Finanzas

Salario neto República Dominicana 2026: calculá tu nómina con AFP, SFS e ISR

Calculadora Gratis · Privada
Datos actualizados: · Fuente: TSS / DGII (Art. 296 Código Tributario)
Revisado por: (política editorial ) · Última revisión:
RD$
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¿Cuánto te queda en mano de tu sueldo en República Dominicana? Del salario bruto se descuentan tres cosas: el aporte a la AFP (pensiones, 2,87%), el aporte al SFS (salud, 3,04%) y la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR) si tu salario supera la exención. Los dos primeros suman el 5,91% que aporta el trabajador a la TSS (Tesorería de la Seguridad Social). El ISR es progresivo: no se paga hasta cierto nivel y después sube por tramos. La base del ISR es tu salario menos los aportes de AFP y SFS (que son deducibles), anualizada y pasada por la escala del Art. 296 del Código Tributario. Ingresá tu salario bruto mensual y te mostramos el neto y el desglose completo de tu nómina: cuánto va a pensiones, a salud y a impuestos. Los topes de cotización de la TSS son los vigentes desde febrero de 2026.

Aportes del trabajador a la TSS y escala del ISR (República Dominicana 2026)
ConceptoTasa / tramoDetalle
AFP (pensiones)2,87%Tope salario cotizable RD$464.460
SFS (salud)3,04%Tope salario cotizable RD$232.230
Total TSS empleado5,91%Se descuenta del salario
ISR — hasta RD$416.220/añoExentoHasta ~RD$34.685/mes de base
ISR — 416.220 a 624.32915%Sobre el excedente del tramo
ISR — 624.329 a 867.12320%Cuota fija RD$31.216 + 20%
ISR — más de 867.12325%Cuota fija RD$79.776 + 25%

Topes de cotización vigentes desde febrero de 2026. La escala del ISR (Art. 296) está congelada desde 2018. La base del ISR es el salario bruto menos AFP y SFS, anualizada.

Última revisión: 21 de junio de 2026 Verificado por Fuente: Tesorería de la Seguridad Social (TSS) — aportes y topes de cotización 2026, Dirección General de Impuestos Internos (DGII) — escala del ISR, Art. 296 Código Tributario, Ministerio de Trabajo RD — Código de Trabajo y divisor de nómina 23,83 100% privado

El salario neto en República Dominicana se obtiene restando del bruto el aporte a la AFP (2,87%), el aporte al SFS (3,04%) y la retención mensual de ISR. Con un salario bruto de RD$30.000, los descuentos de la TSS son RD$1.773 (AFP RD$861 + SFS RD$912) y no hay ISR, así que el neto es RD$28.227. Con RD$80.000 brutos, se descuentan RD$4.728 de TSS y RD$7.401 de ISR, para un neto de RD$67.871. El ISR se calcula anualizando la base (bruto menos AFP y SFS) y aplicando la escala del Art. 296.

Cuándo usar esta calculadora

  • Un trabajador con salario bruto de RD$30.000 confirma que su neto es RD$28.227, solo con descuentos de TSS (sin ISR).
  • Alguien con RD$80.000 brutos calcula que en mano le quedan RD$67.871, tras RD$4.728 de TSS y RD$7.401 de ISR.
  • Una persona que recibió una oferta de empleo estima cuánto cobraría neto antes de aceptar el puesto.
  • Un empleado revisa su recibo de pago y verifica que los descuentos de AFP y SFS coinciden con las tasas legales.
  • Alguien que está cerca de la exención de ISR comprueba a partir de qué salario empezaría a pagar impuesto sobre la renta.
  • Un trabajador con salario muy alto verifica que sus aportes de AFP y SFS se topan en el salario cotizable máximo.
  • Una persona compara su salario neto en distintos escenarios de sueldo para negociar un aumento.
  • Un freelancer que pasa a relación de dependencia calcula cuánto le descontarían de TSS e ISR sobre su nuevo sueldo.

Ejemplo: salario bruto RD$30.000

  1. AFP (2,87% de RD$30.000) = RD$861.
  2. SFS (3,04% de RD$30.000) = RD$912.
  3. Total TSS del trabajador = RD$1.773.
  4. Base de ISR anual = (30.000 − 1.773) × 12 = RD$338.724 < exención RD$416.220 → ISR RD$0.
  5. Salario neto = 30.000 − 1.773 − 0 = RD$28.227.
Resultado: Salario neto: RD$ 28.227 (descuentos TSS RD$1.773, sin ISR)

Cómo funciona

2 min read

Cómo se calcula el salario neto en RD

El salario neto es lo que queda después de los descuentos legales:

Neto = Bruto − AFP (2,87%) − SFS (3,04%) − Retención de ISR

Los aportes a la TSS (seguridad social)

El trabajador aporta a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) dos componentes:

AporteDestinoTasa del trabajador
AFPPensiones2,87%
SFSSalud (SeNaSa / ARS)3,04%
Total empleado5,91%

Estos aportes tienen topes: el salario cotizable máximo es RD$464.460 para AFP y RD$232.230 para SFS (vigentes desde febrero de 2026). Sobre el exceso de esos montos no se cotiza.

