Calculá el sueldo, aportes al IPS y costo de una empleada doméstica en Paraguay 2026 según la modalidad (mensual, jornal, parcial). Aporte obrero 9% y patronal 16,5%. Gratis y al instante.
Con sueldo mínimo y aguinaldo proporcional, la trabajadora cobra Gs. 3.023.707 y el costo total para el empleador es Gs.
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Aporte IPS obrero (9%)
Aporte IPS patronal (16,5%)
Neto que cobra la trabajadora
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Desde la Ley N° 5407/15 (modificada por la Ley 6338/19), el personal doméstico en Paraguay tiene derecho al 100% del salario mínimo legal y a la afiliación obligatoria al IPS, con los mismos porcentajes que cualquier otro trabajador: 9% de aporte obrero (sale del sueldo) y 16,5% de aporte patronal (lo paga el empleador aparte). Esta calculadora te muestra el sueldo bruto según la modalidad, lo que cobra la trabajadora y el costo total para vos como empleador.
Cuándo usar esta calculadora
Contratás una empleada doméstica por mes y querés saber cuánto cobra ella y cuánto te cuesta a vos.
Pagás por jornal (días sueltos) y necesitás calcular el bruto y los aportes proporcionales.
Contratás media jornada (trabajo parcial) y querés el sueldo proporcional al salario mínimo.
Querés ver cuánto suma el aguinaldo proporcional al neto que cobra la trabajadora.
Sos empleador y querés calcular el aporte patronal del 16,5% que tenés que pagar al IPS por separado.
Costo de una empleada doméstica por modalidad en Paraguay 2026
Sueldo bruto, neto de la trabajadora (sin aguinaldo) y costo total para el empleador, según modalidad.
Modalidad
Bruto (Gs.)
IPS obrero 9% (Gs.)
Neto trabajadora (Gs.)
Costo empleador (Gs.)
Mensual (mínimo)
3.044.000
273.960
2.770.040
3.546.260
Jornal × 22 días
2.575.694
231.812
2.343.882
3.000.684
Parcial 24 h/sem
1.522.000
136.980
1.385.020
1.773.130
Mensual Gs. 4.000.000
4.000.000
360.000
3.640.000
4.660.000
IPS obrero 9% (se descuenta del sueldo) + patronal 16,5% (lo paga el empleador aparte). Jornal mínimo Gs. 117.077. La jornada parcial se calcula como salario mínimo × (horas/semana ÷ 48). El aguinaldo (1/12) se paga aparte antes del 31 de diciembre.
Cómo funciona
Cómo se calcula el costo de una empleada doméstica en Paraguay
Desde la Ley N° 5407/15 (Del Trabajo Doméstico) y su modificación por la Ley 6338/19, el personal doméstico tiene los mismos derechos laborales que el resto de los trabajadores: salario mínimo legal completo (100%), aguinaldo, vacaciones y afiliación obligatoria al IPS.
Según la modalidad de contratación
Mensual: el sueldo bruto es el salario mensual acordado (mínimo Gs. 3.044.000).
Por jornal: bruto = jornal mínimo (Gs. 117.077) × días trabajados.
Por hora / monto del período: usás el monto bruto del período.
Jornada parcial: bruto = salario mínimo × (horas semanales ÷ 48), porque la jornada legal completa es de 48 horas semanales.
Aportes al IPS
Sobre el sueldo bruto se calculan dos aportes:
Aporte obrero (9%): se descuenta del sueldo de la trabajadora. Financia su jubilación y cobertura de salud.
Aporte patronal (16,5%): lo paga el empleador aparte, encima del bruto (14% al IPS + 2,5% al Ministerio de Salud Pública).
El aguinaldo (13er sueldo) equivale a 1/12 de todo lo percibido en el año calendario y se paga antes del 31 de diciembre. No se le descuenta IPS.
