🤝 ¿Cuánto cambia mi sueldo con la nueva paritaria?
Revisado: 29 de junio de 2026
Una paritaria "de 30%" no significa que ganás 30% más de verdad. Hay que ver cuánto sube tu neto en mano (las sumas no remunerativas y Ganancias cambian la cuenta) y, sobre todo, cuánto sube contra la inflación del período. Esta sala calcula tu variación REAL de poder de compra: el único número que dice si mejoraste o te atrasaste.
Ejemplo orientativo — cargá tus datos y tocá Analizar mi decisión.
La paritaria le gana a la inflación: mejorás en serio
Tu neto pasa de $1.245.000 a $1.585.300: una suba nominal de +27,3%. Pero con una inflación del +18,0% en el período, tu poder de compra real sube +7,9%. Lo que importa no es el porcentaje del titular, sino cuánto te queda contra los precios.
Tres escenarios a 12 meses
El desglose
| Sueldo bruto actual | $1.500.000 |
|---|---|
| Aumento remunerativo (+22,0%) | +$330.000 |
| Suma no remunerativa | +$80.000 |
| Nuevo sueldo bruto +27,3% | $1.910.000 |
| Neto actual (en mano) | $1.245.000 |
| Nuevo neto (en mano) +27,3% | $1.585.300 |
| Inflación del período | +18,0% |
| Variación REAL de poder de compra Le ganás a la inflación | +7,9% |
Próximos pasos
- Tu poder de compra real mejora +7,9%. Mirá este número, no el porcentaje del titular: una paritaria "alta" puede igual hacerte perder si la inflación fue mayor.
- Ojo con la suma no remunerativa de $80.000: no suele computar para aguinaldo, vacaciones ni indemnización. Pedí que se "blanquee" al básico cuanto antes.
- Aprovechá la mejora real para reforzar tu fondo de emergencia o ahorro antes de que la inflación se la coma.
- Verificá en tu recibo que el aumento esté aplicado sobre el básico correcto y que los adicionales (antigüedad, presentismo) se hayan recalculado sobre el nuevo valor.
Supuestos del cálculo
- La variación real compara la suba del neto contra la inflación del período con la fórmula (1+suba)/(1+inflación)−1, que es la forma correcta (no una resta simple).
- Las sumas no remunerativas, en rigor, no tributan aportes y no integran la base de aguinaldo/indemnización. Acá se suman al bruto para estimar el neto; el efecto real puede ser algo mayor en el bolsillo y conviene confirmarlo en el recibo.
- El neto usa aportes del 17% y la escala de Ganancias 2026. Es orientativo: tu convenio puede tener adicionales propios. No es asesoramiento, consultá tu recibo o a tu sindicato.
Cómo lo calculamos
1. Nuevo bruto. Aplica el porcentaje de aumento a tu sueldo básico y le suma la suma no remunerativa, si la hay. Ese es tu nuevo bruto total.
2. Neto en mano antes y después. Calcula el neto con aportes (17%) y Ganancias para el sueldo viejo y el nuevo, con la misma lógica de la calculadora de sueldo en mano. La suba en mano suele diferir del porcentaje bruto.
3. Suba nominal. Muestra cuánto sube tu neto en porcentaje. Es la mejora "en pesos de hoy", todavía sin descontar la inflación.
4. Variación real. Compara la suba del neto contra la inflación del período con la fórmula correcta: (1 + suba) / (1 + inflación) − 1. Si da positivo, le ganaste a los precios; si da negativo, te atrasaste.
5. Veredicto. Te dice si mejorás, empatás o perdés poder de compra, y qué revisar (cláusula gatillo, blanqueo de sumas no remunerativas, recálculo de adicionales).
Las calculadoras que usa esta sala
Esta decisión combina estas herramientas. Si querés ver cada cálculo por separado:
Preguntas frecuentes
¿Una paritaria del 30% significa que gano 30% más?
No necesariamente. Primero, el aumento se aplica al básico y tu neto sube distinto por los aportes y Ganancias. Segundo, lo que importa es cuánto sube contra la inflación: si los precios subieron más del 30%, en realidad perdiste poder de compra aunque el número suene alto.
¿Qué es la variación real de poder de compra?
Es cuánto sube tu sueldo descontando la inflación. Se calcula con (1 + suba del neto) / (1 + inflación) − 1. Si tu neto sube 22% y la inflación fue 18%, tu poder de compra real sube alrededor de 3,4%, no 4%.
¿Qué diferencia hay entre suma remunerativa y no remunerativa?
La remunerativa integra el básico: tributa aportes y suma para aguinaldo, vacaciones e indemnización. La no remunerativa es un monto fijo que (en general) no tributa aportes ni computa para esos rubros. Por eso conviene que las sumas no remunerativas se "blanqueen" al básico.
¿Por qué conviene que la suma no remunerativa pase al básico?
Porque mientras sea no remunerativa no cuenta para tu aguinaldo, tus vacaciones ni una eventual indemnización, que se calculan sobre el sueldo remunerativo. Cuando se incorpora al básico, todos esos conceptos suben con ella.
¿Qué es una cláusula gatillo?
Es una cláusula que reabre la paritaria si la inflación supera lo previsto, ajustando los sueldos automáticamente. Si tu paritaria quedó por debajo de la inflación, revisá si tiene cláusula gatillo o de revisión pactada.
¿El aumento afecta lo que pago de Ganancias?
Sí. Al subir tu bruto, podés pasar a un tramo más alto de la escala de Ganancias y retener más. Por eso esta sala calcula el neto antes y después: la suba en mano puede ser algo menor que el porcentaje bruto si entrás a pagar más impuesto.
¿Sirve si cobro por convenio con adicionales?
Sirve como estimación. Tené en cuenta que adicionales como antigüedad o presentismo se recalculan sobre el nuevo básico, así que tu aumento real puede ser un poco mayor. Verificá en el recibo que se hayan ajustado.
¿Esto es asesoramiento laboral?
No. Es una estimación orientativa del impacto de la paritaria en tu neto y tu poder de compra. Para el detalle exacto de tu convenio consultá tu recibo, tu sindicato o un profesional matriculado.