Calculadora de Pensión ISSSTE — Décimo Transitorio (México 2026)
Ver cálculo paso a paso
El ISSSTE tiene dos universos de pensión que no se mezclan. Si empezaste a trabajar en el gobierno antes del 1 de abril de 2007 y en su momento optaste por el régimen del Artículo Décimo Transitorio (el de reparto, no el de cuentas individuales de AFORE PENSIONISSSTE), tu pensión no depende de lo que tengas ahorrado, sino de dos cosas: tu sueldo básico promedio del último año de cotización y tus años de servicio. El cálculo es directo: pensión = sueldo básico × un porcentaje. Ese porcentaje sale de la modalidad que te toque. Con 30 años de servicio (28 si eres mujer) llegas al 100% del sueldo básico —la jubilación, la mejor pensión del sistema—. Si te faltan años pero ya tienes 60 de edad y al menos 15 de servicio, entras a retiro por edad y tiempo de servicios, con una tabla que va del 50% (15 años) al 95% (29 años). Y si solo juntaste entre 10 y 14 años pero ya cumpliste 65, te corresponde cesantía en edad avanzada, del 40% al 50% según la edad. Dos topes importan en 2026. El sueldo básico para el cálculo se limita a 10 UMA elevadas al mes ($35,662.20 con la UMA 2026 mensual de $3,566.22), por jurisprudencia de la Suprema Corte. Y la edad mínima para jubilarse con 30/28 años bajó: por la reforma del 24 de junio de 2025 ahora es 58 años para hombres y 56 para mujeres en 2026, y sigue bajando cada par de años (la reforma revirtió el esquema anterior que la subía hacia 60/58). Ingresa tu sueldo básico, tus años de servicio, tu edad y tu sexo, y obtén tu pensión mensual estimada con el régimen que aplica.
Si optaste por el Artículo Décimo Transitorio del ISSSTE (cotizabas antes del 1 de abril de 2007), tu pensión se calcula sobre el sueldo básico promedio de tu último año de cotización por un porcentaje que depende del régimen: jubilación con 30 años de servicio (28 mujeres) = 100% del sueldo básico; retiro por edad y tiempo de servicios (desde 60 años y 15 de servicio) = del 50% (15 años) al 95% (29 años); y cesantía en edad avanzada (desde 65 años y 10 de servicio) = del 40% al 50%. El sueldo básico se topa a 10 UMA ($35,662.20 al mes en 2026). Ejemplo 2026: un trabajador con sueldo básico de $18,000, 20 años de servicio y 62 años de edad cae en retiro por edad y tiempo de servicios (62.5%) y cobraría $11,250 al mes. La edad mínima para jubilarse con 30/28 años bajó por la reforma de 2025: en 2026 es 58 años para hombres y 56 para mujeres, y seguirá bajando los próximos años.
Cuándo usar esta calculadora
- Un trabajador federal con 30 años de servicio y sueldo básico de $25,000 confirma que se jubila con el 100% ($25,000 al mes), siempre que cumpla la edad mínima de 58 años en 2026.
- Una maestra con 28 años de servicio verifica que, por ser mujer, también llega al 100% del sueldo básico, con edad mínima de 56 años en 2026.
- Alguien con 20 años de servicio y 62 años de edad descubre que cae en retiro por edad y tiempo de servicios y cobraría el 62.5% de su sueldo básico.
- Un empleado de 60 años con apenas 15 años de servicio estima su pensión mínima por antigüedad: el 50% del sueldo básico.
- Una persona con 12 años de servicio y 65 años de edad comprueba que solo califica a cesantía en edad avanzada (40%) y evalúa si le conviene esperar.
- Un trabajador que ganó un sueldo alto confirma que su sueldo básico para el cálculo se topa en 10 UMA ($35,662.20 mensuales en 2026).
- Alguien que dudaba entre jubilarse a los 28 o seguir a los 30 años de servicio compara cuánto sube su porcentaje (del 90% al 100%).
- Un servidor público que ingresó en 2005 confirma que, por cotizar antes de abril de 2007, pudo optar por el Décimo Transitorio en lugar del régimen de cuentas individuales.
- Una persona de 57 años con 31 años de servicio revisa si ya alcanza la edad mínima 2026 (58 hombres / 56 mujeres) para jubilarse al 100% o debe esperar un año más.
