Calculadora de Descuento por Día No Trabajado — Paraguay
Calculá cuánto te descuentan por faltar un día u hora en Paraguay: valor del día (salario ÷ 30) y valor de la hora (salario ÷ 240). Ingresá tu salario y la cantidad de días u horas y obtené el descuento.
- Datos verificados · julio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
- Fórmula verificada con pruebas automatizadas
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La base de cálculo habitual es: valor del día = salario mensual ÷ 30 y valor de la hora = salario mensual ÷ 240 (30 días de 8 horas de jornada). El descuento se multiplica por la cantidad de días u horas que no trabajaste.
Ojo con dos cosas: las faltas justificadas con goce de sueldo (enfermedad certificada, licencias legales como matrimonio o fallecimiento de familiar) no se descuentan; y el descuento de un día no trabajado también reduce la base para el aguinaldo proporcional y el aporte al IPS de ese mes. Elegí si querés calcular por días o por horas, ingresá tu salario y la cantidad.
Cuándo usar esta calculadora
- Calcular cuánto te descuentan por faltar 2 días sin justificación.
- Saber el valor de tu día a partir del salario mensual.
- Estimar el descuento por llegar tarde varias horas en el mes.
- Ver cuánto queda de tu salario tras un descuento por inasistencia.
- Calcular el valor de la hora para un permiso sin goce de sueldo.
- Verificar si el descuento que te aplicó el empleador es correcto.
- Comparar el impacto de faltar un día frente a faltar varias horas.
- Estimar el descuento sobre un salario superior al mínimo.
- Planificar el costo de tomarte un día sin goce de sueldo.
- Entender cómo el descuento afecta el aguinaldo y el aporte al IPS.
Valor del día y de la hora según salario — Paraguay
| Salario mensual | Valor del día (÷30) | Valor de la hora (÷240) |
|---|---|---|
| Gs. 3.044.000 | Gs. 101.467 | Gs. 12.683 |
| Gs. 3.500.000 | Gs. 116.667 | Gs. 14.583 |
| Gs. 4.000.000 | Gs. 133.333 | Gs. 16.667 |
| Gs. 5.000.000 | Gs. 166.667 | Gs. 20.833 |
| Gs. 6.000.000 | Gs. 200.000 | Gs. 25.000 |
Base de cálculo: salario mensual ÷ 30 (valor día) y ÷ 240 (valor hora, jornada de 8 h). Solo se descuentan las faltas sin goce de sueldo; las licencias legales y la enfermedad certificada no.
Cómo funciona
Cómo se calcula el descuento
Valor del día = salario mensual ÷ 30
Valor de la hora = salario mensual ÷ 240 (30 días × 8 horas)
Descuento = valor del día × días (o valor de la hora × horas)
Salario restante = salario mensual − descuentoEl divisor 30 para el día y 240 para la hora corresponden a una jornada completa estándar de 8 horas durante 30 días.
Ejemplos resueltos
Ejemplo 1 — Salario Gs. 3.044.000, 3 días:
1. Valor del día: 3.044.000 ÷ 30 = Gs. 101.467.
2. Descuento: 101.467 × 3 = Gs. 304.400.
3. Salario restante: Gs. 2.739.600.
Ejemplo 2 — Salario Gs. 4.500.000, 6 horas:
1. Valor de la hora: 4.500.000 ÷ 240 = Gs. 18.750.
2. Descuento: 18.750 × 6 = Gs. 112.500.
3. Salario restante: Gs. 4.387.500.
Valor del día y de la hora según salario
| Salario mensual | Valor del día (÷30) | Valor de la hora (÷240) |
|---|---|---|
| Gs. 3.044.000 | Gs. 101.467 | Gs. 12.683 |
| Gs. 4.000.000 | Gs. 133.333 | Gs. 16.667 |
| Gs. 5.000.000 | Gs. 166.667 | Gs. 20.833 |
| Gs. 6.000.000 | Gs. 200.000 | Gs. 25.000 |
Qué se descuenta y qué no
| Situación | ¿Se descuenta? |
|---|---|
| Falta injustificada | Sí |
| Permiso sin goce de sueldo | Sí |
| Enfermedad con certificado médico | No (con reposo cubierto) |
| Licencias legales (matrimonio, duelo, etc.) | No |
| Vacaciones | No (son con goce de sueldo) |
Impacto en otros conceptos
El día no trabajado y descontado reduce la remuneración de ese mes, lo que también baja: la base del aguinaldo proporcional (que es el total percibido en el año ÷ 12) y la base del aporte al IPS de ese mes. Además, las faltas injustificadas reiteradas pueden habilitar sanciones disciplinarias según el reglamento interno.
Errores comunes
Disclaimer
Cálculo orientativo del descuento proporcional por tiempo no trabajado. Las causas justificadas, las licencias con goce de sueldo y las sanciones dependen del Código del Trabajo y del reglamento interno de cada empresa. Ante dudas, consultá con el MTESS o un profesional laboral.
Ejemplo: salario Gs. 3.044.000, 2 días no trabajados
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan por faltar un día en Paraguay?
¿Cómo se calcula el valor de la hora?
¿Me pueden descontar si presento certificado médico?
¿Las licencias legales se descuentan?
¿El descuento afecta mi aguinaldo?
¿Faltar un día reduce mi aporte al IPS?
¿El descuento es lo mismo que una multa?
¿Qué pasa si falto muchas veces sin avisar?
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
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Actualizado: julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Descuento por Día No Trabajado — Paraguay. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/py/calculadora-descuento-dia-no-trabajado-paraguay
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