Calculadora de Incapacidad IMSS — ¿cuánto te pagan por día?
Calcula tu subsidio por incapacidad IMSS 2026: enfermedad general paga 60% del SBC desde el día 4 (los primeros 3 no se pagan).
- Datos verificados · junio de 2026 · Martín Rodríguez
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Calculadora específica para México. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en México.
El cálculo se hace sobre el SBC con el que estás registrado, que en 2026 tiene un tope de 25 UMA = $2,932.75 diarios. Por eso conviene revisar tu salario registrado: si tu patrón te dio de alta con menos de lo que ganas, tu incapacidad también se encoge.
Esta calculadora te dice el subsidio por día, los días que sí se pagan, el total a cobrar y cuánto dejas de percibir frente a tu salario completo. Ingresa tu SBC (diario o mensual), los días de tu certificado y el tipo de incapacidad.
Cuándo usar esta calculadora
- Un trabajador con SBC de $500 diarios y 10 días de incapacidad por enfermedad calcula que cobrará $2,100 (7 días × $300).
- Una persona operada de apendicitis con 21 días de certificado estima su subsidio antes de planear sus gastos del mes.
- Un trabajador que se accidentó en el trayecto al trabajo confirma que el riesgo de trabajo paga el 100% del SBC desde el primer día.
- Alguien con incapacidad de 3 días descubre que el IMSS no le pagará nada por ser enfermedad general (la carencia es de 3 días).
- Un empleado con SBC de $15,000 mensuales calcula el subsidio diario ($296.05) para comparar contra su sueldo normal.
- Una persona de RRHH explica a un empleado por qué su primera semana de incapacidad llegó con menos dinero del esperado.
- Un trabajador con sueldo alto comprueba que su subsidio se calcula sobre el tope de 25 UMA y no sobre su salario real.
- Alguien que lleva 11 meses incapacitado verifica cuánto le queda del periodo máximo de 52 semanas y qué pasa con la prórroga.
- Un trabajador compara cuánto pierde por mes en incapacidad de enfermedad general (40% del SBC más 3 días) para decidir si toma vacaciones en su lugar.
- Una trabajadora distingue su incapacidad de maternidad (100%, 84 días) del esquema de enfermedad general al revisar su certificado.
Cuánto cobras por 10 días de incapacidad por enfermedad general según tu SBC (60% del SBC, 7 días pagados — 2026)
Misma incapacidad, mismo salario: por riesgo de trabajo cobras más del doble que por enfermedad general.
| SBC mensual | SBC diario | Subsidio por día (60%) | Total por 10 días (paga 7) | Por riesgo de trabajo (100%, 10 días) |
|---|---|---|---|---|
| $9,577 (salario mínimo) | $315.03 | $189.02 | $1,323.14 | $3,150.33 |
| $12,000 | $394.74 | $236.84 | $1,657.89 | $3,947.37 |
| $15,000 | $493.42 | $296.05 | $2,072.37 | $4,934.21 |
| $20,000 | $657.89 | $394.74 | $2,763.16 | $6,578.95 |
| $30,000 | $986.84 | $592.11 | $4,144.74 | $9,868.42 |
| $89,156 o más (tope 25 UMA) | $2,932.75 | $1,759.65 | $12,317.55 | $29,327.50 |
Enfermedad general (LSS Art. 98): 60% del SBC diario, se pagan los días del certificado menos los 3 primeros (sin pago). Para un certificado de 10 días se pagan 7. SBC mensual ÷ 30.4 = SBC diario. El SBC se topa en 25 UMA = $2,932.75/día (UMA 2026 = $117.31). Riesgo de trabajo (LSS Art. 58): 100% del SBC desde el día 1 (los 10 días). Fuente: Ley del Seguro Social y UMA 2026 (INEGI/DOF).
Subsidio IMSS por incapacidad temporal: parámetros 2026
| Tipo de incapacidad | % del SBC | Desde qué día se paga | Duración máxima | Semanas cotizadas mínimas | Fundamento LSS |
|---|---|---|---|---|---|
| Enfermedad general | 60% | Día 4 (los 3 primeros no se pagan) | 52 semanas + 26 de prórroga | 4 semanas previas inmediatas (eventual: 6 en últimos 4 meses) | Art. 96, 97, 98 |
| Riesgo de trabajo (incl. accidente en trayecto) | 100% | Día 1 | 52 semanas (luego se dictamina) | Ninguna (protección desde el primer día de alta) | Art. 58 |
| Maternidad | 100% | Día 1 | 84 días (42 antes + 42 después del parto) | 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores al inicio de la incapacidad prenatal | Art. 101, 102 |
Fuente: Ley del Seguro Social (Arts. 58, 96, 97, 98, 101 y 102), Cámara de Diputados; UMA diaria 2026 = $117.31 → tope SBC = 25 UMA = $2,932.75/día (INEGI/DOF 2026). Subsidio máximo diario: enfermedad general $1,759.65 | riesgo de trabajo $2,932.75.
