Calculadora de Auxílio por Incapacidade Temporária (91%)
O auxílio por incapacidade temporária (B31, ex-auxílio-doença), pago pelo INSS, é devido ao segurado afastado do trabalho por mais de 15 dias por doença ou acidente (Lei 8.213/91, art. 59 e art. 60, com redação da EC 103/2019). Em regime CLT, a empresa paga os primeiros 15 dias; a partir do 16º, o INSS assume mediante perícia médica federal agendada via Meu INSS ou 135. Em 2026, o valor é 91% do salário de benefício (média dos 12 últimos salários de contribuição), limitado à própria média e ao teto previdenciário de R$ 8.157,41. Carência de 12 meses, dispensada em acidente de trabalho ou doenças graves listadas na IN INSS 128/2022.
Quando usar esta calculadora
- Estimar valor do benefício durante afastamento
- Planejar finanças em caso de doença prolongada
- Comparar com salário líquido em atividade
- Calcular impacto de salários altos recentes na média
- Orientar decisão sobre perícia médica
- Simular benefício para autônomo/MEI
Média dos 12 últimos salários: R$ 3.500
- Média limitada ao teto: R$ 3.500 (abaixo do teto)
- 91% × R$ 3.500 = R$ 3.185
- Não excede média nem teto
Como funciona
1 min de leituraComo se calcula
O auxílio por incapacidade temporária (B31) tem cálculo específico:
1. Calcula-se a média aritmética dos 12 últimos salários de contribuição (salário de benefício).
2. Aplica-se 91% sobre essa média.
3. O resultado é limitado pela própria média dos 12 últimos (lei do 'teto auxílio') e pelo teto INSS.
Regra 2026
Casos especiais
Fontes
Perguntas frequentes
Qual o percentual do auxílio-doença?
91% do salário de benefício (média aritmética dos 12 últimos salários de contribuição).
Quem paga os primeiros 15 dias?
Na CLT, a empresa paga os 15 primeiros dias de afastamento. A partir do 16º, o INSS assume mediante perícia.
Preciso ter carência?
Sim, 12 contribuições mensais. Dispensada em caso de acidente de trabalho ou doenças graves listadas pela Previdência.
Como marcar a perícia?
Via aplicativo Meu INSS ou telefone 135. Leve documentos médicos, laudos, exames e atestado.
Quanto tempo dura o benefício?
Pelo tempo indicado pelo perito. Pode ser prorrogado com nova perícia se persistir a incapacidade.
Posso trabalhar recebendo auxílio-doença?
Não. Qualquer atividade remunerada cancela o benefício. Há risco de ressarcimento e até processo.
Se recusarem, o que fazer?
Pedir reconsideração (mini-recurso) ou recurso à Junta de Recursos do INSS. Com auxílio de advogado previdenciário pode ir à Justiça.
MEI tem direito a auxílio-doença?
Sim, se em dia com as contribuições (DAS), cumprida a carência de 12 meses.