Calculadora del subsidio de desempleo — Mecanismo de Protección al Cesante
Estimá el beneficio del Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia: cubre tus aportes a salud (12,5%) y pensión (16%) sobre 1 SMLMV por hasta 6 meses, más la cuota monetaria del subsidio familiar por persona a cargo.
- Datos verificados · julio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
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Calculadora específica para Colombia. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Colombia.
El beneficio tiene dos partes: paga por vos los aportes a salud y pensión sobre 1 salario mínimo (SMLMV) durante hasta 6 meses, y te sigue entregando la cuota monetaria del subsidio familiar por cada persona a cargo. Esta calculadora estima ambos componentes y el total que podrías recibir.
La usan trabajadores que acaban de quedar cesantes y quieren saber qué cubre el mecanismo, personas que comparan quedarse cotizando por su cuenta frente a activar el beneficio, y quienes planifican sus finanzas para los meses sin empleo. Recordá que no es dinero en efectivo por el valor de tu sueldo: es cobertura de aportes más la cuota del subsidio, y exige haber aportado antes a una Caja de Compensación.
Cuándo usar esta calculadora
- Estimar el beneficio mensual del Protección al Cesante con 2 personas a cargo.
- Ver cuánto valen los aportes a salud y pensión que el mecanismo paga sobre 1 SMLMV.
- Calcular el total del beneficio a lo largo de los 6 meses de cobertura.
- Comparar el beneficio si tenés 0, 1 o 3 personas a cargo por la cuota monetaria.
- Entender por qué el subsidio no equivale a tu antiguo sueldo mensual.
- Planificar tus finanzas para los meses sin empleo sabiendo qué queda cubierto.
- Diferenciar lo que cubre el mecanismo (aportes) de un pago en efectivo por el salario.
- Estimar el beneficio ajustando la cuota monetaria a la que paga tu Caja de Compensación.
- Evaluar, como independiente que aportó a una Caja, qué beneficio podrías activar al cesar.
- Dimensionar cuánto ahorra el mecanismo frente a seguir pagando salud y pensión por tu cuenta.
Componentes del beneficio de Protección al Cesante
| Componente | Base | Valor con SMLMV 2026 |
|---|---|---|
| Aporte a salud (12,5%) | 1 SMLMV | 218.863 |
| Aporte a pensión (16%) | 1 SMLMV | 280.145 |
| Aportes salud + pensión (28,5%) | 1 SMLMV | 499.008 |
| Cuota monetaria (referencial) | Por persona a cargo | 55.000 por persona |
| Duración máxima | — | 6 meses |
Fuente: Ley 1636 de 2013 y MinTrabajo. SMLMV 2026 = 1.750.905. La cuota monetaria es referencial y la fija cada Caja de Compensación.
Cómo funciona
Qué cubre el Mecanismo de Protección al Cesante
El Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) de la Ley 1636 de 2013 no reemplaza tu salario: protege tu seguridad social mientras estás sin empleo. Paga por vos, durante hasta 6 meses, los aportes obligatorios calculados sobre 1 salario mínimo (SMLMV):
Aportes mensuales = SMLMV × (12,5% salud + 16% pensión) = SMLMV × 28,5%
Beneficio mensual = aportes mensuales + cuota monetaria del subsidio familiar
Beneficio total = beneficio mensual × 6 (máximo)Además, si tenés personas a cargo que dan derecho a subsidio familiar, seguís recibiendo la cuota monetaria que paga tu Caja de Compensación por cada una.
Los dos componentes del beneficio
| Componente | Base de cálculo | Cuánto |
|---|---|---|
| Aportes a salud | 1 SMLMV | 12,5% del SMLMV |
| Aportes a pensión | 1 SMLMV | 16% del SMLMV |
| Cuota monetaria | Por persona a cargo | La fija cada Caja de Compensación |
Sobre el SMLMV 2026 de 1.750.905, la suma de salud y pensión (28,5%) da unos 499.008 mensuales, que el mecanismo paga por vos para que no pierdas semanas de cotización a pensión ni la afiliación a salud.
Ejemplos resueltos paso a paso
Ejemplo 1 — Cesante sin personas a cargo:
1. Aportes: 1.750.905 × 28,5% = 499.008/mes.
2. Cuota monetaria: 0 (no tiene personas a cargo).
3. Beneficio mensual 499.008; en 6 meses, hasta 2.994.048.
Ejemplo 2 — Cesante con 2 personas a cargo:
1. Aportes: 499.008/mes.
2. Cuota: 55.000 × 2 = 110.000/mes (valor referencial).
3. Beneficio mensual 609.008; en 6 meses, hasta 3.654.048.
Requisitos y advertencias
Para activar el beneficio hay que haber aportado a una Caja de Compensación antes de quedar cesante: como dependiente, en general 1 año (continuo o discontinuo) en los últimos 3 años; los independientes que aportaron a Caja tienen su propia exigencia de tiempo. También hay que inscribirse en el Servicio Público de Empleo y postular al mecanismo. El número de cuotas y la cuota monetaria dependen de tu historia de aportes y de tu Caja.
Disclaimer
Esta es una estimación orientativa. Los aportes se calculan sobre 1 SMLMV (dato 2026, se actualiza cada año) y la cuota monetaria del subsidio familiar es referencial: cada Caja de Compensación fija su valor y sus condiciones. El beneficio real, el número de cuotas y los requisitos los define tu Caja y el Servicio Público de Empleo según tu historia de aportes. Confirmá tu caso en el Ministerio del Trabajo o en tu Caja de Compensación.
Ejemplo: 2 personas a cargo, cuota referencial
Preguntas frecuentes
¿En Colombia existe un subsidio de desempleo que pague mi sueldo?
¿Cuánto paga el Mecanismo de Protección al Cesante?
¿Por cuántos meses recibo el beneficio del cesante?
¿Qué requisitos piden para acceder al subsidio al cesante?
¿La cuota monetaria del subsidio familiar es igual en todas las Cajas?
¿El beneficio cubre pensión o solo salud?
¿Los trabajadores independientes pueden acceder al mecanismo?
¿El subsidio al cesante se paga en efectivo a mi cuenta?
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra MinTrabajo — Mecanismo de Protección al Cesante, según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora del subsidio de desempleo — Mecanismo de Protección al Cesante. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/co/calculadora-subsidio-desempleo-proteccion-cesante-colombia
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