Cómo funciona
Cómo paga el IMSS una incapacidad
Cuando un médico del IMSS certifica que no puedes trabajar, el Instituto sustituye una parte de tu salario con un subsidio en dinero. Las reglas dependen del ramo de seguro:
Enfermedad general: subsidio = 60% × SBC diario × (días − 3)
Riesgo de trabajo: subsidio = 100% × SBC diario × días| Tipo de incapacidad | % del SBC | Desde qué día | Duración máxima | Fundamento |
|---|---|---|---|---|
| Enfermedad general | 60% | Día 4 | 52 semanas + 26 de prórroga | LSS Art. 98 |
| Riesgo de trabajo | 100% | Día 1 | 52 semanas (luego se dictamina) | LSS Art. 58 |
| Maternidad | 100% | Día 1 | 84 días (42 + 42) | LSS Art. 101 |
La diferencia más dolorosa está en los primeros 3 días de una enfermedad general: el IMSS no los paga, y la Ley Federal del Trabajo tampoco obliga al patrón a cubrirlos (algunos contratos individuales o colectivos sí lo hacen — revisa el tuyo). En un certificado de 10 días, solo se pagan 7.
La base del cálculo: tu SBC
El subsidio se calcula sobre el salario base de cotización registrado ante el IMSS al inicio de la incapacidad — no sobre tu sueldo "de bolsillo". El SBC es tu salario diario integrado (salario + aguinaldo y prima vacacional proporcionales) con un tope de 25 UMA diarias:
| Concepto | Valor 2026 |
|---|---|
| UMA diaria | $117.31 |
| Tope del SBC (25 UMA) | $2,932.75 por día |
| Subsidio máximo por enfermedad (60%) | $1,759.65 por día |
| Subsidio máximo por riesgo de trabajo (100%) | $2,932.75 por día |
Si ganas más de ~$89,000 al mes, tu subsidio se calcula sobre el tope, no sobre tu salario real. Y si tu patrón te registró con un SBC menor al que te corresponde, tu incapacidad también será menor: puedes verificarlo en tu constancia de semanas cotizadas y exigir la corrección. Tus aportaciones las puedes revisar con la calculadora de cuotas IMSS.
Tabla 2026: cuánto cobras por 10 días de enfermedad general
Subsidio del 60% del SBC, 7 días pagados (los 3 primeros no):
| SBC mensual | SBC diario | Subsidio por día (60%) | Total por 10 días de certificado |
|---|---|---|---|
| $9,577 (salario mínimo) | $315.04 | $189.02 | $1,323.17 |
| $12,000 | $394.74 | $236.84 | $1,657.89 |
| $15,000 | $493.42 | $296.05 | $2,072.37 |
| $20,000 | $657.89 | $394.74 | $2,763.16 |
| $30,000 | $986.84 | $592.11 | $4,144.74 |
| $89,156 o más (tope 25 UMA) | $2,932.75 | $1,759.65 | $12,317.55 |
Por riesgo de trabajo, multiplica el SBC diario completo por los 10 días: con SBC de $15,000 mensuales son $4,934.21 — más del doble que por enfermedad general.
Requisitos para cobrar el subsidio
Para enfermedad general necesitas tener cubiertas al menos 4 semanas cotizadas inmediatamente anteriores al inicio de la enfermedad (LSS Art. 97); si eres trabajador eventual, 6 semanas en los últimos 4 meses. Para riesgo de trabajo no hay semanas mínimas: estás protegido desde el primer día de tu alta, incluido el accidente "en trayecto" entre tu casa y el trabajo.
El pago lo hace el IMSS, normalmente cada 7 días, mediante depósito en cuenta (puedes registrar tu CLABE en el portal del IMSS) o en la ventanilla bancaria autorizada, presentando el certificado de incapacidad. Tu patrón no te paga el subsidio: solo conserva tu puesto y, en enfermedad general, deja de pagar tu salario los días amparados.
