PJ vs CLT Brasil 2026 — Comparador de Líquido Mensal
⚖️ Compare PJ vs CLT no Brasil 2026: FGTS, 13º, férias, plano de saúde vs DAS Simples + contador. Veja quem ganha mais líquido.
Calculadora Grátis · Privado
Seus últimos cálculos
Dados atualizados: · Fonte: Receita Federal + CLT + Portal do Simples Nacional
Revisado por: Martín Rodríguez (política editorial ) · Última revisão:
Resultado
CLT líquido (c/ benefícios) (R$)
Benefícios CLT mensais (R$)
PJ líquido (R$)
Diferença mensal PJ − CLT (R$)
PJ ganha R$ 2.528,21/mês — R$ 30.338,57/ano (tabelas 2026, IRRF com redutor da reforma). Mas o PJ precisa reservar por c
Diferença anual (R$)
Qual ganha mais
Detalhamento
Fórmula
Explicação
Ver cálculo passo a passo
Estimativa ilustrativa, não substitui orientação contábil. Consulte um contador para o seu caso.
Este cálculo foi útil?
¡Gracias! Tu feedback nos ayuda a mejorar.
Seu resultado
—
Calculadora específica para Brasil. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Brasil.
PJ ou CLT no Brasil em 2026? Esta calculadora compara o líquido mensal de um salário CLT (CLT/Decreto-lei 5.452/1943: INSS, IRRF, FGTS 8% Caixa, multa 40%, 13º, 1/3 de férias, plano de saúde, VT, VR) com o de um PJ no Simples Nacional Anexo III (LC 123/2006: DAS-Receita Federal, contador, pró-labore com INSS 11%, IRRF). Anualiza o resultado e indica quem ganha mais. Regra prática do mercado: PJ precisa ~30-50% a mais de faturamento bruto para empatar com o CLT equivalente.
Quando usar esta calculadora
- Dev comparando oferta PJ R$ 15k vs CLT R$ 10k
- Designer ou PM avaliando migração de regime
- Funcionário considerando abrir CNPJ
- Empresa calibrando proposta para candidato
- Sócio decidindo se contrata PJ ou CLT
- Planejamento financeiro pessoal anual
Benefícios e encargos CLT vs custos PJ Simples Nacional (2026)
| Item | Regime | Base legal | Valor / Alíquota |
|---|---|---|---|
| FGTS | CLT | Lei 8.036/1990 | 8% do salário bruto |
| Multa FGTS (rescisão sem justa causa) | CLT | Lei 8.036/1990, art. 18 | 40% do saldo FGTS |
| 13º salário | CLT | Lei 4.090/1962 | 1/12 do salário/mês |
| 1/3 de férias | CLT | CLT, art. 7º XVII CF/88 | 1/12 × 1/3 do salário/mês |
| INSS empregado (teto R$ 8.475,55) | CLT | Portaria MPS/MF 2026 | 7,5% a 14% progressivo |
| DAS Simples Nacional (Anexo III, 1ª faixa) | PJ | LC 123/2006 | 6% do faturamento |
| INSS pró-labore mínimo (sobre SM R$ 1.621) | PJ | Lei 8.212/1991 | 11% = R$ 178,31/mês |
Fonte: CLT (Decreto-lei 5.452/1943), Lei 8.036/1990, LC 123/2006 e Portaria MPS/MF 2026 (Receita Federal do Brasil). PJ sem FGTS, 13º, férias remuneradas nem seguro-desemprego.
