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Calculadora de antigüedad laboral, licencia e indemnización por despido

Calculá tu antigüedad laboral en Uruguay 2026 (años, meses y días) y qué te da: licencia que crece con la antigüedad e indemnización por despido común (1 sueldo/año, tope 6).

  • Datos Banco de Previsión Social · julio de 2026
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Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: Ley 12.590 (licencia); régimen común de despido (MTSS/BPS)
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Calculadora específica para Uruguay. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Uruguay.

En Uruguay, tu antigüedad laboral hace crecer dos derechos concretos. Primero, la licencia anual: arranca en 20 días y suma 1 día más por cada 4 años de antigüedad a partir del 5º año (Ley 12.590), sin tope legal. Segundo, la indemnización por despido común (IPD): es 1 mes de sueldo por cada año trabajado, con un tope de 6 mensualidades. Esta calculadora te dice cuántos años, meses y días llevás y qué te corresponde por esa antigüedad.

Cuándo usar esta calculadora

  • Querés saber exactamente cuántos años, meses y días llevás en tu empleo.
  • Necesitás saber cuántos días de licencia te corresponden según tu antigüedad.
  • Querés estimar tu indemnización por despido común (IPD).
  • Vas a negociar una salida y querés saber cuántas mensualidades te tocan.
  • Querés verificar que tu empleador computa bien tu antigüedad.

Días de licencia según antigüedad (Ley 12.590)

Años de antigüedadDías de licencia
1 a 4 años20 días
5 a 8 años21 días
9 a 12 años22 días
13 a 16 años23 días
17 a 20 años24 días

Ley 12.590: 20 días base + 1 día por cada 4 años de antigüedad a partir del 5º año, sin tope legal.

Indemnización por despido común (IPD)

AntigüedadMensualidades de indemnización
1 año1 mensualidad
3 años3 mensualidades
5 años5 mensualidades
6 años (tope)6 mensualidades (tope)
10 años o más6 mensualidades (tope)

IPD = 1 mes de sueldo por año de antigüedad, con tope de 6 mensualidades. El tope se alcanza a los 6 años. Se paga aparte de la licencia y el salario vacacional generados.

Cómo funciona

Cómo se calcula la antigüedad laboral en Uruguay

La antigüedad es el tiempo desde tu primer día de trabajo hasta hoy (o hasta la fecha de egreso). Se descompone en años, meses y días:

Antigüedad = Fecha de cálculo − Fecha de ingreso
→ X años, Y meses, Z días

Licencia que crece con la antigüedad (Ley 12.590)

La base son 20 días de licencia por año. A partir del 5º año se suma 1 día por cada 4 años de antigüedad en la misma empresa:

Días de licencia = 20 + 1 por cada 4 años (desde el 5º año)

Así, a los 5 años tenés 21 días, a los 9 años 22 días, a los 13 años 23 días, y así sucesivamente, sin tope legal.

Indemnización por despido común (IPD)

Es 1 mes de sueldo por cada año de trabajo (o fracción con derecho), con un máximo de 6 mensualidades:

IPD = sueldo mensual × años de antigüedad
Máximo: 6 mensualidades

Ejemplo resuelto

Datos: ingreso 1/3/2016, cálculo 6/7/2026, sueldo $40.000.

  • Antigüedad = 10 años, 4 meses y 5 días.

  • Licencia: 20 + 2 (a los 9 años) = 22 días.

  • IPD: 10 años → tope de 6 mensualidades = $240.000.
  • Errores comunes

  • Aplicar el día extra de licencia desde el año 1: recién arranca a los 5 años.

  • Olvidar el tope de 6 mensualidades en la indemnización por despido común.

  • No sumar la licencia no gozada al egreso: se paga aparte de la indemnización.

  • Confundir despido común con despido especial (embarazadas, enfermos): tienen reglas propias.
  • Disclaimer

    Cálculo orientativo basado en la Ley 12.590 y el régimen común de despido. Los montos son estimaciones que no reemplazan una liquidación oficial ni asesoría legal. Para un cálculo exacto consultá con un profesional, el MTSS o el BPS.

    Ejemplo: ingreso 1/3/2016, cálculo 6/7/2026, sueldo $40.000

    Antigüedad: del 1/3/2016 al 6/7/2026 = 10 años, 4 meses y 5 días.
    Licencia: 20 + 2 (día extra a los 5 y a los 9 años) = 22 días.
    IPD: 10 años supera el tope → 6 mensualidades.
    Monto: 6 × $40.000 = $240.000.
    Antigüedad de 10 años, 4 meses y 5 días; da 22 días de licencia e indemnización por despido común de 6 mensualidades (≈ $240.000).

    Preguntas frecuentes

    ¿Desde cuándo se cuenta la antigüedad laboral en Uruguay?
    Desde el primer día de trabajo efectivo. La antigüedad se computa de forma continua mientras el vínculo laboral con la misma empresa no se interrumpa.
    ¿Cuántos días de licencia me corresponden según mi antigüedad?
    20 días de base por año. Desde el 5º año se suma 1 día por cada 4 años de antigüedad (Ley 12.590): 21 días a los 5 años, 22 a los 9, 23 a los 13, y así sin tope.
    ¿Cuándo empiezan a sumar los días extra de licencia?
    A partir del 5º año de antigüedad en la misma empresa. Del año 1 al 4 son 20 días fijos; en el 5º año se suma el primer día de antigüedad.
    ¿Cómo influye la antigüedad en la indemnización por despido común?
    La IPD es de 1 mes de sueldo por cada año trabajado, con un tope de 6 mensualidades. A más antigüedad, mayor indemnización hasta ese tope, que se alcanza a los 6 años.
    ¿Qué pasa si me despiden con menos de un año?
    Si superaste el mínimo de jornales/meses que da derecho a indemnización, te corresponde al menos 1 mensualidad. Además, siempre se paga la licencia y el salario vacacional generados de forma proporcional.
    ¿Qué es el salario vacacional y depende de la antigüedad?
    El salario vacacional es una suma extra (para el mejor goce de la licencia) equivalente a los jornales de la licencia. Depende de los días de licencia, que sí aumentan con la antigüedad.
    ¿Qué pasa con mi antigüedad si cambio de empleador?
    Se reinicia con el nuevo empleador. La licencia por antigüedad y la escala de indemnización empiezan de cero, salvo casos de continuidad de la relación laboral reconocida.
    ¿Cómo verifico mi antigüedad si no tengo recibos?
    Podés consultar tu historia laboral en el BPS (con cédula), donde figuran los meses aportados por cada empleador. También sirve tu primer recibo de sueldo o el certificado de trabajo.

    Fuentes y referencias

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra Ley 12.590 — Licencias anuales, según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Actualizado: 06 de julio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Calculadora de antigüedad laboral, licencia e indemnización por despido. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/uy/calculadora-antiguedad-laboral-uruguay

    Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.

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