Calculadora de licencia de maternidad en Ecuador 2026
Calculá tu licencia de maternidad en Ecuador 2026: duración en días y semanas, fechas de inicio y fin, y el reparto del pago entre el IESS (75%) y tu empleador (25%) según el Código del Trabajo.
- Datos verificados · junio de 2026
- Editado por Martín Rodríguez
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El punto que más confunde es quién paga el sueldo durante la licencia. La respuesta: cobrás el 100% de tu remuneración, pero no sale de un solo bolsillo. El IESS subsidia el 75% y tu empleador completa el 25% restante (Código del Trabajo art. 153 y reglamento del IESS). El IESS deposita su parte directamente a la afiliada, y la empresa paga la diferencia en el rol. Por eso es clave estar al día con los aportes: para acceder al subsidio del IESS necesitás al menos 12 aportaciones mensuales antes del descanso prenatal.
La licencia de maternidad se extiende en un solo caso especial: en parto múltiple (gemelos o más) se suman 10 días, llegando a 94 días en total (art. 152). Un dato que suele confundirse: las ampliaciones por cesárea (+5 días) y por nacimiento prematuro o de cuidado especial (+8 días) que introdujo la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano (2023) son extensiones de la licencia de paternidad, no de la maternidad. El art. 152 lo dice expresamente ("se prolongará la licencia por paternidad… por ocho días más"), de modo que la licencia de la madre no cambia por cesárea ni por prematuridad. Si buscás esos días extra del padre, usá la calculadora de licencia de paternidad. Elegí tu caso y la calculadora te muestra los días y el reparto del pago exacto para tu sueldo.
Cuándo usar esta calculadora
- Saber cuántos días de licencia te corresponden y en qué fecha tenés que reincorporarte al trabajo.
- Calcular cuánto te va a depositar el IESS (75%) y cuánto te tiene que pagar tu empleador (25%) durante la licencia.
- Planificar las fechas de inicio y fin a partir de la fecha probable de parto que te dio el médico.
- Verificar que tu empleador esté pagando correctamente el 25% que le corresponde y no menos.
- Estimar la licencia ampliada por parto múltiple (gemelos o más): 94 días en lugar de 84.
- Entender por qué la cesárea o un bebé prematuro NO extienden la licencia de la madre (esos días extra son de la licencia de paternidad del padre).
- Una trabajadora con sueldo de $482 (SBU) calcula que el IESS le subsidia $1.012,20 y la empresa $337,40 por las 12 semanas.
- Una empleada con remuneración de $1.000 estima que durante la licencia el IESS le deposita $750 mensuales y el empleador $250.
- Una embarazada con fecha probable de parto en octubre calcula que su licencia arranca a mediados de septiembre.
- Recursos Humanos de una empresa estima el costo del 25% que le toca pagar por una colaboradora en licencia de maternidad.
Reparto del subsidio de maternidad por remuneración (Ecuador 2026)
| Remuneración mensual | Tipo de parto | Días totales | Pago total licencia | IESS 75% | Empleador 25% |
|---|---|---|---|---|---|
| $482 (SBU) | Simple | 84 días | $1.349,60 | $1.012,20 | $337,40 |
| $482 (SBU) | Múltiple | 94 días | $1.510,27 | $1.132,70 | $377,57 |
| $600 | Simple | 84 días | $1.680,00 | $1.260,00 | $420,00 |
| $800 | Simple | 84 días | $2.240,00 | $1.680,00 | $560,00 |
| $1.000 | Simple | 84 días | $2.800,00 | $2.100,00 | $700,00 |
| $1.000 | Múltiple | 94 días | $3.133,33 | $2.350,00 | $783,33 |
| $1.500 | Simple | 84 días | $4.200,00 | $3.150,00 | $1.050,00 |
| $2.000 | Simple | 84 días | $5.600,00 | $4.200,00 | $1.400,00 |
Fuente: Código del Trabajo del Ecuador, arts. 152 y 153. Cálculo: pago total = remuneración × (días ÷ 30); IESS = 75%; empleador = 25%. Requiere 12 aportaciones consecutivas al IESS.
Cómo funciona
Cómo se calcula la licencia de maternidad en Ecuador
La licencia de maternidad tiene dos partes: la duración (en días) y el pago (repartido entre IESS y empleador).