- Un trabajador compara su futura pensión ISSSTE contra la de un familiar del sector privado bajo la Ley 73 del IMSS para entender por qué se calculan distinto.
Ejemplo: sueldo básico $18,000, 20 años de servicio, 62 años (hombre)
- 20 años de servicio no llegan a los 30 de la jubilación, pero con 62 años (≥60) y ≥15 de servicio aplica el régimen de retiro por edad y tiempo de servicios.
- La tabla del Décimo Transitorio asigna a 20 años de servicio el 62.5% del sueldo básico.
- Sueldo básico $18,000 (menor al tope de 10 UMA = $35,662.20): se usa completo.
- Pensión = $18,000 × 62.5% = $11,250 al mes (por arriba del salario mínimo, no aplica el piso).
Cómo funciona
6 min readQuién puede pensionarse por el Décimo Transitorio
Cuando entró en vigor la nueva Ley del ISSSTE el 1 de abril de 2007, los trabajadores del Estado que ya cotizaban tuvieron que elegir entre dos regímenes: el de cuentas individuales (su pensión sale de lo ahorrado en su AFORE PENSIONISSSTE, como en el sector privado bajo la Ley 97) o el del Artículo Décimo Transitorio (el régimen de reparto anterior, con pensión definida por ley). Quien optó por el Décimo Transitorio conserva las reglas de la ley vieja, y eso es lo que calcula esta herramienta.
Este régimen aplica solo al sector público (federación, dependencias, organismos y entidades incorporadas al ISSSTE): maestros de la SEP, personal de salud, burócratas, etc. Es un universo paralelo al IMSS: si trabajaste en una empresa privada, tu pensión se rige por la Ley 73 del IMSS o la Ley 97, no por esto. Y dentro del propio ISSSTE, si elegiste cuentas individuales, tu pensión depende de tu saldo, que puedes proyectar con la calculadora de AFORE.
Cómo se calcula la pensión (paso a paso)
Pensión = Sueldo básico promedio del último año × Porcentaje según años de servicio1. Sueldo básico. El ISSSTE toma el promedio del sueldo básico que disfrutaste en el último año inmediato anterior a tu baja o jubilación. El "sueldo básico" es el tabular más el sobresueldo de zona (no incluye compensaciones ni bonos). Por jurisprudencia de la Suprema Corte (2a./J. 200/2020) y el Artículo 17 de la Ley del ISSSTE, ese sueldo básico se topa a 10 veces la UMA elevada al mes: con la UMA 2026 mensual de $3,566.22, el tope es $35,662.20 al mes. Si tu sueldo básico es mayor, el excedente no cuenta. Puedes convertir tu sueldo a UMA con la calculadora de UMA.
2. Porcentaje según el régimen. Aquí está la diferencia con el IMSS: el ISSSTE no usa una tabla solidaria por nivel salarial, sino un porcentaje que depende de tus años de servicio (y a veces de tu edad). Hay tres modalidades.
Las tres modalidades de pensión
Jubilación (la mejor): 100% del sueldo básico
Con 30 años de servicio (hombres) o 28 años (mujeres) tienes derecho al 100% de tu sueldo básico. Es la pensión más alta del sistema y por eso es la meta de la mayoría. La condición que cambió en 2026 es la edad mínima: la reforma del 24 de junio de 2025 ordenó que baje de forma gradual, revirtiendo el esquema anterior de la ley 2007 que la subía hasta 60/58. Esta es la progresión:
| Periodo | Edad mínima hombres | Edad mínima mujeres |
|---|---|---|
| 2026-2027 | 58 | 56 |
| 2028-2030 | 57 | 55 |
| 2031-2033 | 56 | 54 |
| 2034 en adelante | 55 | 53 |
Es decir: aunque ya tengas los 30 (o 28) años cotizados, en 2026 necesitas cumplir 58 años (hombres) o 56 (mujeres) para jubilarte al 100%, y esa edad mínima seguirá bajando en los próximos años.
