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Qué me descuentan del sueldo y qué me devuelve el IVSS.
Todos los meses se te van tres porcentajes del salario: el seguro social, el régimen de empleo y el fondo de vivienda. Acá ves cuánto es cada uno, qué neto queda, y sobre todo qué comprás con eso: reposo pago, paro forzoso y una pensión que exige 750 semanas.
Ley del Seguro Social · LRPE · Ley del Régimen Prestacional de Vivienda Todo en porcentajes y semanas: no caduca con la inflación 5 calculadoras adentro
Tu caso
¿Qué necesitás resolver?
Las tres retenciones se calculan igual siempre. Lo que cambia es qué prestación estás por usar y qué requisitos te van a pedir. Partimos del mes normal.
Mi caso es otro
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Tus números
El salario y el salario mínimo van editables porque en bolívares nada se sostiene. Los porcentajes y las semanas los pone la ley y no cambian con la inflación.
El salario normal. Base del SSO y del RPE.
Salario normal más alícuotas de utilidades y bono vacacional. Es la base legal del FAOV. Si no lo sabés, poné el mismo bruto.
Define el tope del SSO (5 salarios mínimos). Verificá el monto en Gaceta Oficial: el que traemos cargado está pendiente de actualización.
Dejalo en 0 si no estás de reposo.
Máximo 5. Dejalo en 0 si no perdiste el empleo.
Para calcular cuánto te falta para la pensión de vejez.
El dato real sale de tu cuenta individual en el IVSS. Suele tener menos semanas de las que uno cree.
Cálculo orientativo según los datos y reglas indicados. Convenios, topes y situaciones particulares pueden cambiar el resultado; verificá con RR. HH., el organismo laboral o un profesional.
Cómo se forma el total
Retención por retención, y qué te devuelve cada una
Primero lo que se descuenta y el neto que queda. Después las prestaciones que ese aporte financia: reposo, paro forzoso y pensión.
Compara lo que te queda en mano con lo que se va en cada retención. El FAOV, a diferencia de las otras dos, no es un impuesto perdido: se acumula en tu cuenta de ahorro habitacional en BANAVIH.
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Preguntas frecuentes
¿Qué me descuentan exactamente del sueldo?
Tres retenciones obligatorias. El Seguro Social Obligatorio, 4% del salario con tope de 5 salarios mínimos, que financia salud, incapacidad y pensión. El Régimen Prestacional de Empleo, 0,5% sin tope, que financia el paro forzoso. Y el FAOV, 1% que se te retiene sobre el salario integral. En total ronda el 5,5% para salarios por debajo del tope del SSO. Aparte va el ISLR, que sólo se retiene si tu proyección anual supera el desgravamen.
¿El FAOV es plata que pierdo?
No: es la única de las tres que se te acredita a nombre tuyo. El aporte total al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda es del 3% del salario integral, del cual 1 punto lo ponés vos y 2 el patrono, y se acumula en tu cuenta de ahorro habitacional en BANAVIH. Es el requisito para acceder a los créditos de vivienda del sistema. Ojo con un detalle que muchas nóminas hacen mal: la base legal es el salario INTEGRAL, no el básico, así que si te lo calculan sobre el sueldo pelado están acreditándote de menos.
¿Por qué el SSO tiene tope y las otras no?
Porque la Ley del Seguro Social limita el salario cotizable a 5 salarios mínimos: por encima de ese monto el 4% deja de crecer. La lógica es que también topea la prestación que después recibís. El RPE y el FAOV, en cambio, corren sobre el salario completo. En la práctica venezolana, con el salario mínimo legal donde está, casi cualquier sueldo formal supera el tope y el SSO termina siendo un monto fijo bastante chico.
¿Cómo se paga un reposo médico?
Por tramos. Los primeros 3 días los paga el patrono al 100% del salario. Desde el día 4 entra el IVSS con una indemnización diaria equivalente a dos tercios del salario normal, es decir el 66,66%, con un tope de 52 semanas por un mismo caso. El tercio restante lo completa el patrono en muchas empresas, pero eso no lo obliga la ley: sale del contrato o de la convención colectiva. Si tu empleador no lo completa, un reposo largo te cuesta un tercio del sueldo.
¿Qué tengo que hacer para que me paguen el reposo?
Validar el certificado de incapacidad ante el IVSS dentro de las 72 horas de emitido. Es el paso que más subsidios hace perder: el reposo lo firma el médico, pero si no queda validado en el sistema del IVSS en plazo, la indemnización diaria no se genera y el patrono no tiene por qué adelantarla. Guardá copia sellada de la validación.
¿Cuánto paga el paro forzoso y por cuánto tiempo?
El 60% de tu salario mensual promedio cotizado en los últimos 12 meses, por un máximo de 5 cuotas mensuales. La prestación por Pérdida Involuntaria del Empleo se financia con el 0,5% del RPE que te retienen todos los meses. Importante: es independiente de las prestaciones sociales del Art. 142 y de la indemnización del Art. 92. No se descuentan entre sí, se cobran las tres.
¿Qué requisitos me piden para el paro forzoso?
Dos, y los dos se chequean. Haber cotizado al menos 52 semanas dentro de los últimos 24 meses, y que la pérdida del empleo haya sido involuntaria: renuncia no califica. Además hay un plazo de 60 días desde el despido para presentar la solicitud, y vencido se pierde el derecho. Si el patrono no te tenía inscrito o dejó de cotizar, las semanas faltantes son el problema real.
¿Cuántas semanas necesito para pensionarme?
750 semanas cotizadas, que equivalen a algo más de 14 años de aportes continuos, MÁS la edad mínima: 60 años para hombres y 55 para mujeres. Los dos requisitos son simultáneos, no alternativos, así que la fecha en la que te podés pensionar la marca el que te falte más lejos. Alguien con las semanas completas a los 50 igual tiene que esperar la edad.
Me faltan semanas y ya no trabajo formal, ¿qué opciones tengo?
El IVSS prevé la continuación facultativa: seguir cotizando por cuenta propia para completar las semanas que faltan. También existen pensiones especiales y regímenes de transición. Antes de decidir nada, pedí tu cuenta individual de cotizaciones: es habitual que aparezcan menos semanas de las que uno da por hechas, porque hay períodos en que el patrono retuvo pero no enteró. Corregir esos huecos lleva tiempo y hay que arrancarlo con anticipación.
¿El monto de la pensión también depende de mi salario?
La pensión de vejez del IVSS está referenciada al salario mínimo nacional, no a una proporción de lo que ganabas, que es una diferencia grande con otros sistemas de la región. Por eso este hub calcula requisitos y plazos, y no proyecta un monto: cualquier cifra en bolívares que pusiéramos quedaría desactualizada en semanas. Para saber cuánto vas a cobrar, la referencia vigente es el salario mínimo del momento en que te pensiones.