 a cargo del Estado: recibe el aguinaldo junto con su pensión de julio: S/ 300.

Aguinaldo vs gratificación: no los confundas

  • Aguinaldo (sector público): monto fijo — S/ 300 en julio 2026 — definido cada año por el MEF.

  • Gratificación (sector privado, D.L. 728): un sueldo completo + bonificación extraordinaria del 9%, pagada hasta el 15 de julio. Un trabajador privado con sueldo de S/ 2.500 recibe S/ 2.725; un público del D.L. 276, S/ 300.
  • Errores comunes

  • Creer que el CAS cobra S/ 300 en 2026: ya no está en el decreto; su beneficio migró a la Ley 32563 (sin presupuesto aún).

  • Contar el servicio hasta julio: los 3 meses se computan al 30 de junio, no a la fecha de pago.

  • Pensar que con 2 meses no cobras nada: cobras proporcional (S/ 200 con 60 días).

  • Esperar S/ 300 en el régimen privado: al D.L. 728 le corresponde gratificación de sueldo completo, un beneficio mayor.
  • Disclaimer

    Cálculo basado en el D.S. 128-2026-EF y sus requisitos publicados. El pago exacto depende de la planilla de tu entidad; ante dudas, consulta con la oficina de recursos humanos o revisa tu boleta de julio.

    Ejemplo: docente contratada con 2 meses y 15 días de servicio al 30 de junio

    Régimen: docente (Ley 29944) → sí está en los alcances del D.S. 128-2026-EF.
    Servicio al 30-jun-2026: 2 meses y 15 días = 75 días (menos de los 90 requeridos).
    Con menos de 3 meses, el aguinaldo se paga proporcional: S/ 300 × 75/90.
    Aguinaldo = S/ 250, pagado en la planilla de julio.
    Aguinaldo proporcional: S/ 250

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto es el aguinaldo por Fiestas Patrias 2026?
    S/ 300, fijados por el D.S. 128-2026-EF, pagados por única vez en la planilla de julio de 2026 a los trabajadores del sector público comprendidos en el decreto y a los pensionistas a cargo del Estado.
    ¿Cuáles son los requisitos para cobrar el aguinaldo?
    Dos: tener vínculo laboral vigente al 30 de junio de 2026 (o estar de vacaciones, con licencia con goce o percibiendo subsidios de la Ley 26790) y 3 meses de servicio como mínimo a esa fecha. Con menos de 3 meses, se paga proporcional.
    ¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
    S/ 300 × (días de servicio ÷ 90). Ejemplos: 1 mes (30 días) = S/ 100; 2 meses (60 días) = S/ 200; 2 meses y 15 días (75 días) = S/ 250.
    ¿Los trabajadores CAS reciben el aguinaldo de S/ 300 en 2026?
    No. La Ley 32563 (marzo 2026) reemplazó su aguinaldo por gratificaciones tipo régimen privado, y el D.S. 128-2026-EF ya no los incluye. Pero la gratificación no tiene presupuesto a julio 2026, así que en la práctica los CAS no cobraron ninguno de los dos beneficios este mes.
    ¿Los pensionistas cobran el aguinaldo?
    Sí. Los pensionistas a cargo del Estado (regímenes como el D.L. 19990 administrados con recursos públicos) reciben los S/ 300 junto con su pensión de julio, según los alcances del decreto.
    ¿Por qué a los del D.L. 728 no les dan los S/ 300?
    Porque los servidores bajo régimen privado (D.L. 728) —aunque trabajen en entidades públicas— tienen derecho a la gratificación de Fiestas Patrias: un sueldo completo más el 9% de bonificación extraordinaria. Es un beneficio mayor que el aguinaldo.
    ¿Cuándo se paga el aguinaldo 2026?
    En la planilla de julio de 2026, junto con la remuneración o pensión del mes, antes de las Fiestas Patrias. Cada entidad ejecuta el pago según su calendario de planillas.
    ¿El aguinaldo está afecto a descuentos?
    El aguinaldo no está afecto a aportes previsionales (AFP/ONP) ni a cargas sociales; es un beneficio extraordinario. Puede estar sujeto a descuentos judiciales (como alimentos) según cada caso.
    ¿Si entré a trabajar el 15 de junio cobro algo?
    Sí, el proporcional: 15 días de servicio al 30 de junio = S/ 300 × 15/90 = S/ 50. El único caso sin pago es no tener vínculo vigente al 30 de junio.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra El Peruano — Gobierno confirma aguinaldo de S/ 300 por Fiestas Patrias: requisitos, según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Calculadora del Aguinaldo por Fiestas Patrias 2026 — Sector Público. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/pe/calculadora-aguinaldo-fiestas-patrias-sector-publico-peru-2026

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