Prima Antigüedad México (12 días/año)
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La prima de antigüedad es una prestación obligatoria en México regulada por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se calcula como 12 días de salario por cada año de antigüedad, con un tope máximo de 2 SMG diarios. Es pagable en caso de separación voluntaria con ≥15 años de antigüedad o despido (sin importar antigüedad). Esta calculadora computa la prima bruta, la retención ISR y el monto neto que recibes.
La prima de antigüedad es una prestación obligatoria en México regulada por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se calcula como 12 días de salario por cada año de antigüedad, con un tope máximo de 2 SMG diarios.
Cuándo usar esta calculadora
- Estimar prima de antigüedad antes de renuncia voluntaria (≥15 años)
- Calcular monto neto a recibir en caso de despido
- Comparar impacto fiscal de prima entre distintas antigüedades
- Planificación financiera post-separación laboral
- Verificar cumplimiento de ley en liquidación empresarial
Cómo funciona
2 min read¿Qué es la prima de antigüedad?
Es una prestación laboral en México equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado, regulada por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo. El monto diario se limita a 2 Salarios Mínimos Generales. Se paga al separarse voluntariamente con mínimo 15 años de antigüedad o en despido injustificado.
Cómo se calcula la prima de antigüedad
La prima de antigüedad en México está regulada por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y es una prestación obligatoria que el patrón debe pagar en caso de separación laboral.
Fórmula base
Prima bruta = mín(salario_diario; 2 × SMG_diario) × 12 × años_antigüedadDonde:
Retención ISR
Según el artículo 162 LFT, la prima de antigüedad está sujeta a retención del 30% de ISR obligatoria:
ISR_retenido = prima_bruta × 0.30
Prima_neta = prima_bruta - ISR_retenidoElegibilidad
Separación voluntaria (renuncia):**
Separación involuntaria (despido):**
Ejemplo práctico
Datos:
Cálculo:
1. Salario a usar: mín($600; $630.08) = $600 (no se aplica tope, el salario es menor)
2. Prima bruta: $600 × 12 × 10 = $72,000
3. ISR retenido: $72,000 × 0.30 = $21,600
4. Prima neta: $72,000 − $21,600 = $50,400
Tabla comparativa (antigüedad vs prima neta)
| Antigüedad | Prima bruta | ISR (30%) | Prima neta |
|---|---|---|---|
| 5 años | $37,804.80 | $11,341.44 | $26,463.36 |
| 10 años | $75,609.60 | $22,682.88 | $52,926.72 |
| 15 años | $113,414.40 | $34,024.32 | $79,390.08 |
| 20 años | $151,219.20 | $45,365.76 | $105,853.44 |
(Tabla calculada al tope SMG 2026 = 2 × $315.04 = $630.08/día)
Calculadoras relacionadas de separación laboral
La prima de antigüedad es solo uno de los conceptos de una liquidación completa. Si te despidieron injustificadamente, también tenés derecho a 3 meses de salario + 20 días por año: estimalo con la calculadora de liquidación por despido México. Para ver el finiquito completo (incluyendo partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional), usá la calculadora de finiquito y liquidación México. La parte proporcional de prima vacacional también se incluye en cualquier tipo de separación, así como los días de aguinaldo del año en curso.
Limitaciones y consideraciones
Preguntas frecuentes
¿Tengo derecho a prima de antigüedad si renuncio voluntariamente?
Solo si tienes mínimo 15 años de antigüedad. Si renuncias con <15 años, pierdes este derecho. En caso de despido, tienes derecho sin importar antigüedad.
¿Por qué se aplica un tope de 2 SMG si mi salario es más alto?
El artículo 162 LFT limita el cálculo a un máximo de 2 SMG diarios como medida protectora estándar. Es decir, aunque ganes $1,000/día, la prima se calcula sobre máximo $630.08/día (2 × SMG 2026).
¿La prima de antigüedad está exenta de ISR?
No. El artículo 162 LFT establece una retención obligatoria del 30% de ISR sobre la prima bruta. Esta retención es final; no se recupera en declaración anual de PF.
¿Se aplican aportaciones al IMSS o INFONAVIT sobre la prima?
No. La prima de antigüedad está exenta de aportaciones a IMSS, INFONAVIT y seguros según la LFT. Solo se retiene el 30% de ISR.
¿Cómo se cuenta la antigüedad si trabajé a tiempo parcial o intermitente?
Se suma el tiempo total trabajado independientemente del régimen. Si trabajaste 3 años tiempo parcial + 7 años tiempo completo = 10 años antigüedad. Consulta con tu empresa el desglose exacto.
¿Qué pasa si soy separado por liquidación empresarial?
La liquidación es un despido involuntario, por lo que tienes derecho a prima de antigüedad sin importar años trabajados. La empresa debe pagarte antes del cierre.
¿Puedo negociar un monto mayor de prima?
No. El cálculo es legal y obligatorio. Sin embargo, algunos convenios colectivos pueden establecer primas superiores a la LFT. Revisa tu contrato colectivo de trabajo (si aplica).
¿El SMG varía cada año? ¿Debo actualizar el cálculo?
Sí. El SMG se actualiza anualmente (enero). Para 2026 es $315.04/día. Si calculas hoy pero te separas en 2027, verifica el SMG de ese año en el SAT o Banxico.
¿La prima de antigüedad se incluye en mis ingresos del año para ISR anual?
Parcialmente. La prima se reporta en la declaración anual de PF (Forma 1040), pero la retención del 30% ya realizada es definitiva. No hay ajuste adicional por progresividad.
¿Qué documentación necesito para exigir el pago de prima?
Solicita por escrito a Recursos Humanos un constancia de antigüedad y liquidación detallada con cálculo de prima. Si no pagas, puedes recurrir ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o tribunal laboral.