¿Cuántas semanas de permiso me corresponden?
Dieciséis semanas por progenitor. Las seis primeras son obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa inmediatamente después del parto; las otras diez pueden repartirse de forma flexible hasta que el menor cumpla doce meses, en períodos semanales y previo aviso a la empresa.
¿Se puede ceder el permiso al otro progenitor?
No. El permiso por nacimiento y cuidado del menor es individual e intransferible: lo que no disfruta un progenitor se pierde. Es precisamente lo que buscaba la equiparación de permisos.
¿Cuánto se cobra durante el permiso?
El 100% de la base reguladora, que es la base de cotización del mes anterior. Está exenta de IRPF. Ojo con el tope: la base de cotización tiene un máximo mensual, así que quien gana por encima de ese tope cobra bastante menos del 100% de su salario real.
¿Qué es la deducción por maternidad de 1.200 €?
Cien euros al mes por cada hijo menor de tres años para quien trabaja por cuenta propia o ajena y está de alta en la Seguridad Social. Se puede cobrar anticipadamente mes a mes solicitándolo con el modelo 140, o aplicarla de una vez en la declaración de la renta.
¿Y el cheque guardería?
No es un cheque sino un incremento de la deducción por maternidad: hasta 1.000 € al año por hijo por los gastos de custodia en guardería o centro de educación infantil autorizado. Sólo cuenta si el centro está autorizado y si el gasto está facturado a tu nombre.
¿Puedo cobrar las dos cosas a la vez?
Sí: la base de 1.200 € y el incremento de hasta 1.000 € por guardería son compatibles y se suman, hasta 2.200 € por hijo y año. Lo que no se puede es superar el importe de las cotizaciones a la Seguridad Social pagadas en el período.
¿Cuánto cuesta la vuelta al cole?
Depende muchísimo del centro y de si hay uniforme o libros incluidos, pero el grueso son material escolar, libros de texto, mochila y ropa, concentrado todo en septiembre. Casi todas las comunidades y muchos ayuntamientos convocan ayudas de material o de libros con plazos que se abren antes del verano.
¿Cómo se comprueban los requisitos de la beca de comedor?
Las condiciones dependen del territorio, el curso, el centro educativo y la situación familiar. No existe un porcentaje de ayuda único que pueda calcularse para toda España a partir de los ingresos mensuales. Comprueba el ejercicio de renta, los miembros computables y los requisitos de tu convocatoria. Una estimación no acredita el derecho a la beca.
¿Cuánto se paga de pensión de alimentos tras un divorcio?
No hay una fórmula legal cerrada. Los juzgados usan como orientación las tablas del Consejo General del Poder Judicial, que cruzan los ingresos de ambos progenitores con el número de hijos y devuelven un porcentaje de la renta. El juez ajusta después según los gastos reales del menor, la custodia acordada y la capacidad de cada parte.
¿La pensión de alimentos cambia con la custodia compartida?
Sí. En custodia compartida con ingresos parecidos suele no haber pensión y se reparten los gastos, aunque es habitual fijar una cuenta común para los gastos del menor. Si hay desequilibrio de ingresos importante, se fija una pensión que lo compense aun con custodia compartida.
¿Las ayudas por hijo son estatales o autonómicas?
Las dos cosas, y se acumulan. La deducción por maternidad y el incremento por guardería son estatales; encima, casi todas las comunidades tienen deducciones autonómicas por nacimiento, por guardería o por familia numerosa, y los ayuntamientos suman ayudas de material y comedor. El presupuesto usa los importes de ayudas que introduces; no determina la concesión de prestaciones. La guía de comedor enlaza convocatorias autonómicas.
