laboral

Calculadora de Subsidio por Incapacidad Temporal (Descanso Médico) Perú 2026

Calculá tu subsidio por incapacidad temporal en Perú 2026: los primeros 20 días los paga el empleador y desde el día 21 EsSalud (tope 340 días). Resultado al instante, sin registro.

  • Datos EsSalud · junio de 2026
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Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: EsSalud - Ley 26790
Editado por: (política editorial ) · Última revisión editorial:
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Calculadora específica para Perú. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Perú.

Cuando un trabajador recibe un descanso médico por enfermedad o accidente, tiene derecho a un subsidio por incapacidad temporal que mantiene su ingreso. La Ley 26790 establece que los primeros 20 días de incapacidad en el año los paga el empleador, y a partir del día 21 el subsidio lo cubre EsSalud, con un tope de 340 días consecutivos por la misma dolencia. El monto diario se calcula como tu remuneración mensual dividida entre 30. Esta calculadora reparte el pago entre empleador y EsSalud según los días de tu descanso médico.

Cuándo usar esta calculadora

  • Trabajador con descanso médico estima cuánto cobrará
  • Empleado calcula qué parte paga la empresa y qué parte EsSalud
  • Persona con descanso prolongado verifica el tope de 340 días
  • Empleador estima su carga por los primeros 20 días
  • Trabajador con accidente proyecta su ingreso durante la baja

Reparto del subsidio por incapacidad temporal (Ley 26790)

Tramo de díasQuién pagaCálculo
Días 1 a 20Empleadordías × (sueldo ÷ 30)
Día 21 en adelanteEsSaluddías × (sueldo ÷ 30), tope 340 días

Fuente: Ley 26790 y reglamento de EsSalud. El monto diario es la remuneración mensual entre 30. El tope de 340 días aplica por la misma dolencia.

Cómo funciona

Cómo se calcula el subsidio por incapacidad temporal

El subsidio reemplaza tu ingreso mientras dura el descanso médico. Se calcula sobre un monto diario y se reparte entre empleador y EsSalud según los días.

1. Monto diario

Diario = Remuneración mensual ÷ 30

2. Quién paga cada tramo

TramoQuién pagaCómo se calcula
Días 1 a 20Empleadordías (máx 20) × diario
Día 21 en adelanteEsSaluddías (tope 340) × diario

Los primeros 20 días de incapacidad en el año los asume el empleador. Desde el día 21, el subsidio lo paga EsSalud, con un tope de 340 días consecutivos por la misma dolencia.

Ejemplo práctico

Datos: remuneración S/ 3.000, descanso médico de 30 días.

  • Diario: 3.000 ÷ 30 = S/ 100.

  • Empleador (días 1-20): 20 × 100 = S/ 2.000.

  • EsSalud (días 21-30, son 10 días): 10 × 100 = S/ 1.000.

  • Total: 2.000 + 1.000 = S/ 3.000.

    • Consideraciones

  • Para cobrar el subsidio de EsSalud el trabajador debe tener la condición de asegurado y los aportes correspondientes.

  • El descanso médico debe estar acreditado con el certificado correspondiente (CITT u homologado).

  • El tope de 340 días aplica por la misma dolencia; hay reglas especiales para casos excepcionales prolongados.

  • Este cálculo asume que el descanso es continuo y que la base es la remuneración informada.

    • Para ver cuánto aporta tu empleador a tu cobertura de salud, mirá la calculadora de aporte a EsSalud Perú. Si buscás otros beneficios, revisá la calculadora de licencia de maternidad EsSalud Perú.

    Ejemplo: remuneración S/ 3.000 y 30 días de descanso médico

    Monto diario: S/ 3.000 ÷ 30 = S/ 100.
    Empleador (días 1-20): 20 × S/ 100 = S/ 2.000.
    EsSalud (días 21-30, 10 días): 10 × S/ 100 = S/ 1.000.
    Subsidio total: S/ 2.000 + S/ 1.000 = S/ 3.000.
    Por 30 días de descanso con remuneración de S/ 3.000: S/ 2.000 los paga el empleador y S/ 1.000 EsSalud, total S/ 3.000.

    Preguntas frecuentes

    ¿Quién paga el subsidio por incapacidad temporal en Perú?
    Los primeros 20 días de incapacidad en el año los paga el empleador. A partir del día 21 el subsidio lo asume EsSalud, con un tope de 340 días por la misma dolencia (Ley 26790).
    ¿Cómo se calcula el monto diario del subsidio?
    El monto diario equivale a tu remuneración mensual dividida entre 30. Por cada día de descanso médico se paga ese monto, primero por el empleador y luego por EsSalud según el tramo.
    ¿Cuál es el tope máximo de días de subsidio?
    EsSalud cubre el subsidio desde el día 21 con un tope de 340 días consecutivos por la misma dolencia. Para casos excepcionales muy prolongados existen reglas especiales adicionales.
    ¿Necesito aportes para cobrar el subsidio de EsSalud?
    Sí. Para que EsSalud pague el subsidio debés tener la condición de asegurado y cumplir con los aportes mínimos exigidos. Sin la cobertura vigente, EsSalud puede observar o rechazar el pago.
    ¿Qué documento acredita el descanso médico?
    El descanso debe estar respaldado por el certificado médico y, para el subsidio de EsSalud, por el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) o el certificado particular homologado ante EsSalud.
    ¿El subsidio reemplaza el 100% de mi sueldo?
    El subsidio se calcula sobre tu remuneración (diario = sueldo ÷ 30), por lo que busca mantener tu ingreso durante la incapacidad. El monto exacto depende de la base de cálculo y de los topes que aplique EsSalud.
    ¿Qué pasa si el descanso dura menos de 20 días?
    Si el descanso médico es de 20 días o menos, lo paga íntegramente el empleador y EsSalud no interviene, ya que su subsidio recién empieza desde el día 21 de incapacidad.

    Metodología y confianza

    Editorial

    Calculadora de laboral revisada por el equipo editorial de Hacé Cuentas, contrastada con EsSalud - Subsidio por incapacidad temporal, según nuestra política editorial y metodología.

    Actualización

    Última revisión: 29 de junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.

    Privacidad

    Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.

    Limitaciones

    Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.

    📌 Cómo citar esta calculadora

    Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Subsidio por Incapacidad Temporal (Descanso Médico) Perú 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-subsidio-incapacidad-temporal-essalud-peru

    Contenido bajo licencia CC-BY 4.0 — reutilizable citando la fuente con enlace a Hacé Cuentas.

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