Retiro por edad y tiempo de servicios: 50% a 95%
Si todavía no llegas a los 30/28 años pero ya tienes 60 años de edad y al menos 15 de servicio, accedes a esta modalidad. El porcentaje sube con los años de servicio: 2.5% por año del 15 al 24, y 5% por año del 25 al 29.
| Años de servicio | % del sueldo básico | Años de servicio | % del sueldo básico |
|---|---|---|---|
| 15 | 50.0% | 23 | 70.0% |
| 16 | 52.5% | 24 | 72.5% |
| 17 | 55.0% | 25 | 75.0% |
| 18 | 57.5% | 26 | 80.0% |
| 19 | 60.0% | 27 | 85.0% |
| 20 | 62.5% | 28 | 90.0% |
| 21 | 65.0% | 29 | 95.0% |
| 22 | 67.5% | 30 | 100% (jubilación) |
Por eso conviene seguir cotizando: pasar de 24 a 25 años de servicio sube tu pensión del 72.5% al 75%, y cada año posterior vale 5 puntos.
Cesantía en edad avanzada: 40% a 50%
Es la modalidad de menor requisito: 65 años de edad y al menos 10 de servicio. El porcentaje depende de la edad a la que te retires, partiendo del 40%:
| Edad | % del sueldo básico |
|---|---|
| 65 | 40% |
| 66 | 42% |
| 67 | 44% |
| 68 | 46% |
| 69 | 48% |
| 70 o más | 50% |
Pensión mínima y tope 2026
Ninguna pensión del ISSSTE puede ser menor a un salario mínimo mensual. Con el salario mínimo 2026 de $315.04 diarios, ese piso es de $9,577.22 al mes (315.04 × 30.4). Si tu cálculo da menos —por ejemplo, cesantía del 40% sobre un sueldo básico bajo— cobras la mínima. Del otro lado, el techo es el sueldo básico topado a 10 UMA ($35,662.20): aun con el 100%, una jubilación no parte de un sueldo básico mayor a esa cifra.
Cómo subir tu pensión antes de retirarte
Como el cálculo usa el sueldo básico del último año y un porcentaje por años de servicio, las dos palancas son claras:
Un ejemplo del efecto: con sueldo básico de $20,000, pasar de 24 a 30 años de servicio sube la pensión de $14,500 (72.5%) a $20,000 (100%) —un 38% más por seguir cotizando esos 6 años.
Diferencias clave con el IMSS
| Concepto | ISSSTE Décimo Transitorio | IMSS Ley 73 |
|---|---|---|
| Sector | Público (gobierno) | Privado (empresas) |
| Base del cálculo | Sueldo básico del último año | Salario promedio de 250 semanas (5 años) |
| 100% del sueldo | 30 años servicio (28 mujeres) | Difícil; tabla por nivel salarial |
| Tope del sueldo base | 10 UMA | 25 UMA |
| Asignaciones familiares | No aplica de la misma forma | Sí (15% esposa, 10% por hijo) |
Errores comunes
Cuándo aplica y excepciones
Esta calculadora estima las pensiones de jubilación, retiro por edad y tiempo de servicios, y cesantía en edad avanzada del Artículo Décimo Transitorio. No cubre las pensiones por invalidez ni las de viudez/orfandad (que tienen reglas propias), ni el régimen de cuentas individuales del ISSSTE. El monto definitivo lo determina el ISSSTE con tu expediente real de cotización, tu sueldo básico registrado y la edad mínima vigente al momento del trámite.
Disclaimer
Cálculo orientativo con los parámetros 2026 (UMA $117.31 diaria / $3,566.22 mensual, salario mínimo $315.04, tope de 10 UMA = $35,662.20, edad mínima de jubilación 58 hombres / 56 mujeres). Los porcentajes provienen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE y la reforma del 24 de junio de 2025; el sueldo básico, la edad mínima vigente y tu antigüedad registrada pueden modificar el resultado. El monto oficial lo determina el ISSSTE. No constituye asesoría previsional.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede pensionarse por el Artículo Décimo Transitorio del ISSSTE?
Los trabajadores del sector público que cotizaban al ISSSTE antes del 1 de abril de 2007 y que, al entrar en vigor la nueva ley, optaron por el régimen de reparto (Décimo Transitorio) en lugar del de cuentas individuales (AFORE PENSIONISSSTE). Conservan las reglas de la ley anterior: pensión definida sobre el sueldo básico y los años de servicio.
¿Cómo se calcula mi pensión ISSSTE Décimo Transitorio?
