Calculadora de Salário-Maternidade (4 Meses / 120 Dias)
Calcule salário-maternidade INSS 2026: 4 meses de salário integral. CLT (média 6 meses) ou contribuinte individual (média 12 meses).
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Calculadora específica para Brasil. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Brasil.
Quando usar esta calculadora
- Estimar renda durante licença-maternidade
- Planejar chegada de filho(a) adotado(a)
- Calcular benefício para autônoma/MEI
- Verificar carência necessária
- Comparar com programa Empresa Cidadã (180 dias)
- Orientar gestantes sobre direitos
Salário-Maternidade INSS 2026: Regras por Categoria de Segurada
| Categoria | Valor do Benefício | Quem Paga | Carência | Duração |
|---|---|---|---|---|
| Empregada CLT | Remuneração integral (média 6 últimos meses) | Empresa (compensa com INSS) | Sem carência (1 recolhimento) | 120 dias |
| Contribuinte Individual / Facultativa | Média dos 12 últimos salários de contribuição | INSS (paga direto) | 10 contribuições | 120 dias |
| MEI | Média dos 12 últimos salários de contribuição | INSS (paga direto) | 10 contribuições | 120 dias |
| Empregada Doméstica | Média dos 6 últimos salários de contribuição | INSS (paga direto) | Sem carência (1 recolhimento) | 120 dias |
| Trabalhadora Avulsa | Média dos 6 últimos salários de contribuição | INSS (paga direto) | Sem carência (1 recolhimento) | 120 dias |
| Segurada Especial (rural) | Salário mínimo (R$ 1.621,00) | INSS (paga direto) | 10 meses de atividade rural | 120 dias |
| Empresa Cidadã (CLT) | Remuneração integral | Empresa (abate no IR) | Adesão ao programa | 180 dias (+60 dias) |
| Teto máximo (todas) | R$ 8.475,55 | — | — | — |
| Piso mínimo (todas) | R$ 1.621,00 | — | — | — |
Fuente: INSS — Salário-Maternidade (gov.br); Lei 8.213/1991, art. 71; Decreto 3.048/1999 (valores teto e piso: INSS 2026)
Como funciona
Como se calcula
O salário-maternidade corresponde ao salário integral da segurada durante 120 dias corridos (não úteis). A forma de cálculo depende da categoria:
> Ponto prático para CLT: se a trabalhadora recebe comissões variáveis, o cálculo da empresa deve considerar a média das comissões dos meses anteriores, não só o salário fixo. Muitas empresas cometem erro aqui.
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Regras 2026
| Parâmetro | Valor |
|---|---|
| Duração padrão | 120 dias corridos |
| Teto do benefício (INSS) | R$ 8.475,55 |
| Piso (salário mínimo) | R$ 1.621,00 |
| Início | A partir do 28º dia antes do parto (ou na data do parto) |
O benefício pode começar até 28 dias antes da data provável do parto, conforme atestado médico. Se começar antes, os 120 dias contam a partir da antecipação — não do nascimento.
Empresa Cidadã (Decreto nº 7.052/2009)
Empresas optantes pelo Programa Empresa Cidadã prorrogam a licença por +60 dias, totalizando 180 dias. Durante a prorrogação:
Adoção e guarda judicial
Mesma duração (120 dias) e mesmos valores, independente da idade da criança adotada — até 12 anos incompletos. O prazo começa na data da guarda judicial ou da adoção, não do nascimento. Adoção de criança acima de 12 anos não gera direito ao benefício.
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Carência: quando você tem direito
| Categoria | Carência |
|---|---|
| CLT (empregada formal) | Sem carência — basta um recolhimento |
| Trabalhadora avulsa | Sem carência |
| Empregada doméstica | Sem carência |
| Contribuinte individual | 10 contribuições mensais |
| Segurada facultativa | 10 contribuições mensais |
| Segurada especial | 10 meses de atividade rural comprovada |
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Casos especiais que geram dúvida frequente
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O que o salário-maternidade NÃO inclui
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Erros comuns ao solicitar o benefício
1. MEI que não manteve as contribuições em dia: a falta de um mês dentro do período de carência pode cancelar o direito.
2. Contribuinte individual que engravidou antes de completar as 10 contribuições: não tem direito, salvo se migrar para segurada especial com comprovação rural.
3. Cálculo errado da média: o INSS usa os salários de contribuição, não o salário recebido líquido. Conferir os CNIS antes de fazer o requerimento evita surpresas.
4. Não dar entrada no benefício: o prazo para requerimento é de até 90 dias após o parto — perder esse prazo pode significar perda de dias de benefício retroativo.
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Fontes
CLT, média R$ 3.000
Perguntas frequentes
Quanto tempo dura o salário-maternidade?
Qual a carência para o benefício?
Quanto ganha uma MEI no salário-maternidade?
Tenho direito em caso de adoção?
Posso sair 28 dias antes do parto?
O pai tem licença-paternidade?
Salário-maternidade desconta IR?
Em caso de falecimento da mãe, alguém herda o benefício?
Fontes e referências
Metodologia e confiança
Calculadora de finanzas revisada por el equipo editorial de Hacé Cuentas, contrastada con INSS — Salário-Maternidade (gov.br), según nuestra política editorial y metodología.
Última revisión: 22 de junho de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
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Resultados orientativos. Para decisões críticas, consulte um profissional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Salário-Maternidade (4 Meses / 120 Dias). Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/salario-maternidade-inss-4-meses
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