🧭 Sala de decisión

📄 Me despidieron: ¿cuánto deberían pagarme y cuánto tiempo puedo sostenerme?

Revisado: 29 de junio de 2026

El día que te echan necesitás dos números: cuánta plata te tienen que pagar y cuánto tiempo te da. Esta sala calcula tu liquidación completa (antigüedad, preaviso, integración del mes, aguinaldo y vacaciones) y la cruza con tus gastos, ahorros y deudas para decirte cuántos meses de aire tenés y qué hacer primero.

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Respaldo sólido

Tenés respaldo para reorganizarte con calma

Te corresponde una liquidación estimada de $14.375.625. Sumada a tus ahorros y descontando deudas, tu fondo es de $15.375.625: cubre 17,1 meses de tus gastos.

Meses que podés sostenerte 17,1 meses Liquidación estimada: $14.375.625 · Fondo neto (con ahorros, menos deudas): $15.375.625.

Tres escenarios a 12 meses

Solo liquidación 16 meses Cuánto aguantás sin tocar tus ahorros, ya restando deudas.
Con ahorros 17,1 meses Liquidación + ahorros disponibles − deudas.
Con seguro 17,1 meses Cargá el seguro de desempleo de ANSES para ver cuánto extiende tu aire.

El desglose

Indemnización por antigüedad (Art. 245) 6 años computables $9.000.000
Preaviso + SAC $3.250.000
Integración mes de despido + SAC $812.500
SAC proporcional (aguinaldo) $687.500
Vacaciones no gozadas + SAC $625.625
Liquidación total ≈ 9,6 sueldos $14.375.625
+ Ahorros disponibles $1.000.000
− Deudas a cubrir -$0
Fondo neto disponible $15.375.625

Próximos pasos

  • Revisá que la liquidación incluya todos los rubros y dé al menos $14.375.625. Si te ofrecen menos, podés reclamar la diferencia.
  • Tramitá el seguro de desempleo en ANSES dentro de los 90 días del despido: es plata que no se pide sola.
  • Tenés 17,1 meses de aire: usalos para buscar con calma, no aceptes lo primero por desesperación.
  • Antes de firmar el telegrama o acuerdo, confirmá si el despido fue con o sin causa: cambia mucho lo que te corresponde. Ante la duda, consultá a un abogado laboral.
Supuestos del cálculo
  • La liquidación se calcula con las fórmulas de la LCT (Art. 245 antigüedad con doctrina Vizzoti, preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones proporcionales), sin tope de convenio.
  • Son montos brutos orientativos. La indemnización por antigüedad suele estar exenta de Ganancias hasta un tope; otros rubros pueden tener descuentos.
  • No reemplaza asesoramiento legal: para tu caso exacto (convenio, multas, causa) consultá con un abogado laboral matriculado.

Cómo lo calculamos

Esta sala combina el cálculo legal de la liquidación con tu situación financiera real.

1. Indemnización por antigüedad (Art. 245). Toma tu mejor remuneración del último año por los años computables (la fracción mayor a 3 meses suma un año). Aplica la doctrina Vizzoti si correspondiera.
2. Preaviso, integración e indemnizaciones complementarias. Suma el preaviso (con su SAC), la integración del mes de despido, el SAC proporcional del semestre y las vacaciones no gozadas (con su SAC). Es la liquidación completa que te tienen que pagar.
3. Tu fondo disponible. A la liquidación le suma tus ahorros y le resta las deudas que vas a tener que pagar igual.
4. Meses de cobertura. Divide tu fondo por tus gastos mensuales para decirte cuántos meses podés sostenerte sin un nuevo ingreso.
5. Escenarios. Muestra el aire que tenés solo con la liquidación, sumando ahorros, y sumando el seguro de desempleo de ANSES.

Las calculadoras que usa esta sala

Esta decisión combina estas herramientas. Si querés ver cada cálculo por separado:

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye la liquidación por despido sin causa?

Indemnización por antigüedad (Art. 245), preaviso y su SAC, integración del mes de despido y su SAC, SAC proporcional del semestre y vacaciones no gozadas con su SAC. Esta sala suma todos esos rubros para darte el total que te corresponde.

¿Cómo se calcula la indemnización por antigüedad?

Es tu mejor remuneración mensual, normal y habitual del último año multiplicada por los años de antigüedad, contando como año entero toda fracción mayor a 3 meses. Si un tope de convenio reduce la base más del 33%, por el fallo Vizzoti se toma el 67% de tu sueldo.

¿Cuántos meses de gastos debería tener cubiertos?

Lo saludable es un fondo de emergencia de al menos 6 meses de gastos. Esta sala te dice cuántos cubrís entre la liquidación, tus ahorros y el seguro de desempleo, para que sepas si podés buscar con calma o tenés que ajustar ya.

¿Puedo cobrar el seguro de desempleo de ANSES?

Si fuiste despedido sin causa y tenías aportes en relación de dependencia, generalmente sí. Se tramita en ANSES dentro de los 90 días y se cobra por varios meses según tu antigüedad. Cargá el monto y los meses estimados para ver cuánto extiende tu aire.

¿La indemnización paga Impuesto a las Ganancias?

La indemnización por antigüedad suele estar exenta de Ganancias hasta un tope legal. Otros rubros como vacaciones no gozadas o SAC pueden tener retenciones. Los montos de esta sala son brutos orientativos.

¿Qué pasa si el despido fue "con causa"?

Si el despido es con causa justificada, no corresponde la indemnización por antigüedad ni el preaviso (sí los rubros ya devengados como SAC y vacaciones). Si creés que la causa es injusta, podés impugnarla: consultá con un abogado laboral antes de firmar.

¿Esto reemplaza a un abogado laboral?

No. Es una estimación orientativa para que sepas cuánto reclamar y cuánto aguantás. Para tu caso exacto (convenio aplicable, multas por trabajo no registrado, diferencias salariales) consultá con un abogado laboral matriculado.

Fuentes