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Antigüedad laboral en Venezuela: años, meses, días y vacaciones (LOTTT)

Calculá tu antigüedad laboral en Venezuela entre dos fechas y cuántos días de vacaciones te corresponden según la LOTTT (Art. 190). Resultado al instante, sin registro.

Datos verificados · junio de 2026
Editado por Martín Rodríguez
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Datos actualizados: 1 ene 2026 · Fuente: LOTTT — texto legal

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La antigüedad laboral es el tiempo continuo de servicio de un trabajador con un mismo patrono, medido desde la fecha de ingreso hasta la fecha de egreso (o hasta hoy si seguís activo). En Venezuela la antigüedad es la base para calcular prestaciones sociales, días de vacaciones, bono vacacional y utilidades. Esta calculadora descompone tu tiempo de servicio en años, meses y días y te dice cuántos días hábiles de vacaciones te corresponden según el Art. 190 de la LOTTT: 15 días el primer año, más 1 día por cada año adicional, con un tope de 30 días.

Cuándo usar esta calculadora

Trabajador verifica cuántos años de servicio acumula con su empleador
Empleado calcula cuántos días de vacaciones le corresponden este año
Persona que va a renunciar estima su antigüedad para la liquidación
Trabajador con varios años revisa si llegó al tope de 30 días de vacaciones
Empleador valida la antigüedad para calcular prestaciones y bono vacacional

Días de vacaciones por antigüedad (LOTTT Art. 190)

Antigüedad (años)	Días hábiles de vacaciones	Bono vacacional (días)
1 año	15 días	15 días
2 años	16 días	16 días
3 años	17 días	17 días
5 años	19 días	19 días
10 años	24 días	24 días
15 años	29 días	29 días
16 años o más	30 días (tope)	30 días (tope)

Fuente: LOTTT Art. 190 (vacaciones) y Art. 192 (bono vacacional). Base de 15 días el primer año + 1 día por año adicional, con tope de 30 días hábiles.

Cómo funciona

¿Qué es la antigüedad laboral en Venezuela?

La antigüedad laboral es el tiempo de servicio acumulado con un mismo patrono, contado desde la fecha de ingreso hasta la fecha de egreso. Es la base de los principales beneficios de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT): prestaciones sociales (Art. 142), vacaciones (Art. 190), bono vacacional (Art. 192) y utilidades (Art. 131).

Cómo se calcula

Tiempo de servicio

Días totales = Fecha de egreso − Fecha de ingreso

Luego se descompone:

Años = parte entera de (días ÷ 365,25)

Meses = parte entera del resto ÷ 30,44

Días = resto restante

Se usa 365,25 días por año (promedio con bisiestos) y 30,44 días por mes (promedio del año) para una aproximación estándar.

Días de vacaciones (Art. 190 LOTTT)

Vacaciones = mínimo(15 + (años − 1), 30)

Es decir: 15 días hábiles el primer año, más 1 día por cada año adicional de servicio, con un tope de 30 días hábiles. El bono vacacional (Art. 192) sigue la misma progresión.

Ejemplo práctico

Datos de entrada:

Fecha de ingreso: 01/03/2019

Fecha de egreso: 29/06/2026

Cálculo:

Días totales = 2.677 días

Años = ⌊2.677 ÷ 365,25⌋ = 7 años

Meses = ⌊resto ÷ 30,44⌋ = 3 meses

Días = 29 días

Vacaciones = mín(15 + (7 − 1), 30) = mín(21, 30) = 21 días hábiles

Limitaciones y consideraciones

Aproximación: el conteo en años/meses/días usa promedios (365,25 y 30,44). Para liquidaciones formales el cálculo exacto puede variar uno o dos días.

Continuidad: la antigüedad se interrumpe si hubo terminación y reingreso; cada relación cuenta por separado salvo continuidad reconocida.

Tope de vacaciones: a partir del año 16 las vacaciones se topan en 30 días hábiles.

Fracciones: las vacaciones del año en curso pueden pagarse de forma proporcional si la relación termina antes de cumplir el año.

Si querés calcular cuánto te corresponde al terminar la relación, usá la calculadora de liquidación y finiquito Venezuela. Para el detalle de las vacaciones y el bono vacacional, mirá la calculadora de vacaciones y bono vacacional Venezuela. Y para las prestaciones sociales acumuladas, la calculadora de prestaciones sociales Venezuela.

Ejemplo: del 01/03/2019 al 29/06/2026

Días totales: del 01/03/2019 al 29/06/2026 hay 2.677 días de servicio.

Descomposición: 2.677 ÷ 365,25 = 7 años; el resto da 3 meses y 29 días.

Vacaciones (Art. 190): mín(15 + (7 − 1), 30) = mín(21, 30) = 21 días hábiles.

Antigüedad de 7 años, 3 meses y 29 días, con derecho a 21 días hábiles de vacaciones.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la antigüedad laboral?

Es el tiempo continuo de servicio de un trabajador con un mismo patrono, medido desde la fecha de ingreso hasta la de egreso. Determina los beneficios de la LOTTT: prestaciones, vacaciones, bono vacacional y utilidades.

¿Cómo cuento mi antigüedad en años, meses y días?

Restás la fecha de egreso menos la de ingreso para obtener los días totales, y luego los descomponés: años = días ÷ 365,25; meses = resto ÷ 30,44; y el resto son los días. Esta calculadora lo hace automático.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden por mi antigüedad?

Según el Art. 190 de la LOTTT: 15 días hábiles el primer año, más 1 día por cada año adicional de servicio, con un tope de 30 días hábiles. Con 7 años, por ejemplo, te corresponden 21 días.

¿La antigüedad se cuenta en días hábiles o continuos?

La antigüedad (tiempo de servicio) se cuenta en días continuos de calendario. En cambio, los días de vacaciones que esa antigüedad genera se cuentan en días hábiles (Art. 190 LOTTT).

¿Qué pasa si renuncié y volví a ingresar a la misma empresa?

Si hubo una terminación efectiva con liquidación y luego un reingreso, cada relación cuenta su antigüedad por separado. Solo se acumula si hay continuidad laboral reconocida, sin interrupción real.

¿La antigüedad afecta mis prestaciones sociales?

Sí. Las prestaciones sociales (Art. 142 LOTTT) se acumulan trimestralmente y crecen con la antigüedad. A mayor tiempo de servicio, mayor el monto acumulado de prestaciones.

¿Hay un tope máximo de días de vacaciones?

Sí. Aunque sumes 1 día por año, las vacaciones se topan en 30 días hábiles. Ese tope se alcanza alrededor del año 16 de servicio continuo.

¿Cómo se calcula la antigüedad si sigo trabajando?

Poné como fecha de egreso la fecha de hoy. La calculadora te dará tu antigüedad acumulada al día de la fecha y los días de vacaciones que ya generaste.

¿El cálculo es exacto para una liquidación oficial?

Es una aproximación muy cercana (usa promedios de 365,25 y 30,44 días). Para una liquidación formal, el cálculo exacto día por día puede variar uno o dos días; consultá con tu departamento de RRHH o un abogado laboral.

Fuentes y referencias

LOTTT — texto legal

Metodología y confianza

Editorial

Calculadora de laboral con fórmula verificada automáticamente contra LOTTT — texto legal, según nuestra política editorial y metodología.

Actualización

Actualizado: junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

Privacidad

Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

Limitaciones

Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

📌 Cómo citar esta calculadora

Rodríguez, M. (2026). Antigüedad laboral en Venezuela: años, meses, días y vacaciones (LOTTT). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/ve/calculadora-antiguedad-laboral-venezuela

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