Como funciona
Como se calcula
CLT líquido
PJ líquido
Tabela por faixa 2026
Benefícios CLT em R$ (para referência em salário R$ 10.000)
| Benefício | Valor/mês |
|---|---|
| FGTS 8% | R$ 800 |
| Multa FGTS (provisão 40%/12) | R$ 320 |
| 13º (1/12) | R$ 833 |
| 1/3 férias (1/12) | R$ 278 |
| Plano saúde típico | R$ 500 |
| VR | R$ 600 |
| VT | R$ 220 |
| Total benefícios | ~R$ 3.550 |
Custos PJ em R$ (faturamento R$ 15.000)
| Item | Valor/mês |
|---|---|
| DAS Simples 6% | R$ 900 |
| Contador | R$ 400 |
| INSS pró-labore mínimo 11% (sobre o salário mínimo 2026, R$ 1.621) | R$ 178,31 |
| Total custos | R$ 1.467 |
Quando mudar
Fontes
Exemplo: CLT R$ 10k vs PJ R$ 15k (Anexo III 6%)
CLT: R$ 10.000 − INSS R$ 988,09 − IRRF R$ 1.569,55 + FGTS R$ 800 + multa R$ 320 + 13º R$ 833 + 1/3 férias R$ 278 + plano R$ 500 + VR R$ 600 + VT R$ 220 = R$ 10.993,48
PJ: R$ 15.000 − DAS 6% R$ 900 − contador R$ 400 − INSS pró-labore R$ 178,31 (11% do salário mínimo 2026) − IRRF R$ 0 = R$ 13.521,69
Diferença: PJ +R$ 2.528,21/mês = R$ 30.338,57/ano
PJ ganha R$ 2.528,21/mês — R$ 30.338,57/ano (tabelas 2026, IRRF com redutor da reforma). Mas o PJ precisa reservar por conta própria o equivalente a FGTS, 13º, férias e benefícios — a regra prática dos ~30-50% a mais de faturamento continua valendo como margem de segurança.
Disclaimer: Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento profesional. Antes de tomar decisiones con impacto, consultá con un contador público, abogado o asesor matriculado.
Perguntas frequentes
Por que a regra prática diz PJ = CLT × 1,3 a 1,5?
Porque os benefícios CLT (FGTS + multa + 13º + férias + plano + VT + VR) somam aproximadamente 35% do salário. Para compensar essa perda, o PJ precisa ganhar ~30-50% a mais bruto.
PJ tem direito a INSS e aposentadoria?
Sim, desde que retire pró-labore e pague INSS 11% sobre ele. Aposenta pela média dos salários de contribuição. Pró-labore mínimo obrigatório: salário mínimo (R$ 1.621 em 2026 → INSS de R$ 178,31/mês).
E o seguro-desemprego PJ?
Não tem. PJ não é empregado. Se perder clientes/contratos, não há proteção. Reserva de emergência é essencial.
PJ pode ter férias?
Não remuneradas pela empresa contratante. Você pode TIRAR férias, mas ninguém te paga — é tempo sem faturar. Por isso a provisão própria equivalente a 1/12 + 1/3 é boa prática.
Qual anexo Simples para PJ dev/designer?
Depende do fator R. Com folha ≥ 28% da RBT12 (via pró-labore + eventuais funcionários): Anexo III (6-33%). Sem folha adequada: Anexo V (15,5-30,5%). Use a calc de fator R.
Plano de saúde PJ vs CLT?
No CLT, empresa geralmente subsidia. No PJ, você compra por conta própria — médio de R$ 500-1.500 para pessoa física individual. Inclua no cálculo para comparação justa.
Distribuição de lucros é isenta?
Sim, distribuições de lucro de ME/EPP Simples Nacional são isentas de IR pessoa física (até limite de lucro presumido). Estratégia comum: pró-labore baixo + lucros.
Vale a pena CLT acima de R$ 20k?
Financeiramente PJ costuma ganhar. Mas considere: estabilidade, plano de saúde família, crédito imobiliário mais fácil com CLT, estresse da gestão PJ, reserva. Nem tudo é líquido.
Fontes e referências
Metodologia e confiança
Editorial
Calculadora de negocios revisada por el equipo editorial de Hacé Cuentas, contrastada con Receita Federal do Brasil — IRRF/INSS, según nuestra política editorial y metodología.
Atualização
Última revisión: 20 de junho de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Privacidade
Os cálculos rodam 100% no seu navegador. Não guardamos nem transmitimos seus dados.
Limitações
Resultados orientativos. Para decisões críticas, consulte um profissional.
📌 Como citar esta calculadora
Rodríguez, M. (2026). PJ vs CLT Brasil 2026 — Comparador de Líquido Mensal. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/pj-vs-clt-comparador-liquido-br
Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.