Finanzas

Calculadora de Aporte Jubilatorio BPS/AFAP (Montepío 15%)

Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: BPS — Aportes personales / Ley 16.713
Revisado por: (política editorial ) · Última revisión:
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¿Cuánto aportás para tu jubilación cada mes? Esta calculadora muestra tu aporte jubilatorio personal en Uruguay: el 15% de montepío que se descuenta del sueldo nominal con destino a tu jubilación (BPS y, según tu caso, AFAP). Es distinto del aporte a FONASA (salud) y del FRL (Fondo de Reconversión Laboral). Acá te enfocás solo en el componente jubilatorio. Ingresá tu sueldo nominal y obtené el aporte mensual y anual, más una nota de cómo se reparte entre el régimen de solidaridad y el ahorro individual.

Aporte jubilatorio (montepío 15%) según el sueldo nominal
Sueldo nominalAporte mensual (15%)Aporte anual (×12)
$U 30.000$U 4.500$U 54.000
$U 50.000$U 7.500$U 90.000
$U 80.000$U 12.000$U 144.000
$U 100.000$U 15.000$U 180.000
$U 150.000$U 22.500$U 270.000

Solo el componente jubilatorio (15%). No incluye FONASA (3-8%) ni FRL (0,1%). El anual no contempla el aguinaldo, que también aporta.

Última revisión: 21 de junio de 2026 Verificado por Fuente: BPS — Aportes personales (Industria y Comercio), Ley 16.713 — Sistema previsional (BPS/AFAP) 100% privado

En Uruguay, el aporte jubilatorio personal del trabajador en relación de dependencia es el 15% del sueldo nominal (el montepío). Sobre un nominal de $U 50.000, el aporte jubilatorio es de $U 7.500 por mes ($U 90.000 al año, sin contar el aguinaldo). Ese 15% se descuenta del recibo y se destina a tu jubilación: va al régimen de solidaridad de BPS y, según el nivel salarial y la opción del artículo 8 de la Ley 16.713, una parte puede ir al ahorro individual de una AFAP. No incluye FONASA (salud) ni el FRL, que son aportes aparte.

Cuándo usar esta calculadora

  • Saber cuánto se te descuenta por mes para la jubilación.
  • Calcular el aporte jubilatorio anual para tu planificación financiera.
  • Entender qué parte del descuento del recibo es jubilatoria y cuál es de salud.
  • Estimar el montepío sobre un aumento de sueldo o una nueva oferta laboral.
  • Diferenciar el 15% jubilatorio del aporte a FONASA y al FRL.
  • Ver a partir de qué nivel salarial parte del aporte va obligatoriamente a una AFAP.

Ejemplo: sueldo nominal de $U 50.000

  1. Sueldo nominal mensual: $U 50.000.
  2. Aporte jubilatorio = 15% × 50.000 = $U 7.500 por mes.
  3. Anual = 7.500 × 12 = $U 90.000 (sin contar el aguinaldo).
  4. Como el nominal es menor a ~15 BPC, el aporte va principalmente a BPS.
Resultado: $U 7.500 por mes (15% de $U 50.000)

Cómo funciona

2 min read

Cómo se calcula el aporte jubilatorio en Uruguay

Aporte jubilatorio (montepío) = sueldo nominal × 15%

En Uruguay, el trabajador en relación de dependencia aporta un 15% de su sueldo nominal con destino jubilatorio. Es lo que se conoce como montepío y es el componente más grande de los descuentos del recibo. Sobre un nominal de $U 50.000, el aporte jubilatorio es de $U 7.500 por mes.

Este 15% es solo el aporte jubilatorio. Aparte, del recibo también se descuentan el FONASA (3% a 8% según el salario y la familia a cargo, para la salud) y el FRL (0,1%, Fondo de Reconversión Laboral). Sumados, los aportes personales totales rondan el 18% al 23% del nominal.

A dónde va ese 15%: BPS y AFAP

El destino del aporte jubilatorio depende del nivel salarial y de la opción del artículo 8 de la Ley 16.713:

  • En los tramos salariales más bajos, el aporte va principalmente al régimen de solidaridad intergeneracional administrado por BPS (el sistema de reparto).

  • A partir de cierto nivel (en torno a las 15 BPC mensuales, unos $U 102.960 en 2026), una parte del 15% se destina obligatoriamente al régimen de ahorro individual de una AFAP (la Administradora de Fondos de Ahorro Previsional que elijas).