Qué NO incluye
Esta calculadora estima el costo mensual ordinario y los aportes. No incluye el cálculo de vacaciones, preaviso ni la liquidación final por despido o renuncia. Para la liquidación usá la calculadora de liquidación final.
Ejemplo: empleada mensual con sueldo mínimo y aguinaldo proporcional
Sueldo bruto: modalidad mensual con el salario mínimo = Gs. 3.044.000.
Aporte IPS obrero (9%): 3.044.000 × 9% = Gs. 273.960 (se descuenta del sueldo).
Aguinaldo proporcional (1/12): 3.044.000 ÷ 12 = Gs. 253.667.
Neto de la trabajadora: 3.044.000 − 273.960 + 253.667 = Gs. 3.023.707.
Aporte IPS patronal (16,5%): 3.044.000 × 16,5% = Gs. 502.260 (lo paga el empleador aparte).
Costo total del empleador: 3.044.000 + 502.260 = Gs. 3.546.260.
Con sueldo mínimo y aguinaldo proporcional, la trabajadora cobra Gs. 3.023.707 y el costo total para el empleador es Gs. 3.546.260 por mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se le paga a una empleada doméstica en Paraguay 2026?
Desde la Ley 5407/15 el personal doméstico cobra el 100% del salario mínimo: Gs. 3.044.000 por mes (jornada completa) en 2026. Antes de la ley cobraban solo el 60% del mínimo; hoy tienen el salario completo y todos los derechos laborales.
¿Hay que afiliar al IPS a la empleada doméstica?
Sí, es obligatorio desde la Ley 5407/15. El empleador debe inscribirla en el IPS y aportar el 16,5% patronal, además de retener y depositar el 9% obrero que sale del sueldo de la trabajadora.
¿Cuánto es el aporte al IPS por una empleada doméstica?
El total al IPS es del 25,5% del sueldo bruto: 9% obrero (se descuenta del sueldo) + 16,5% patronal (lo paga el empleador aparte). Sobre el mínimo de Gs. 3.044.000 son Gs. 273.960 obrero y Gs. 502.260 patronal.
¿La empleada doméstica cobra aguinaldo?
Sí. Tiene derecho al aguinaldo (décimo tercer salario), equivalente a 1/12 de todo lo percibido en el año calendario, que se paga antes del 31 de diciembre. No se le descuenta IPS al aguinaldo.
¿Cómo se calcula el pago por jornal (días sueltos)?
Se multiplica el jornal mínimo (Gs. 117.077 en 2026) por la cantidad de días trabajados. Sobre ese bruto se aplican igual los aportes del 9% obrero y 16,5% patronal al IPS.
¿Qué pasa si trabaja media jornada (parcial)?
El sueldo es proporcional a las horas: salario mínimo × (horas semanales ÷ 48), porque la jornada legal completa es de 48 horas por semana. Por ejemplo, 24 horas semanales equivalen a medio salario mínimo.
¿La empleada doméstica tiene vacaciones?
Sí, con los mismos derechos del Código del Trabajo: 12 días hábiles hasta 5 años de antigüedad, 18 días de 5 a 10 años y 30 días con más de 10 años. Para calcularlas usá la calculadora de vacaciones.
¿El aporte patronal sale del sueldo de la trabajadora?
No. El 16,5% patronal lo paga el empleador encima del sueldo bruto, no se descuenta del sueldo de la trabajadora. A la trabajadora solo se le descuenta el 9% obrero.
¿Qué cobertura le da el IPS a la empleada doméstica?
El aporte al IPS le da cobertura de salud (consultas, internaciones, maternidad, medicamentos) para ella y su grupo familiar declarado, subsidios por enfermedad y el derecho a jubilarse cuando cumpla los requisitos de edad y años de aporte.
Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra MTESS — Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, según nuestra política editorial y metodología.
Actualización
Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Privacidad
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Limitaciones
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Empleada Doméstica Paraguay 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/py/calculadora-empleada-domestica-paraguay
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