Sueldo Comercio CCT 130/75 — Paritaria 2026
Calculá tu sueldo neto de comercio 2026 según categoría y antigüedad con paritaria FAECYS. Vendedor: $1.135.270 bruto → $942.274 neto. Gratis y sin registro.
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Calculadora específica para Argentina. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Argentina (ARCA, BCRA, ANSES).
Cuándo usar esta calculadora
- Verificar si tu recibo de sueldo coincide con la escala FAECYS 2026
- Estimar cuánto te corresponde por antigüedad como empleado de comercio
- Calcular el bono no remunerativo que suma a tu bolsillo sin aportes
- Comparar tu categoría actual con la inmediata superior
- Proyectar el costo salarial mensual para un empleador de comercio
Básicos de Comercio 2026 por categoría (CCT 130/75)
| Categoría | Puesto típico | Básico mensual |
|---|---|---|
| A | Ayudante / Repositor | $1.113.585 |
| B | Cajero / Empaquetador | $1.129.646 |
| C | Vendedor / Administrativo C | $1.135.270 |
| D | Vendedor especializado / Administrativo B | $1.153.746 |
| E | Jefe de sección / Administrativo E | $1.161.775 |
| F | Subgerente / Encargado | $1.179.445 |
| G | Gerente / Apoderado | $1.200.000 |
Básicos remunerativos del CCT 130/75 (empleados de comercio), acuerdo 04/2026 vigente junio 2026. Se suma 1% por año de antigüedad. Los bonos no remunerativos de paritaria ($120.000 a junio 2026) se pagan aparte y no aportan.
Cómo funciona
¿Qué es la paritaria comercio 2026?
La paritaria comercio 2026 es el acuerdo salarial entre FAECYS (comerciantes) y sindicatos que actualiza sueldos según categoría y antigüedad. Para vendedor, el básico es ~$1.135.270 brutos (acuerdo 04/2026, vigencia junio 2026). Incluye bonos no remunerativos y descuentos del 17% en aportes.
Cómo se calcula el sueldo de comercio 2026
El CCT 130/75 regula las condiciones laborales de los empleados de comercio en Argentina. La paritaria FAECYS (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) negocia aumentos anuales que se incorporan a la escala salarial.
Escala de básicos CCT 130/75 — vigente 2026
| Categoría | Descripción | Básico mensual (48 h) |
|---|---|---|
| A | Ayudante / Repositor | $1.113.585 |
| B | Cajero / Empaquetador | $1.129.646 |
| C | Vendedor / Adm. C | $1.135.270 |
| D | Vendedor Esp. / Adm. B | $1.153.746 |
| E | Jefe de Sección / Adm. E | $1.161.775 |
| F | Subgerente / Encargado | $1.179.445 |
| G | Gerente / Apoderado | $1.200.000 |
Estos valores incorporan los aumentos acumulados pactados en paritaria FAECYS durante 2025-2026 (acuerdo 04/2026, vigencia junio 2026).
Fórmula
Básico proporcional = Básico cat. × (horas / 48)
Adicional antigüedad = Básico proporcional × (años × 0.01)
Sueldo bruto = Básico proporcional + Adicional antigüedad
Descuentos = Sueldo bruto × 0.17
Sueldo neto = Sueldo bruto − Descuentos
Total al bolsillo = Sueldo neto + Bono no remunerativoAportes del trabajador (17%)
| Concepto | Porcentaje |
|---|---|
| Jubilación (ANSES) | 11% |
| Obra social (OSECAC) | 3% |
| PAMI (INSSJP) | 3% |
| Total aportes | 17% |
Los aportes se calculan sobre el sueldo bruto remunerativo. El bono no remunerativo no está sujeto a aportes ni contribuciones.
Adicional por antigüedad
El CCT 130/75 establece el 1% del básico de categoría por cada año de antigüedad completo, sin tope, acumulable.
Jornadas reducidas
El básico se ajusta proporcionalmente a las horas semanales trabajadas sobre la jornada completa de 48 horas semanales.
Bono no remunerativo
En el marco de la paritaria 2026, FAECYS acordó sumas no remunerativas mensuales que no se incorporan al básico pero sí se abonan al trabajador. El valor referencial a junio 2026 es de $120.000 mensuales (acuerdo 04/2026), aunque puede variar según acuerdo de actividad o empresa.
Ejemplo numérico
Empleado categoría C, 3 años de antigüedad, 48 horas, con bono:
Cuándo NO aplica / limitaciones
Preguntas frecuentes
¿Qué es el CCT 130/75?
¿Cuándo se pagan los aumentos de la paritaria FAECYS 2026?
¿El bono no remunerativo se descuenta del sueldo o se paga aparte?
¿Cuánto es la antigüedad para empleados de comercio?
¿Cómo se calcula el sueldo si trabajo media jornada?
¿Los aportes del 17% incluyen la obra social de comercio?
¿Qué pasa si mi recibo muestra un básico menor al de la escala?
¿Esta calculadora incluye el SAC (aguinaldo)?
¿Aplica esta escala a supermercadistas y farmacias?
Fuentes y referencias
- Convenios Colectivos — Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social — Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (2026)
- FAECYS — Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios — FAECYS (2026)
- OSECAC — Obra Social Empleados de Comercio y Actividades Civiles — OSECAC (2026)
Metodología y confianza
Calculadora de finanzas revisada por el equipo editorial de Hacé Cuentas, contrastada con Convenios Colectivos — Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, según nuestra política editorial y metodología.
Última revisión: 15 de junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Rodríguez, M. (2026). Sueldo Comercio CCT 130/75 — Paritaria 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-paritaria-comercio-2026-aumento-acumulado
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