Duración
El artículo 152 del Código del Trabajo fija 12 semanas remuneradas = 84 días corridos, distribuidos así:
Licencia = 2 semanas prenatales + 10 semanas posnatales = 84 días
Inicio = fecha probable de parto − 14 días
Fin = inicio + (días totales − 1)La licencia de la madre se amplía en un único caso especial: el parto múltiple.
| Situación | Días adicionales | Total | Base legal |
|---|---|---|---|
| Parto simple | — | 84 días (12 sem) | Cód. Trabajo, art. 152 |
| Parto múltiple (gemelos+) | +10 días | 94 días | Cód. Trabajo, art. 152 |
> Cuidado con un error frecuente. Las ampliaciones por cesárea (+5 días) y por nacimiento prematuro o de cuidado especial (+8 días) que trajo la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano (2023) corresponden a la licencia de paternidad, no a la de maternidad. El art. 152 es textual: "se prolongará la licencia por paternidad … por ocho días más". La licencia de la madre no se alarga por cesárea ni por prematuridad; lo que se amplía es la del padre. Para esos días, mirá la calculadora de licencia de paternidad de Ecuador.
Pago: el reparto 75% / 25%
Durante la licencia la madre cobra el 100% de su remuneración, pero financiado entre dos fuentes:
Pago total = remuneración mensual × (días totales ÷ 30)
Subsidio IESS = pago total × 0,75 (lo deposita el IESS)
Pago empleador = pago total × 0,25 (lo paga la empresa en el rol)Es decir: el IESS subsidia el 75% y el empleador completa el 25% restante (Código del Trabajo art. 153 y reglamento del IESS). Visto por mes: sobre un sueldo de $1.000, el IESS pone $750 y el empleador $250 cada mes de licencia.
Ejemplos resueltos en USD
Ejemplo 1 — SBU ($482), parto normal. Duración: 84 días. Pago total: $482 × (84÷30) = $1.349,60. IESS (75%): $1.012,20. Empleador (25%): $337,40.
Ejemplo 2 — sueldo $1.000, parto múltiple. Duración: 94 días (84 + 10). Pago total: $1.000 × (94÷30) = $3.133,33. IESS: $2.350,00. Empleador: $783,33.
Ejemplo 3 — sueldo $700, parto simple. Duración: 84 días. Pago total: $700 × (84÷30) = $1.960,00. IESS (75%): $1.470,00. Empleador (25%): $490,00. (Una cesárea no cambia estos números: la licencia de la madre sigue siendo de 84 días.)
Requisitos para cobrar el subsidio del IESS
Para que el IESS pague su 75%, la afiliada debe:
Si no llegás a las aportaciones requeridas, el subsidio del IESS puede no aplicar y el reparto se ve afectado; consultá tu caso en el IESS.
Cómo se relaciona con tus otros derechos
La licencia de maternidad no se descuenta de tus vacaciones ni afecta tu décimo tercer sueldo ni el décimo cuarto: seguís generando esos derechos durante la licencia. Tu sueldo neto base no cambia (cobrás el 100%), aunque la parte del IESS llega por separado. Si te despiden estando embarazada o en licencia, el despido es ineficaz y podés reclamar la indemnización por despido intempestivo más recargos; revisá también tu liquidación o finiquito.
Lactancia (después de la licencia)
Terminada la licencia, durante los 15 meses contados desde que finaliza la licencia de maternidad la jornada de la madre lactante es de 6 horas diarias, sin reducción de sueldo (Código del Trabajo, art. 155, reformado por la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano de 2023). Antes la norma decía "12 meses posteriores al parto", pero la reforma de 2023 amplió el período a 15 meses y cambió el punto de partida: ya no se cuenta desde el parto, sino desde que termina la licencia de maternidad. No es parte de esta calculadora, pero es un derecho que se suma a la licencia.
Errores comunes
Disclaimer
Cálculo orientativo en dólares (Ecuador dolarizado). Los montos reales del subsidio del IESS se calculan sobre tu remuneración registrada (a veces el promedio de las últimas aportaciones) y pueden variar según tu historial. Verificá tu caso en el IESS y con el área de talento humano de tu empleador. La licencia de maternidad solo se amplía por parto múltiple (+10 días); las ampliaciones por cesárea (+5) y prematuro (+8) de la Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano (2023) corresponden a la licencia de paternidad.
Ejemplo: remuneración $600, parto normal, FPP 15-sep-2026
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de licencia de maternidad da Ecuador?
¿Quién paga el sueldo durante la licencia de maternidad?
¿Cuánto me deposita el IESS por la licencia de maternidad?
¿Cuántos aportes al IESS necesito para cobrar el subsidio de maternidad?
¿La licencia de maternidad se extiende por parto múltiple o por cesárea?
¿Cuándo empieza la licencia de maternidad?
¿Cobro el décimo tercero y cuarto durante la licencia?
¿Me pueden despedir estando embarazada o en licencia de maternidad?
¿La licencia de maternidad es en dólares?
¿Qué pasa después de la licencia con el horario de trabajo?
Fuentes y referencias
Metodología y confianza
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Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de licencia de maternidad en Ecuador 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/ec/calculadora-licencia-maternidad-ecuador
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