Finanzas

Comparativa: Honorarios vs Contrato Indefinido Chile

Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: SII, Ministerio del Trabajo, Superintendencia de Pensiones
Revisado por: (política editorial ) · Última revisión:
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Comparativa directa entre dos modalidades laborales en Chile. Honorarios: retención 13.75% sobre 80% de la facturación, sin beneficios legales. Contrato indefinido: descuentos obligatorios AFP 10% + salud 7%, más beneficios (gratificación, vacaciones, finiquito). Esta calculadora estima el líquido mensual y anual para cada modalidad con un bruto base equivalente, considerando normativa SII 2026.

Última revisión: 9 de junio de 2026 Verificado por Fuente: SII - Tributación Trabajadores Independientes, SII - Retención en la Fuente Honorarios, Ministerio del Trabajo - Código del Trabajo, AFP - Cotización Obligatoria Independientes, Banco Central - UTA 2026 100% privado

Comparativa directa entre dos modalidades laborales en Chile. Honorarios: retención 13.75% sobre 80% de la facturación, sin beneficios legales. Contrato indefinido: descuentos obligatorios AFP 10% + salud 7%, más beneficios (gratificación, vacaciones, finiquito). Esta calculadora estima el líquido mensual y anual para cada modalidad con un bruto base equivalente, considerando normativa SII 2026.

Cuándo usar esta calculadora

  • Freelancer evaluando oferta de contrato indefinido vs mantener honorarios
  • Empresa decidiendo modalidad contratación nuevo profesional
  • Consultor independiente comparando rentabilidad neta real
  • Profesional con múltiples clientes estimando diferencia tributaria
  • Contador asesorando cliente sobre estructura más conveniente

Cómo funciona

3 min read

¿Qué es una retención de honorarios en Chile?

La retención de honorarios es un descuento obligatorio del 13.75% que aplica sobre el 80% de la facturación emitida por profesionales independientes. Este porcentaje se retiene en la fuente y se paga directamente al SII, reduciendo significativamente el ingreso líquido respecto a trabajadores con contrato indefinido. Si trabajás por honorarios y querés saber exactamente cuánto cotizás al mes a la AFP, la calculadora de aporte previsional para trabajadores por honorarios desglosa la cotización obligatoria progresiva según la Ley 21.133 vigente en 2026. Para los casos en que la empresa ofrece contrato indefinido con gratificación legal, la calculadora de gratificación legal Chile (25%) estima el beneficio neto anual comparado con el tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales que no obtendrías como independiente.

Cómo se calcula

Modalidad Honorarios

En Chile, quienes facturan por servicios profesionales están obligados a cotizar en el sistema de pensiones (AFP). La normativa SII 2026 establece:

  • Base imponible: 80% de la facturación bruta (20% no imponible)

  • Cotización obligatoria: 10% sobre el 80% imponible

  • Retención en la fuente: 13.75% sobre honorarios brutos

  • Sin beneficios legales: no aplica gratificación, vacaciones pagadas ni finiquito
  • Fórmula mensual:

    Bruto = monto facturado
    Imponible = Bruto × 0.80
    Cotización AFP = Imponible × 0.10
    Retención = Bruto × 0.1375
    Otros descuentos = Imponible × (comisión AFP / 100)
    Líquido = Bruto − Retención − Cotización AFP − Otros descuentos

    Modalidad Contrato Indefinido

    El contrato de trabajo indefinido en Chile incluye descuentos obligatorios y beneficios legales:

  • AFP (pensión): 10% sobre imponible

  • Salud (Fonasa/Isapre): 7% sobre imponible

  • Comisión AFP: ~1.4% adicional

  • Gratificación: 1 sueldo anual (promedio 1/12 mensual), si aplica

  • Vacaciones legales: 15–30 días pagados anuales

  • Finiquito: si termina relación laboral
  • Fórmula mensual:

    Bruto = monto sueldo
    Imponible = Bruto
    AFP = Imponible × 0.10
    Salud = Imponible × 0.07
    Comisión = Imponible × (% / 100)
    Líquido mensual = Bruto − AFP − Salud − Comisión

    Anual con beneficios:

    Base anual = Líquido mensual × 12
    Gratificación = (Bruto × 12) / 12 = Bruto (si aplica)
    Vacaciones = (Bruto × días_vacaciones) / 30
    Total anual = Base anual + Gratificación + Vacaciones

