Calculadora de Horas Extras en Chile 2026
Calculá tus horas extras en Chile 2026 con el recargo mínimo del 50% y la jornada de 42 horas (Ley 40 horas). Valor hora ordinaria, hora extra y total. Sin registro.
Ver cálculo paso a paso
Calculadora específica para Chile. Las leyes, escalas y valores son los vigentes en Chile.
Cuándo usar esta calculadora
- Trabajador calcula cuánto debe cobrar por sus horas extra del mes
- Empleado verifica que la empresa aplica el recargo mínimo de 50%
- Persona con jornada parcial estima el valor de su hora extra
- Empleado compara el valor hora con la nueva jornada de 42 horas
- Encargado de RR.HH. valida el pago de horas extraordinarias en nómina
Calendario de la Ley de 40 horas (jornada semanal máxima)
| Período | Jornada máxima semanal | Norma |
|---|---|---|
| Hasta abril 2024 | 45 horas | Régimen anterior |
| Desde 26 abr 2024 | 44 horas | Ley 21.561 |
| Desde 26 abr 2026 | 42 horas | Ley 21.561 |
| Desde 26 abr 2028 | 40 horas | Ley 21.561 |
Fuente: Ley 21.561 (Ley de 40 horas). El recargo mínimo de las horas extras es 50% en todos los tramos (Art. 32 CT).
Cómo funciona
Qué son las horas extraordinarias en Chile
Las horas extraordinarias son las que se trabajan por sobre la jornada ordinaria pactada. El Art. 32 del Código del Trabajo establece que deben pagarse con un recargo de al menos 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria, y liquidarse junto con las remuneraciones del período.
Cómo se calcula el valor de la hora extra
Primero se obtiene el valor de la hora ordinaria. Para eso se proyectan las horas semanales a un mes de 30 días:
Horas ordinarias del mes = (horas semanales ÷ 7) × 30
Luego:
Valor hora ordinaria = sueldo ÷ horas ordinarias del mes
Valor hora extra = valor hora ordinaria × (1 + recargo%)
Total = valor hora extra × cantidad de horas extra
La Ley de 40 horas y la jornada de 2026
La Ley 21.561 (Ley de 40 horas) reduce gradualmente la jornada máxima: de 45 a 44 horas en 2024, 42 horas en 2026 y 40 horas en 2028. Una jornada más corta sube el valor de cada hora ordinaria, porque el mismo sueldo se divide entre menos horas.
Ejemplo paso a paso
Un trabajador con sueldo base $600.000, jornada de 42 horas, que hizo 10 horas extra con recargo 50%:
1. Horas ordinarias del mes: (42 ÷ 7) × 30 = 180 horas.
2. Valor hora ordinaria: $600.000 ÷ 180 = $3.333.
3. Valor hora extra: $3.333 × 1,5 = $5.000.
4. Total: $5.000 × 10 = $50.000.
Consideraciones importantes
Para ver el resto de tu liquidación, mirá la calculadora de tope imponible y cotizaciones y la calculadora de semana corrida.
Ejemplo: sueldo $600.000, jornada 42 horas, 10 horas extra al 50%
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el recargo mínimo de las horas extras en Chile?
¿Cómo se calcula el valor de la hora ordinaria?
¿Cuántas horas son la jornada en Chile en 2026?
¿Cuántas horas extra puedo hacer por día?
¿Las horas extra cotizan para AFP y salud?
¿El recargo se calcula sobre el sueldo base o el sueldo bruto?
¿Las horas en día domingo o festivo son horas extra?
¿Qué pasa si la empresa no me paga las horas extra?
Fuentes y referencias
- Código del Trabajo - Art. 30 a 32 (horas extraordinarias) — BCN - Biblioteca del Congreso Nacional (2026)
- Dirección del Trabajo - Horas extraordinarias — Dirección del Trabajo (2026)
- Ley 21.561 - Reducción de jornada a 40 horas — BCN - Biblioteca del Congreso Nacional (2026)
Metodología y confianza
Calculadora de laboral revisada por el equipo editorial de Hacé Cuentas, contrastada con Código del Trabajo - Art. 30 a 32 (horas extraordinarias), según nuestra política editorial y metodología.
Última revisión: 29 de junio de 2026. Los parámetros se verifican periódicamente con las fuentes citadas.
Los cálculos corren 100% en tu navegador. No guardamos ni transmitimos tus datos.
Resultados orientativos. Para decisiones críticas, consultá con un profesional.
Rodríguez, M. (2026). Calculadora de Horas Extras en Chile 2026. Hacé Cuentas. https://hacecuentas.com/calculadora-horas-extras-chile-recargo-50-ley-40-horas
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