  • Quienes optaron por el artículo 8 pueden derivar a la AFAP parte de los aportes de tramos inferiores.
  • El reparto exacto entre BPS y AFAP lo determina BPS según tu historia laboral y tu opción; esta calculadora muestra el aporte total del 15%.

    El aguinaldo también aporta

    El cálculo anual de esta herramienta toma 12 meses del sueldo. Tené en cuenta que el aguinaldo (sueldo anual complementario) también está sujeto a aportes jubilatorios, así que el aporte real del año es algo mayor que 12 veces el mensual.

    Topes

    El aporte personal jubilatorio tiene un tope sobre una base máxima de cómputo (ajustable). Para sueldos muy altos, el 15% no se aplica sobre el excedente de esa base. Esta versión calcula el 15% directo sobre el nominal ingresado; si tu salario supera la base máxima, el aporte efectivo puede ser algo menor.

    Qué NO incluye este cálculo

  • No incluye FONASA ni FRL: son aportes personales aparte (salud y reconversión laboral).

  • No calcula el IRPF: el impuesto a la renta se computa por separado.

  • No incluye el aporte patronal: el empleador aporta además su parte jubilatoria (7,5%), que no se descuenta de tu recibo.

  • No determina el monto de tu futura jubilación: eso depende de los años de aportes, el sueldo básico jubilatorio y el régimen.
  • Disclaimer

    El aporte jubilatorio personal es el 15% del nominal (montepío). El reparto entre BPS y AFAP y los topes de base los determina BPS según tu situación. Verificá tu recibo y tu historia laboral en BPS.

    Preguntas frecuentes

    ¿Cuánto es el aporte jubilatorio personal en Uruguay?

    Es el 15% del sueldo nominal (el montepío). Sobre un nominal de $U 50.000, el aporte jubilatorio es de $U 7.500 por mes. Es el descuento más grande del recibo y se destina a tu jubilación.

    ¿El 15% incluye FONASA y el FRL?

    No. El 15% es solo el aporte jubilatorio. Aparte se descuentan el FONASA (3% a 8% según salario y familia, para salud) y el FRL (0,1%). Sumados, los aportes personales totales rondan el 18% al 23% del nominal.

    ¿A dónde va mi aporte jubilatorio: a BPS o a una AFAP?

    Depende del nivel salarial y de tu opción. En los tramos más bajos va al régimen de solidaridad de BPS (reparto). A partir de ~15 BPC mensuales ($U 102.960 en 2026), una parte va obligatoriamente a una AFAP (ahorro individual). El reparto exacto lo determina BPS.

    ¿Qué es el montepío?

    Es el nombre que recibe el aporte jubilatorio personal del 15% que se descuenta del sueldo nominal del trabajador. Va destinado a financiar tu jubilación, parte por el régimen de reparto de BPS y parte (según el caso) por el ahorro individual de la AFAP.

    ¿Cuánto aporto al año para la jubilación?

    Multiplicás el aporte mensual por 12. Sobre $U 50.000 de nominal, son $U 90.000 al año (7.500 × 12), sin contar el aguinaldo. El aguinaldo también aporta, así que el total real es algo mayor.

    ¿El aguinaldo también paga aporte jubilatorio?

    Sí. El aguinaldo (sueldo anual complementario) está sujeto a los aportes personales, incluido el 15% jubilatorio. Por eso el aporte real del año supera 12 veces el aporte mensual.

    ¿Hay un tope al aporte jubilatorio?

    Sí. El 15% se aplica sobre una base máxima de cómputo que se ajusta periódicamente. Para sueldos muy altos, el aporte no se calcula sobre el excedente de esa base, así que el aporte efectivo puede ser algo menor que el 15% del nominal completo.

    ¿El empleador también aporta para mi jubilación?

    Sí. El aporte patronal jubilatorio (7,5% en Industria y Comercio) lo paga el empleador y no se descuenta de tu recibo. Es adicional a tu 15% personal y también financia el sistema.

    ¿Este aporte determina cuánto voy a cobrar de jubilación?

    No directamente. El monto de tu futura jubilación depende de los años de aportes, el sueldo básico jubilatorio, el régimen (BPS/AFAP) y la edad de retiro. El aporte mensual es lo que financia el sistema, no el cálculo de la pasividad.

    Fuentes y referencias

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