    Fórmula Diferencia

    Diferencia = Contrato anual con beneficios − Honorarios anual
    Porcentaje = (Diferencia / Honorarios anual) × 100

    Ejemplo Práctico

    ConceptoHonorariosContratoDiferencia
    Bruto mensual$1.500.000$1.500.000
    80% imponible$1.200.000
    AFP (10%)$120.000$150.000−$30.000
    Salud (7%)$105.000−$105.000
    Retención (13.75%)$206.250+$206.250
    Comisión AFP$16.800$21.000−$4.200
    Líquido mensual$1.156.950$1.224.000−$67.050
    Anual base (12 meses)$13.883.400$14.688.000−$804.600
    Gratificación (1 sueldo)$1.500.000−$1.500.000
    Vacaciones (15 días)$750.000−$750.000
    TOTAL ANUAL$13.883.400$16.938.000−$3.054.600

    Estimación con SII 2026, AFP comisión 1.4%, 12 meses, sin otros descuentos

    Limitaciones

  • No incluye impuesto global complementario (IGC) para honorarios: si el total anual excede UTA, aplica impuesto progresivo adicional

  • Isapre privada: si el trabajador elige Isapre, el descuento puede variar (típicamente 6–10%)

  • Bonificaciones/sobresueldos: no modela bonos discretos ni pago por desempeño

  • Descuentos legales adicionales: cuotas sindicales, embargos, préstamos no están incluidos

  • Finiquito: en contrato indefinido, finiquito por despido puede incluir indemnización adicional no estimada aquí

  • Estabilidad laboral: honorarios no incluye protección por despido arbitrario ni derecho a desempleo

  • Inflación: valores basados en SII 2026, sin proyección futura

  • Preguntas frecuentes

    ¿Por qué honorarios pagan retención 13.75%?

    Es retención en la fuente establecida por SII para servicios profesionales independientes. Se calcula sobre el bruto, no sobre el imponible. Esta retención es anticipo de impuesto global complementario.

    ¿Qué es el 80% imponible en honorarios?

    SII considera que el 80% de los honorarios es renta imponible, el 20% restante se deduce como gasto. Solo sobre ese 80% se cotiza AFP obligatoriamente.

    ¿A quiénes aplica la cotización obligatoria en honorarios?

    A trabajadores independientes (RUT sin patente) que facturan servicios. Desde 2020, es obligatorio cotizar AFP (10%). Excepciones: mayores de 65 años pueden solicitar no cotizar.

    ¿El contrato indefinido incluye siempre gratificación?

    No es obligatoria legalmente. Depende del contrato individual o colectivo. Comercio, banca, telecomunicaciones sí la incluyen (usualmente 1 sueldo anual). Verificar contrato específico.

    ¿Cómo se calcula la comisión AFP (1.4%)?

    Es comisión de administración (0.77%) + prima de seguro (0.63%) aproximadamente. Varía por AFP elegida. Se descuenta sobre el imponible además del 10% obligatorio.

    ¿Qué pasa si como honoriario supero una UTA anual?

    Aplica impuesto global complementario (IGC) progresivo. Esta calculadora no lo incluye. Debes consultar simulador SII o contador para estimar tu tramo exacto 2026.

    ¿Honorarios tiene derecho a desempleo o liquidación?

    No. Solo empleados en contrato formal tienen seguro de desempleo (0.6% de descuento) y derecho a indemnización por despido. Honorarios son relación comercial, no laboral.

    ¿Puedo facturar como honorario a la misma empresa todo el año?

    Técnicamente sí, pero SII fiscaliza relaciones donde hay dependencia continua. Si trabajas exclusivamente para una empresa con horario fijo, SII puede recaracterizar como contrato laboral.

    ¿Isapre privada cambia el cálculo del contrato?

    Sí. Descuento es variable (6–10% típicamente) en lugar de 7% Fonasa. Valor depende del plan. Simulador usa 7% (Fonasa estándar).

    ¿La retención 13.75% en honorarios es definitiva?

    No. Es anticipo. Al presentar declaración de renta ante SII, se calcula el impuesto real sobre tu renta imponible global. Si retuvieron más, se devuelve; si menos, pagas la diferencia.

    Fuentes y referencias