Calculadora Sueldo Proporcional por Días Trabajados — Chile
Calculá tu sueldo proporcional por días trabajados en Chile: sueldo diario sobre base 30, monto por los días efectivos, descuento por días no trabajados y gratificación legal proporcional.
- Datos verificados · julio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
- Fórmula verificada con pruebas automatizadas
- Cálculo privado en tu dispositivo
Ver cálculo paso a paso
Ver el paso a paso de esta cuenta
Ver detalle período a período
Cómo usar esta calculadora
Sigue los pasos de esta herramienta y revisa debajo la fórmula, los supuestos y sus límites.
Avísame cuando cambie este dato
Te enviaremos un solo email cuando Dirección del Trabajo — Remuneraciones publique el dato nuevo que usa esta calculadora. Nada más.
Gratis · Sin spam · Cancela con un clic
Calculadora específica para Chile. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Chile.
Esta calculadora te muestra el desglose: ingresás tu sueldo mensual, los días trabajados y el divisor del mes (30 por defecto), y te devuelve el sueldo diario, el monto proporcional que te corresponde, el descuento por los días no trabajados y —si lo activás— la gratificación legal proporcional (25%, con el tope legal de 4,75 ingresos mínimos al año).
Es una cuenta habitual en finiquitos por días, primeros sueldos, licencias sin goce y reintegros. No reemplaza al finiquito completo (que además considera vacaciones e indemnizaciones), pero resuelve la pregunta puntual de cuánto se paga por trabajar solo una parte del mes. Ingresá tus datos y mirá el resultado.
Cuándo usar esta calculadora
- Calcular el sueldo de un mes en que empezaste a trabajar el día 13.
- Estimar cuánto se descuenta por 5 días de licencia sin goce de sueldo.
- Ver el sueldo proporcional de quien renuncia a mitad de mes.
- Calcular el primer sueldo de un trabajador que ingresó el 18 del mes.
- Sumar la gratificación legal proporcional al sueldo por días.
- Comparar el proporcional usando base 30 frente a los días reales del mes.
- Dimensionar el descuento por ausencias no justificadas.
- Estimar el pago por días trabajados antes de recibir el finiquito completo.
- Ver cuánto vale un día de tu sueldo para negociar permisos.
- Calcular el sueldo de febrero con base 28 días.
Sueldo proporcional según días trabajados (sueldo $900.000, base 30)
| Días trabajados | Sueldo proporcional | Descuento |
|---|---|---|
| 10 días | $300.000 | $600.000 |
| 15 días | $450.000 | $450.000 |
| 20 días | $600.000 | $300.000 |
| 25 días | $750.000 | $150.000 |
| 30 días | $900.000 | $0 |
Fuente: cálculo propio por mes comercial de 30 días (sueldo diario = sueldo ÷ 30). No incluye cotizaciones ni impuestos.
Cómo funciona
Cómo se calcula el sueldo proporcional
Sueldo diario = Sueldo mensual ÷ 30 (mes comercial)
Sueldo proporcional = Sueldo diario × Días trabajados
Descuento = Sueldo mensual − Sueldo proporcionalLa base habitual en Chile es de 30 días, sin importar si el mes tiene 28, 30 o 31. Podés cambiar el divisor si tu contrato o tu empleador usan los días reales del mes.
Gratificación legal proporcional (opcional)
Si tu empleador paga la gratificación del artículo 50 del Código del Trabajo, corresponde el 25% de lo devengado, con un tope anual de 4,75 ingresos mínimos mensuales. En proporción mensual, el tope es 4,75 × IMM ÷ 12. La calculadora suma la parte proporcional a los días trabajados.
Ejemplos resueltos
Ejemplo 1 — Ingreso a mitad de mes:
1. Sueldo $600.000, empezaste el día 16 → trabajaste 15 días.
2. Sueldo diario = $600.000 ÷ 30 = $20.000.
3. Proporcional = $20.000 × 15 = $300.000.
Ejemplo 2 — Licencia sin goce:
1. Sueldo $1.200.000, 6 días sin goce → 24 días trabajados.
2. Sueldo diario = $40.000; proporcional = $40.000 × 24 = $960.000.
3. Descuento = $240.000.
Tabla de referencia (sueldo $900.000, base 30)
| Días trabajados | Sueldo proporcional | Descuento |
|---|---|---|
| 10 | $300.000 | $600.000 |
| 15 | $450.000 | $450.000 |
| 20 | $600.000 | $300.000 |
| 25 | $750.000 | $150.000 |
| 30 | $900.000 | $0 |
Cuándo se usa
Errores comunes
Disclaimer
Cálculo orientativo del sueldo base por días trabajados. El monto líquido final depende de las cotizaciones, impuestos y otros haberes. Para egresos, el finiquito considera vacaciones proporcionales e indemnizaciones aparte.
Ejemplo: sueldo $900.000, 18 de 30 días, con gratificación
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el sueldo por días trabajados en Chile?
¿Por qué se divide por 30 y no por los días del mes?
¿Este cálculo es el finiquito?
¿Se descuenta el domingo si no trabajé todo el mes?
¿La gratificación también se paga en proporción?
¿Cómo calculo el sueldo si entré el día 20?
¿Sirve para febrero que tiene 28 días?
¿Cuánto vale un día de mi sueldo?
Datos completos y verificables
Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Sueldo mínimo Chile 2026 (IMM).
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra Dirección del Trabajo — Remuneraciones y cálculo proporcional, según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Calculadora Sueldo Proporcional por Días Trabajados — Chile. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/cl/calculadora-sueldo-proporcional-dias-trabajados-chile
@misc{hacecuentas_calculadora_sueldo_proporcional_dias_trabajados_chile_2026,
author = {Rodríguez, Martín},
title = {{Calculadora Sueldo Proporcional por Días Trabajados — Chile}},
year = {2026},
howpublished = {\url{https://hacecuentas.com/cl/calculadora-sueldo-proporcional-dias-trabajados-chile}},
note = {Hacé Cuentas}
} Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.