Calculadora de preaviso e indemnización sustitutiva
Calculá la indemnización sustitutiva de preaviso según la LCT (arts. 231 y 232): ingresá tu sueldo y antigüedad y obtené el plazo de preaviso (15 días, 1 o 2 meses), el monto y el SAC sobre el preaviso.
- Datos verificados · julio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
- Fórmula verificada con pruebas automatizadas
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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).
Esta calculadora estima ese componente: a partir de tu sueldo y tu antigüedad, determina el plazo de preaviso que te corresponde (15 días, 1 mes o 2 meses), el monto de la indemnización sustitutiva y el SAC sobre el preaviso. Opcionalmente suma la integración del mes de despido (art. 233), cuando el despido no cae a fin de mes.
Es solo una parte de la liquidación por despido: se agrega a la indemnización por antigüedad (art. 245), a las vacaciones no gozadas y al SAC proporcional. La usan trabajadores que quieren dimensionar cuánto les corresponde de preaviso. Es una estimación orientativa; la liquidación real la define el convenio colectivo, la jurisprudencia y el caso concreto: consultá con un abogado laboralista.
Cuándo usar esta calculadora
- Calcular la indemnización sustitutiva de preaviso con 7 años de antigüedad y sueldo conocido.
- Saber si te corresponde 15 días, 1 mes o 2 meses de preaviso según tu antigüedad.
- Estimar el SAC (aguinaldo) que se suma sobre el monto del preaviso.
- Sumar la integración del mes de despido cuando el despido no cae a fin de mes.
- Ver por qué durante el período de prueba el preaviso es más corto (15 días).
- Dimensionar el preaviso como parte de la liquidación total por despido.
- Comparar el preaviso de un empleado con menos de 5 años contra uno con más de 5.
- Chequear si el monto de preaviso que te liquidaron coincide con la ley.
- Entender qué se paga si el empleador no avisó el despido con anticipación.
- Calcular el preaviso antes de negociar un retiro o un acuerdo de desvinculación.
Plazo de preaviso según antigüedad (LCT art. 231)
| Antigüedad | Plazo de preaviso | Meses de sueldo |
|---|---|---|
| Período de prueba (0-3 meses) | 15 días | 0,5 |
| De 3 meses a 5 años | 1 mes | 1 |
| Más de 5 años | 2 meses | 2 |
La indemnización sustitutiva = sueldo × meses de preaviso + SAC (1/12). Fuente: Ley 20.744 (LCT), arts. 231-233. Estimación orientativa; consultá con un abogado laboralista.
Cómo funciona
Qué es la indemnización sustitutiva de preaviso
El empleador que despide sin causa debe avisar con anticipación (art. 231 LCT). Si no lo hace, paga los salarios de ese plazo como indemnización sustitutiva (art. 232), más el SAC proporcional.
Indemnización sustitutiva = mejor remuneración mensual × meses de preaviso
SAC sobre preaviso = indemnización sustitutiva ÷ 12Plazos de preaviso (art. 231)
| Antigüedad | Plazo de preaviso | En meses de sueldo |
|---|---|---|
| Período de prueba (primeros 3 meses) | 15 días | 0,5 |
| De 3 meses a 5 años | 1 mes | 1 |
| Más de 5 años | 2 meses | 2 |
Integración del mes de despido (art. 233)
Si el despido no cae el último día del mes, se pagan además los días que faltan hasta fin de mes (integración), más su SAC:
Integración = (sueldo ÷ 30) × días que faltan hasta fin de mes
SAC integración = integración ÷ 12Ejemplo resuelto
Sueldo $900.000, antigüedad 7 años:
1. Más de 5 años → preaviso de 2 meses.
2. Sustitutiva = 2 × $900.000 = $1.800.000.
3. SAC = 1.800.000 ÷ 12 = $150.000.
4. Sin integración, el preaviso suma $1.950.000.
Dónde encaja en la liquidación por despido
| Componente | Norma | ¿Lo calcula esta calc? |
|---|---|---|
| Indemnización por antigüedad | Art. 245 | No |
| Indemnización sustitutiva de preaviso | Art. 232 | Sí |
| SAC sobre preaviso | Art. 232 | Sí |
| Integración del mes | Art. 233 | Sí (opcional) |
| SAC proporcional del semestre | Art. 123 | No |
| Vacaciones no gozadas | Art. 156 | No |
Esta calculadora estima solo el preaviso. Para la liquidación total hay que sumar el resto de los rubros.
Errores comunes
Aviso importante
Es una estimación orientativa. El monto real depende del convenio colectivo aplicable, de la correcta determinación de la mejor remuneración, de la jurisprudencia y del caso concreto. Ante un despido, consultá con un abogado laboralista o el Ministerio de Trabajo antes de aceptar una liquidación.
Ejemplo: sueldo $900.000, 7 años y 3 meses, con integración (despido día 12)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el preaviso según la antigüedad?
¿Qué es la indemnización sustitutiva de preaviso?
¿El preaviso incluye aguinaldo (SAC)?
¿El preaviso es lo mismo que la indemnización por despido?
¿Qué es la integración del mes de despido?
¿Hay preaviso durante el período de prueba?
¿Qué sueldo se usa para calcular el preaviso?
¿El resultado es un cálculo legal definitivo?
Datos completos y verificables
Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 Aguinaldo (SAC) 2026: cálculo, topes y fechas.
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), arts. 231-233, según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de preaviso e indemnización sustitutiva. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-preaviso-indemnizacion-sustitutiva-lct
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