Es sueldo básico promedio de tu último año de cotización × un porcentaje que depende del régimen: 100% con 30 años de servicio (28 mujeres); del 50% al 95% por edad y tiempo de servicios (≥60 años y 15-29 de servicio); o del 40% al 50% por cesantía en edad avanzada (≥65 años y ≥10 de servicio). El sueldo básico se topa a 10 UMA ($35,662.20 al mes en 2026).
¿Cuál es la edad mínima para jubilarme en 2026?
Por la reforma del 24 de junio de 2025, la edad mínima para jubilarse con 30/28 años de servicio baja gradualmente (revirtió el esquema anterior que la subía hacia 60/58). En 2026-2027 es 58 años para hombres y 56 para mujeres; baja a 57/55 en 2028-2030, 56/54 en 2031-2033 y 55/53 desde 2034. Aunque ya tengas los años de servicio, necesitas cumplir esa edad para acceder al 100% del sueldo básico.
¿Cuántos años de servicio necesito para el 100% del sueldo básico?
30 años de servicio para hombres y 28 para mujeres: es la jubilación, la pensión más alta del régimen. Con menos años, el porcentaje baja según las tablas de edad y tiempo de servicios (50%-95%) o de cesantía en edad avanzada (40%-50%).
¿Qué es el sueldo básico y cómo se promedia?
El sueldo básico es el sueldo tabular más el sobresueldo de zona (no incluye compensaciones ni bonos). Para la pensión se toma el promedio del sueldo básico del último año inmediato anterior a tu baja o jubilación. Por eso, a diferencia del IMSS (que promedia 5 años), aquí solo cuenta tu último año de cotización.
¿Cuál es el tope del sueldo básico para la pensión?
10 veces la UMA elevada al mes. La Suprema Corte (jurisprudencia 2a./J. 200/2020) y el Artículo 17 de la Ley del ISSSTE establecen que el sueldo básico se limita a 10 UMA, no a salarios mínimos. En 2026, con la UMA mensual de $3,566.22, ese tope es de $35,662.20 al mes: si tu sueldo básico es mayor, el excedente no cuenta para el cálculo.
¿Cuánto cobraría con 20 años de servicio y 62 años de edad?
Caes en la modalidad de retiro por edad y tiempo de servicios, que con 20 años de servicio paga el 62.5% del sueldo básico. Si tu sueldo básico promedio es de $18,000, tu pensión sería de $11,250 al mes. Cada año extra de servicio sube el porcentaje (2.5% por año hasta los 24, 5% del 25 al 29).
¿Hay pensión mínima en el ISSSTE?
Sí: ninguna pensión puede ser menor a un salario mínimo mensual. Con el salario mínimo 2026 de $315.04 diarios, el piso es de $9,577.22 al mes. Si tu cálculo (por ejemplo, una cesantía del 40% sobre un sueldo bajo) da menos, cobras la mínima.
¿Qué diferencia hay entre el ISSSTE y el IMSS para la pensión?
Son sistemas distintos: el ISSSTE es para el sector público y el IMSS para el privado. El ISSSTE calcula sobre el sueldo básico del último año y llega al 100% con 30/28 años de servicio, con tope de 10 UMA. El IMSS Ley 73 usa el promedio de 250 semanas (5 años), una tabla por nivel salarial y asignaciones familiares, con tope de 25 UMA. No se mezclan.
¿Me conviene el Décimo Transitorio o las cuentas individuales?
Para la mayoría de quienes ya cotizaban antes de 2007 y planeaban una carrera larga en el sector público, el Décimo Transitorio suele ser más conveniente, porque la pensión es definida (un porcentaje del sueldo) y puede llegar al 100%, en vez de depender del saldo acumulado. Pero la elección se hizo en 2007 y es definitiva; quien optó por cuentas individuales se pensiona con su AFORE PENSIONISSSTE.
Fuentes y referencias
- Ley del ISSSTE — Artículo 17 y Décimo Transitorio (texto oficial, Cámara de Diputados)
- PENSIONISSSTE — Régimen de reparto: Décimo Transitorio (modalidades y porcentajes)
- PENSIONISSSTE — Nueva tabla de jubilación Décimo Transitorio (reforma 24-jun-2025)
- SCJN — Jurisprudencia 2a./J. 200/2020: tope de pensiones ISSSTE a 10 UMA
- INEGI — UMA 2026 ($117.31 diarios)
- CONASAMI — Salario mínimo 2026 ($315.04)