Tu sueldo subió. ¿Pero te alcanza para más?

No mires el porcentaje del aumento: mirá el sueldo que necesitabas para empatar. Se calcula tomando tu sueldo anterior y aplicándole el IPC acumulado del período. Si tu sueldo de hoy quedó por encima de ese número, ganaste poder adquisitivo; si quedó por debajo, perdiste, aunque el aumento en pesos haya sido grande.

El salario nominal es la cifra que dice el recibo. El salario real es esa cifra medida en poder de compra, es decir descontando la inflación del período. Dos sueldos nominales distintos pueden ser el mismo salario real si la diferencia se la comió el IPC.

Del índice de precios al consumidor del INDEC, con la serie mensual de los últimos doce meses. Para períodos más largos que la serie disponible, el tramo faltante se estima con el promedio geométrico mensual de la serie conocida y el resultado lo aclara.

Lo fija por resolución el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVM. El valor que usa esta página es el vigente a julio 2026 según la Resolución 9/2025 CNEPySMVyM, con su valor hora oficial, y se actualiza cada vez que sale una resolución nueva. Es un piso legal para la jornada completa; por jornada reducida corresponde el proporcional por hora.

Es el piso absoluto, no el sueldo que corresponde. Prácticamente todos los convenios colectivos fijan básicos por categoría muy por encima del mínimo. Si tu actividad tiene convenio, el número a mirar es el básico de tu categoría, no el SMVM.

Contra el RIPTE, la remuneración imponible promedio de los trabajadores estables registrados. Es un promedio de empleo formal: deja afuera el trabajo no registrado y los monotributistas, así que el ingreso típico de toda la población ocupada es más bajo que ese número.

Depende de para qué. Si querés comparar tu sueldo con el de hace un año, usá siempre la misma cotización en los dos momentos. Si lo que te interesa es cuántos dólares podés comprar efectivamente con él, el número relevante es el tipo de cambio al que realmente accedés.

No, y es a propósito. Acá medimos tu ingreso en el tiempo: si te alcanza y cómo evolucionó. La decisión de dónde poner los pesos —dólar, plazo fijo, UVA o dejarlos quietos— se resuelve en el hub ¿conviene comprar dólares?, en /finanzas-personales/dolar.

Se toma tu jornada semanal, se la lleva a horas mensuales multiplicando por 52 semanas y dividiendo por 12 meses, y se divide el sueldo por ese total. Para 48 horas semanales dan unas 208 horas mensuales. De ahí salen también el valor por día, por minuto y por segundo.

Es la forma más directa de dimensionar una compra: un precio en pesos se desactualiza, pero “tres días de laburo” se entiende siempre. Sirve especialmente para comparar el mismo producto en dos momentos distintos, porque neutraliza la inflación de los dos lados.

Cualquiera de los dos, mientras uses el mismo criterio en los dos momentos. Para compararte con el RIPTE usá el bruto, porque el RIPTE es remuneración imponible. Para medir cuánto te alcanza en el mes, usá el de bolsillo.

Cargá el sueldo total que efectivamente cobrás hoy, con las sumas incluidas, y tené presente que las no remunerativas no computan para aguinaldo, vacaciones ni indemnización. Un aumento dado en sumas no remunerativas vale menos que el mismo porcentaje al básico.