Además de lo que descuenta el trabajador, el empleador aporta por su cuenta (AFP 7,10%, SFS 7,09%, Seguro de Riesgos Laborales y otros), pero eso no se resta del sueldo: es costo de la empresa.

La retención del ISR

El Impuesto Sobre la Renta sobre el salario se calcula así:

1. Base = salario bruto − AFP − SFS (los aportes son deducibles).
2. Se anualiza la base (× 12).
3. Se aplica la escala progresiva del Art. 296.
4. El resultado se divide entre 12 para la retención mensual.

La escala del ISR está congelada desde 2018 y es:

Renta anual gravable (RD$)Tasa marginal
Hasta 416.220Exento (0%)
416.220 a 624.32915%
624.329 a 867.12320%
Más de 867.12325%

En términos mensuales, la exención equivale a RD$34.685/mes: por debajo de ese salario (descontados AFP y SFS), no hay retención de ISR.

Ejemplos de neto según el bruto

Salario brutoTSS (5,91%)ISR mensualNeto
RD$20.000RD$1.182RD$0RD$18.818
RD$30.000RD$1.773RD$0RD$28.227
RD$50.000RD$2.955RD$1.696RD$45.349
RD$80.000RD$4.728RD$7.401RD$67.871
RD$120.000RD$7.092RD$15.836RD$97.072

(Valores aproximados; el ISR exacto depende de los topes y la base.)

Qué NO incluye este cálculo

  • La regalía pascual: el doble sueldo de Navidad va aparte y está exento de ISR y TSS. No se descuenta nada de la regalía.

  • El INFOTEP: el empleado solo aporta un 0,5% sobre las bonificaciones (no sobre el salario ordinario); el 1% sobre la nómina lo paga el empleador.

  • Otros ingresos: si tenés ingresos fuera de la relación de dependencia, el ISR total puede diferir; este cálculo asume un único empleo.
  • Esta herramienta es una estimación orientativa basada en las tasas y topes 2026. El cálculo final lo determina tu empleador en el recibo de pago.

    Preguntas frecuentes

    ¿Cómo se calcula el salario neto en República Dominicana?

    Se resta del salario bruto el aporte a la AFP (2,87%), el aporte al SFS (3,04%) y la retención de ISR si corresponde. Con un bruto de RD$30.000, los descuentos de TSS son RD$1.773 y no hay ISR, así que el neto es RD$28.227.

    ¿Cuánto descuenta la TSS del salario del trabajador?

    El trabajador aporta 5,91% del salario a la TSS: 2,87% a la AFP (pensiones) y 3,04% al SFS (salud). Estos aportes topean en el salario cotizable máximo (RD$464.460 para AFP y RD$232.230 para SFS), vigentes desde febrero de 2026.

    ¿A partir de qué salario se paga ISR en RD?

    La exención anual es RD$416.220, equivalente a RD$34.685 por mes. Como la base del ISR es el salario menos AFP y SFS, en la práctica se empieza a pagar ISR cuando el bruto supera aproximadamente RD$36.900 mensuales. Por debajo de eso, no hay retención.

    ¿Cómo se calcula la retención mensual de ISR sobre el salario?

    Se toma la base mensual (bruto − AFP − SFS), se anualiza multiplicándola por 12, se aplica la escala progresiva del Art. 296 (15%, 20% y 25%) y el impuesto anual resultante se divide entre 12. La escala del ISR está congelada desde 2018.

    ¿Los aportes de AFP y SFS se descuentan antes o después del ISR?

    Antes. La AFP y el SFS son deducibles: se restan del salario para obtener la base sobre la que se calcula el ISR. Por eso pagás impuesto sobre el bruto menos esos dos aportes, no sobre el bruto completo.

    ¿La regalía pascual se descuenta en la nómina?

    No. La regalía pascual (doble sueldo de Navidad) se paga aparte, una vez al año antes del 20 de diciembre, y está exenta de ISR y de TSS. No se le descuenta nada y no afecta el cálculo del salario neto mensual.

    ¿El empleador también aporta a la TSS?

    Sí, pero esos aportes no se descuentan del sueldo del trabajador. El empleador paga por su cuenta AFP 7,10%, SFS 7,09%, el Seguro de Riesgos Laborales y otros, además del 1% de INFOTEP. Es costo de la empresa, no del empleado.

    ¿Qué pasa con los salarios muy altos y los topes?

    Cuando el salario supera el salario cotizable máximo, los aportes de AFP y SFS dejan de crecer: se calculan solo hasta el tope (RD$464.460 para AFP, RD$232.230 para SFS). El ISR, en cambio, no tiene tope y sigue aplicándose sobre toda la renta gravable.

    ¿Esta calculadora reemplaza mi recibo de pago?

    Es una estimación orientativa basada en las tasas y topes vigentes en 2026. El cálculo final lo determina tu empleador en el recibo, que puede incluir otros conceptos (horas extra, comisiones, descuentos voluntarios) no contemplados aquí.

    Fuentes y referencias

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