¿Hasta cuándo dura el subsidio?
Por enfermedad general, el subsidio se paga mientras dure la incapacidad, hasta 52 semanas (LSS Art. 96). Si al cumplirlas sigues sin poder trabajar, el IMSS puede prorrogar hasta 26 semanas más. Agotado ese periodo (78 semanas, 546 días), el caso pasa a dictamen: si la pérdida de capacidad es permanente, procede una pensión de invalidez (35% del salario promedio de las últimas 500 semanas, LSS Art. 141).
Durante la incapacidad, el patrón sigue obligado a conservarte el puesto, y tus semanas siguen contando para tu antigüedad ante el IMSS en los términos de ley. Si la relación termina mientras estás incapacitado, el finiquito o liquidación se calcula con tu salario integrado.
Enfermedad general o riesgo de trabajo: por qué importa la clasificación
La diferencia económica entre los dos ramos es enorme, y la clasificación no la decide el patrón a conveniencia: si el accidente o la enfermedad tienen origen en el trabajo — incluido el accidente en trayecto entre tu casa y el centro de trabajo — corresponde el ramo de riesgos de trabajo, y el patrón está obligado a dar el aviso al IMSS.
Mismo trabajador, mismo certificado de 14 días, SBC de $600 diarios:
Más del doble. Si tu lesión ocurrió trabajando y el certificado salió como enfermedad general, pide la recalificación en tu clínica del IMSS: además del subsidio, el ramo de riesgo protege mejor una eventual incapacidad permanente.
Durante la incapacidad, para tu patrón los días amparados por el certificado son falta justificada: no puede descontarte ni despedirte por ausentismo, pero tampoco está obligado a pagarte el salario de esos días (el ingreso viene del subsidio del IMSS). Algunas empresas complementan la diferencia hasta el 100% del sueldo como prestación — revisa tu contrato.
Incapacidad por maternidad: otro esquema
La maternidad no se rige por estas reglas: el IMSS paga el 100% del SBC durante 84 días (42 antes y 42 después del parto, transferibles en parte), sin días de carencia. Si es tu caso, usa la calculadora de licencia de maternidad IMSS, que aplica los requisitos específicos de ese ramo.
Errores comunes
Cuándo aplica y excepciones
Aplica a trabajadores asegurados en el régimen obligatorio del IMSS. No aplica a quienes cotizan al ISSSTE (sus licencias médicas tienen reglas y porcentajes propios, que dependen de la antigüedad), ni a trabajadores independientes sin aseguramiento voluntario. El subsidio por enfermedad general exige las 4 semanas cotizadas previas; si no las tienes, el IMSS da la atención médica pero no el subsidio en dinero.
Disclaimer
Cálculo orientativo con valores 2026 (UMA $117.31, tope 25 UMA). El monto exacto depende del SBC registrado al inicio de la incapacidad y de los días que certifique el médico del IMSS. Para casos de prórroga, recaída o dictamen de invalidez, consulta directamente en tu Unidad de Medicina Familiar o en el IMSS digital.
Ejemplo: SBC de $500 diarios, 10 días por enfermedad general
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de enfermedad general en 2026?
¿Por qué no me pagaron los primeros 3 días de incapacidad?
¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad de riesgo de trabajo?
¿Sobre qué salario se calcula mi incapacidad?
¿Cuántas semanas cotizadas necesito para cobrar el subsidio?
¿Cómo y cuándo me pagan la incapacidad?
¿Cuál es el máximo de tiempo que puedo estar incapacitado?
¿Cuánto pierdo de mi sueldo en una incapacidad por enfermedad?
¿La incapacidad por maternidad se calcula igual?
¿El subsidio por incapacidad paga impuestos o cuotas?
¿Qué pasa si me dan varios certificados seguidos?
Datos completos y verificables
Tabla de referencia oficial, citable y actualizada (CC-BY): 📊 UMA 2026 y cuotas IMSS (valores diario, mensual y anual).
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas con fórmula verificada automáticamente contra Ley del Seguro Social, Arts. 58, 96, 97, 98 y 101 — Cámara de Diputados (texto vigente, consultado jun-2026), según nuestra política editorial y metodología.
Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
📌 Cómo citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Incapacidad IMSS — ¿cuánto te pagan por día?. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/mx/calculadora-incapacidad-imss-enfermedad-general
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