Trabajo
Sueldo líquido, horas extra, finiquito, gratificación y seguro de cesantía en Chile, resueltos con el Código del Trabajo, la UTM del mes y los topes imponibles en UF que rigen hoy.
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Calcula tu gratificación legal por el 25% con tope de 4,75 ingresos mínimos al año o por el 30% de las utilidades a prorrata, el aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, y cómo te afecta el reajuste del sueldo mínimo.
3 calculadoras ¿Cuánto me cuesta realmente contratar a alguien?Calcula el costo real de contratar en Chile: seguro de cesantía del empleador, SIS, cotización de la Ley de Accidentes del Trabajo, cotización adicional de la reforma previsional y gratificación legal, todo con los topes imponibles en UF vigentes.
4 calculadoras ¿Cuánto me queda emitiendo boletas de honorarios en Chile?Calculá la retención de tu boleta de honorarios en Chile 2026 con la tasa vigente de la Ley 21.133 y la cotización obligatoria sobre el 80% de tus rentas.
3 calculadoras ¿Cuánto me queda líquido del sueldo bruto en Chile?Calculá tu sueldo líquido en Chile 2026: AFP 10% más comisión, salud 7% Fonasa o Isapre, seguro de cesantía 0,6% e Impuesto Único de Segunda Categoría.
7 calculadoras ¿Cuánto me tienen que pagar de más este mes en Chile?Calculadora de horas extra en Chile 2026: valor hora con jornada de 42 horas, recargo del 50%, feriado irrenunciable trabajado y semana corrida.
5 calculadoras Me enfermé o nació mi guagua: ¿cuánto cobro y por cuánto tiempo?Calcula cuánto cobras por una licencia médica común o de accidente del trabajo, por el prenatal y el postnatal, por el postnatal parental completo o a media jornada, y por los 5 días de permiso de paternidad, con el tope imponible en UF vigente.
3 calculadoras Me quedé sin trabajo en Chile: ¿cuánta plata me corresponde?Calculá tu finiquito en Chile 2026: indemnización por años de servicio con tope de 90 UF, mes de aviso, vacaciones proporcionales y seguro de cesantía.
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Sueldo líquido, horas extra, finiquito, gratificación y seguro de cesantía en Chile, resueltos con el Código del Trabajo, la UTM del mes y los topes imponibles en UF que rigen hoy.
Tené a mano el período trabajado, la remuneración y los conceptos variables. Distinguí siempre importes brutos, descuentos y resultado neto.
Partimos por la modalidad más común: el empleador paga el 25% de tus remuneraciones con el tope legal.
Datos para la cuenta: Tu remuneración mensual imponible, Meses trabajados en el ejercicio, Utilidad líquida anual de la empresa.
Referencia: Biblioteca del Congreso Nacional.
Partimos por el caso más común: un trabajador con contrato indefinido y gratificación legal del Art. 50.
Datos para la cuenta: Sueldo bruto mensual, Cantidad de trabajadores con ese sueldo, Cotización básica de la Ley 16.744.
Referencia: Biblioteca del Congreso Nacional.
Partimos por lo más frecuente: emitiste una boleta por un monto bruto y quieres saber cuánto te van a depositar.
Datos para la cuenta: Monto de la boleta, Año de la boleta (define la tasa de retención), Honorarios brutos del año.
Referencia: Servicio de Impuestos Internos.
Partimos por el caso más común: tienes el bruto del contrato y quieres saber cuánto llega a tu cuenta.
Datos para la cuenta: Sueldo mensual (CLP), Tu AFP, Precio de tu plan Isapre (% de la renta imponible).
Referencia: Servicio de Impuestos Internos.
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Estas cifras agregan las decisiones, variables y fuentes de los hubs incluidos. El análisis se regenera desde el inventario oficial de Hacé Cuentas.
La colección «Trabajo» de Hacé Cuentas reúne 7 hubs y rutas, 52 variables modeladas y 46 fuentes declaradas.
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