Asignación Familiar Perú 2026: S/ 113 mensual
Calculá la asignación familiar en Perú 2026: S/ 113 mensuales (10% de la RMV) para trabajadores con hijos menores. Revisá si te corresponde y cuánto suma a tu sueldo al mes y al año.
- Datos verificados · junio de 2026 · Martín Rodríguez
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Más allá de los S/ 113 directos, este beneficio tiene un efecto que muchos pasan por alto: como es remuneración computable, se suma a tu sueldo para calcular la gratificación, la CTS y las vacaciones. Es decir, aumenta indirectamente otros pagos del año. La usan trabajadores que acaban de tener un hijo, padres que quieren verificar su boleta, y quienes no saben si les corresponde.
El error más común es creer que la asignación se multiplica por la cantidad de hijos: no es así, es un monto único. Otro error es no acreditarla ante el empleador (con la partida de nacimiento) y dejar de cobrarla. Esta calculadora te dice si te corresponde y cuánto suma a tu sueldo al mes y al año. Ingresá tu sueldo y tu situación familiar.
Cuándo usar esta calculadora
- Saber si te corresponde la asignación familiar y cuánto suma a tu sueldo.
- Verificar que tu empleador te esté pagando los S/ 113 que corresponden.
- Entender por qué cobrás lo mismo de asignación aunque tengas tres hijos.
- Calcular cuánto representa la asignación en tu ingreso anual (S/ 1.356).
- Estimar cuánto sube tu gratificación y CTS al sumarse la asignación a la base.
- Confirmar si ambos padres pueden cobrar asignación cuando los dos están en planilla.
- Saber si seguís cobrando la asignación cuando tu hijo cumple 18 años pero entró a la universidad.
- Calcular cuánto pierde al año (S/ 1.356) un trabajador al que el empleador nunca le pagó la asignación por no presentar la partida de nacimiento.
- Verificar si te corresponde la asignación familiar de S/ 113 cuando ganás muy por encima del mínimo, por ejemplo S/ 6.000.
- Entender por qué un trabajador que factura por recibo por honorarios no cobra asignación familiar aunque tenga hijos menores.
Asignación Familiar Perú 2026: datos clave y efecto en beneficios sociales
| Concepto | Detalle / Valor |
|---|---|
| RMV vigente | S/ 1.130 mensuales |
| Asignación familiar mensual | S/ 113 (10% de la RMV) |
| Asignación familiar anual | S/ 1.356 (S/ 113 × 12) |
| Tipo de monto | Fijo y único por trabajador (no se multiplica por número de hijos) |
| Edad máxima del hijo (sin estudios) | Hasta 18 años |
| Edad máxima del hijo (con estudios superiores) | Hasta 24 años (mientras dure el estudio) |
| Ambos padres en planilla | Cada uno cobra S/ 113 → S/ 226/mes en total familiar |
| Efecto en gratificación | Se suma S/ 113 a la base computable de cada semestre |
| Efecto en CTS | Eleva la remuneración computable del depósito semestral |
| Efecto en vacaciones | Sube la base proporcional al cese (vacaciones truncas) |
| Régimen al que aplica | Actividad privada — Ley N° 25129 (no aplica a regímenes especiales ni honorarios) |
Fuente: MTPE — Ley N° 25129, Asignación Familiar (gob.pe/mtpe, 2026)
Cómo funciona
Qué es la asignación familiar
Es un beneficio del régimen laboral de la actividad privada (Ley 25129) para trabajadores con carga familiar. El monto equivale al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV):
Asignación familiar = 10% × RMV = 10% × S/ 1.130 = S/ 113Es un monto único y fijo: se cobra S/ 113 tengas uno o varios hijos menores. No es porcentual sobre tu sueldo ni se multiplica por la cantidad de hijos.
Ejemplos resueltos paso a paso
Ejemplo 1 — Sueldo S/ 1.500, dos hijos menores:
1. Tiene hijos menores → corresponde la asignación.
2. Monto fijo: S/ 113 (igual con 1 o 2 hijos).
3. Sueldo total: 1.500 + 113 = S/ 1.613/mes.
4. Al año por este concepto: 113 × 12 = S/ 1.356.
Ejemplo 2 — Efecto en la gratificación:
1. Sueldo S/ 2.000 + asignación S/ 113 = base computable S/ 2.113.
2. Gratificación de un semestre completo = S/ 2.113 (en vez de S/ 2.000).
3. La asignación sumó S/ 113 extra a esa gratificación, además de los S/ 113 mensuales.
Ejemplo 3 — Ambos padres en planilla:
1. La madre cobra su asignación de S/ 113.
2. El padre cobra su asignación de S/ 113.
3. Total familiar por asignación: S/ 226/mes, porque es un derecho individual de cada trabajador.
La asignación es la misma sin importar el sueldo
| Sueldo mensual | ¿Tiene hijos? | Asignación | Sueldo total |
|---|---|---|---|
| S/ 1.130 | Sí | S/ 113 | S/ 1.243 |
| S/ 1.500 | Sí | S/ 113 | S/ 1.613 |
| S/ 3.000 | Sí | S/ 113 | S/ 3.113 |
| S/ 8.000 | Sí | S/ 113 | S/ 8.113 |
| Cualquiera | No | S/ 0 | igual al sueldo |
Requisitos para cobrarla
Cómo impacta en otros beneficios
La asignación familiar es remuneración computable, por lo que se suma al sueldo para calcular: